新兴市场研究院成立于2011年11月，致力于建设成为国际高水平的新型智库机构。主要任务包括重点研究"一带一路"、新兴市场、南南合作等重大现实和理论问题，培养来自发展中国家的政府官员，举办国际高端论坛等。
二、招聘方向及人数
| 招聘方向 | 招聘人数 |
| 新兴市场宏观综合研究 | 2 |
| “一带一路”研究 | 3 |
| 南南合作研究 | 1 |
三、任职条件
1.在境内外一流大学获得博士学位、品学兼优、身心健康，年龄在35岁以下；
2.能够保证在站期间全职在校工作，不招收在职人员；
3.近五年有较高水平成果产出，须符合下列条件之一：
（1）主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果；
（2）以第一作者或通讯作者发表高水平原创性研究成果，须在SSCI-Q1区域或B类期刊论文至少1篇，或CSSCI期刊发表论文至少3篇；
4.具有经济学、政治学、统计学、管理学、历史学等与招聘方向相关的学科背景和科研经验，对实际问题特别是中国对外政治经济政策问题有相当了解，愿意花两年的时间深入系统地研究以上问题，加深对国家战略理解，同时能够提出一些切实、可行的政策建议；
5.申请人工作态度积极主动，愿意承担工作压力，具有团队意识，并有较好的沟通协调能力以及英语口头和文字表达能力。
四、聘期考核及要求
1．学术研究与政策研究并重，按计划完成博士后研究任务，需达到北师大新出站要求；
2．根据院里要求，完成高质量的学术研究成果；参与院里重大课题，协助合作导师完成学术论文或政策报告，并协助相关组织工作。
五、薪酬待遇
1.薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行（含基本工资和津贴补贴等，缴纳社保和公积金）；
2.聘期内取得优异成绩者，经学校批准后，可优先考虑留院工作。
六、应聘程序
1.请应聘者通过电子邮件发送个人简历、应聘方向的博士后研究计划、代表性论文，科研项目证明文件，简历中需列出全部学历和工作经历、所发表的学术论文、参与的科研项目、获得的奖励等；
2.入围面试的应聘者需到学院进行面试，特殊情况者可以采用视频面试；
3.初选合格后，应聘者需提供至少2封推荐信，博士证书复印件（未毕业者提交相关证明）。
七、提交材料
请将上述申请材料以电子邮件的方式发送到：bnuemi_hr@163.com，邮件主题请注明“博士后+姓名”。联系人：李老师，联系电话：010-58805422。
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