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年薪20万以上|浙江大学环境与资源学院吕志江研究员课题组2019年诚聘博士后

时间:2019-04-11来源:中国博士人才网 作者:admin

课题负责人简介:

吕志江,浙江大学“百人计划”入选者,研究员,博士生导师。2009年毕业于北京大学环境学院,2014年毕业于美国加州大学河滨分校环境科学系。2014-2016年于美国麻省理工学院土木与环境工程系从事博士后研究。2016-2017年于美国加州大学河滨分校环境科学系从事博士后研究。2018年入职浙江大学环境与资源学院土水资源与环境研究所。主要从事有机污染物在土水中的环境行为、迁移转化、控制修复等方面的研究。近年来在《Environmental Science and Technology》、《Water Research》、《Environmental International》等期刊发表论文多篇。

个人主页:https://person.zju.edu.cn/zhijianglu

现因项目需要,现面向国内外公开招聘博士后研究人员。岗位要求、工作待遇和简历投递方式如下:

1、岗位要求

(1)国内外高校毕业的环境科学与工程、化学、土壤学等相关学科的优秀博士毕业生。

(2)具有扎实的相关学科基础和学术能力,能独立开展具体的科研任务,已发表相关学科的SCI或权威期刊论文。

(3)具有良好的学术道德、沟通能力和较强的团队合作精神。

(4)合同期限据研究项目和内容需要在2~6年内。

(5)其他要求详见《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》。http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68087&object_id=77728

2 、工作待遇

工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,浙大年薪+合作导师津贴+学院补贴:共计20+万,课题组视工作绩效另提供科研奖励;特别优秀者可以推荐参选《博士后创新人才支持计划》(简称“博新计划”),年薪30万;

可申请入住浙江大学博士后公寓或提供租房补贴;

充分考虑博士后的未来发展和职业规划,积极支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或国际著名大学学习交流的机会。人事关系进入学校后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,可申报学校高级专业技术职务。

3 、应聘材料

(1)个人简历(自大学开始的学习、工作简历,发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况);

(2)重要代表性论著的全文。

4、 联系方式

有意向者请将应聘材料发送至zhijianglu@zju.edu.cn,主题注明“博后应聘+姓名+中国博士人才网”。

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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