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年薪20万以上|厦门大学附属翔安医院张国君教授课题组博士后招聘启事

时间:2019-01-22来源:中国博士人才网 作者:

厦门大学(Xiamen University),简称厦大(XMU),由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办,是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学,也是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。2017年,厦门大学入选国家公布的A类世界一流大学建设高校名单。建校以来,学校秉承“自强不息,止于至善”的校训,积累了丰富的办学经验,形成了鲜明的办学特色,成为一所学科门类齐全、师资力量雄厚、居国内一流、在国际上有广泛影响的综合性大学。在厦大学习、工作过的两院院士达60多人。厦门大学是国家首批批准设立博士后科研流动站的单位之一,已培养出站的博士后大多成长为所在单位的学科带头人和学术骨干,部分优秀博士后成为中科院院士、长江学者特聘教授、“973计划”首席科学家、国家杰出青年科学基金获得者等学术领军人才。目前,厦门大学拥有31个博士后科研流动站和一批以学术领军人才和学科带头人为主体的合作导师团队。

厦门大学附属翔安医院(以下简称翔安医院)是由厦门市政府与厦门大学共同投资建设的非营利性公立医院,按照三级甲等医院标准建设,集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性临床研究型医院。翔安医院总占地面积360亩,规划建设床位3000张,配置3.0 T磁共振成像系统、双源CT、VitalBeam系统医用直线加速器等国际先进的医疗诊断和治疗设备,在充分整合厦门大学肿瘤学、检验医学、眼科学、中医学等优势学科资源的基础上,面向国内外延揽高层次医疗技术专业人才,已吸引来自国内外知名高校附属医院的五十余名包括院士、长江学者特聘教授、全军专病中心主任、省级以上主委、副主委在内的学科带头人和学术骨干。

张国君教授,长江学者特聘教授,现任翔安医院执行院长兼肿瘤研究中心主任,获中国医科大学和日本福岛县立医科大学外科学双博士学位,目前为厦门大学博士生导师,“新世纪百千万人才工程” 国家级人选,享受国务院颁发的政府特殊津贴,担任“Molecular Imaging and Biology”国际副主编、“IJBCB”编委以及国家自然科学基金委员会评审专家,主持了“973”计划分课题、国家自然科学基金、国家自然基金重大国际(地区)合作研究项目等多项重大科研项目,以第一作者或通讯作者发表SCI论文近100篇,包括国际顶尖杂志如Nature Medicine、Nature、Nature Protocols、PNAS等,影响因子总和超过300,发表论文被引用次数>1700次。详见:https://www.researchgate.net/profile/Guo_Jun_Zhang2/publications

张国君教授课题组主要研究方向:乳腺癌发生、进展、侵袭和转移的机制与预后因素研究;分子影像技术在抗肿瘤药物研发领域的应用研究以及分子影像引导下的手术导航。该研究团队为了加强创新团队建设,增强医院科研技术力量,培养优秀青年人才,张国君教授课题组面向海内外长期招聘博士后若干名,从事分子影像及肿瘤学领域相关研究,热诚欢迎诸位优秀人才的加盟!

一、招聘对象

海内外知名院校及科研机构从事医学、生物学、分子影像学相关领域研究的优秀博士生、博士后等。

研究领域包含但不限于以下学科方向:肿瘤学、转化医学、分子影像学、外科学、内科学、生物化学、分子生物学、生物信息学、遗传学。

二、岗位职责

开展以下工作:

1.在课题负责人的指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作;

2.协助课题负责人指导研究生,建立研究团队;

3.协助课题负责人申请科研项目及处理实验室相关事务;

4.完成课题负责人交办的其他工作事务。

三、应聘条件

1.符合厦门大学博士后招聘基本条件;

2.具有良好的思想政治素质和品德学风,年龄在35周岁(含)以下,身心健康;

3.具有海内外知名高校、科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年;

4.在领域内具有影响力的学术刊物以第一作者身份发表过学术论文2-3篇;

5.有海外知名高校或科研院所科研经历或博士后经历者优先考虑;

6.具备独立科学研究能力,能够独立承担课题,协助指导学生及申请科研项目;

7.热爱科研工作,具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心。

四、福利待遇(总计20万元以上/年)

1. 享受厦门大学全日制博士后待遇:

(1)学校提供的薪酬及福利待遇不低于16万元/年(税前);

(2)提供博士后公寓或租房补贴;

(3)博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学;

(4)博士后在站期间,可给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔,特别优秀者,可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划,给予特任研究员学术头衔;

(5)入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划的博士后,自入选次月起,按每人每月8000元标准给予奖励(发放时间不超过2年);

(6)特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务。

2.达到厦门大学附属翔安医院出站要求的,医院可另外提供薪酬4万元/年(税前)。

五、应聘程序

符合招聘条件的应聘者,请填写《厦门大学附属翔安医院博士后申请表》(附件1)及《博士后应聘汇总表》(附件2)两个表格。应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确,应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责。

证明材料请扫描成pdf或jpg格式,并压缩为一个文件夹,含身份证,各阶段学历学位证书,专业技术职务任职资格证书(如有),论著、课题、专利等科研成果,获奖证明等。

邮件主题请命名为:“姓名+博士后应聘”。

六、联系方式

周老师,招聘及咨询邮箱:jzhou@xah.xmu.edu.cn、boshijob@126.com,电话+86-592-2889212。

 

附件1:件1:厦门大学附属翔安医院博士后申请表.xls

附件2:附件2:博士后应聘汇总表.xlsx

附件3:表3:中国国家博士后政策支持信息.docx

 

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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