一、团队介绍
华中科技大学电气与电子工程学院SGO（思构）课题组创建于1988年，经过近30年的发展，已成为在国内学术界和工业界具有较大影响力、并具有一定国际影响力的高水平课题组，已为国家培养了300多名博士、硕士等高级专门人才，先后获得国家科技进步二等奖2项；目前带头人为课题组创始人、中国科学院院士、IEEE Fellow程时杰教授，另有教授3名、副教授1名、讲师1名、博士后6名，博士、硕士研究生70多名。目前课题组仍在快速发展过程中，详见课题组网站：http://sgo.hust.edu.cn/
文劲宇教授，SGO（思构）课题组学术带头人之一，华中科技大学电气与电子工程学院院长，教育部长江学者特聘教授，中国电力教育大学院（校）长联席会主席，中国电机工程学会咨询工作委员会委员，湖北省电机工程学会副理事长。主要开展电力系统规划运行与分析控制、储能与新能源并网、直流输电与直流电网等研究。主持研制了我国首条双极海缆直流输电微机站控系统，于2002年投入上海至嵊泗±50kV直流输电工程运行，填补了当时国内空白。在国家863计划支持下，研制成功我国首套移动式直接冷却高温超导磁储能系统，2009年通过现场试验验证。2013年主持完成了国家自然科学基金电工学科第一个与储能相关的重点项目。比较系统地研究了电力系统低频振荡问题，并致力于采用储能、直流电网等新技术解决大规模可再生能源发电并网的问题，积极开拓了综合考虑资源条件与环境影响的新能源电力系统规划与运行研究。先后获得国家科技进步一等奖1次、二等奖1次，省部级科技奖励8次；发表SCI/EI收录论文260余篇，其中SCI 收录期刊论文80余篇（含ESI高被引论文3篇），入选领跑者5000-中国精品科技期刊顶尖学术论文平台论文5篇；获得国家发明专利21件，美国专利3件。
二、招聘方向
新能源电力系统分析与控制；直流输电与直流电网；新能源电力系统规划与调度；电力市场；储能技术及应用等。
三、招聘人数
常年招收博后，人数不限，热忱欢迎各位优秀博士加盟！
四、应聘条件
1．毕业于海内外知名高校电气工程或能源、控制、数学、管理等相关专业的博士，在电力系统、电力电子、自动控制、优化决策、市场经济等某一方向上具有很强的独立开展科学研究的能力。
2. 严谨务实，积极进取，具有良好的团队合作精神和极强的责任感。
3.发表有一定数量和质量的学术论文。
4.具有较强的英语写作及交流能力。
5. 能够全脱产在本站进行研究工作。
五、岗位待遇
1. 在站期间总收入不低于19万元/年，并享受国家和华中科技大学规定的其他待遇，优秀者待遇还可具体面议。
2. 课题组负责保障进行研究工作所必须的充足的经费和完善的实验条件，创造良好的个人发展平台，提供出国参加国际会议等访问交流机会。
六、申请时请提供以下材料
1．个人简历，包含教育经历（本科、硕士、博士）、工作经历及近年科研工作简介；
2. 近年来主要研究成果和相关证明材料；
3. 个人工作计划与个人预期目标；
4．其他可以证明本人能力的相关资料。
七、联系方式
有意者请将以上个人材料发送至邮箱：w.yao@hust.edu.cn（姚老师），手机：13657247542，邮件主题请注明“应聘博后+博士毕业院校+姓名”。简历筛选后将组织面试，具体面试时间另行通知，外地应聘者需来武汉面谈，报销往返旅费和食宿费用。
竭诚欢迎您的加盟！
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