一、招聘要求
1、具有博士学位或即将获得博士学位,基础知识扎实,业务能力强,在国际期刊发表过学术论文;
2、具备动力机械工程、电气工程、控制工程、化学工程等能源科学相关专业背景;
3、有较强的独立科研能力和良好的团队合作精神;
4、年龄在35周岁以下,具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件。
二、研究方向
1、高比能量锂离子动力电池热失控与热设计、热蔓延与热管理等;
2、动力电池电化学机理模型与新一代电池管理系统和智能电池等;
3、基于模型和电池状态反馈的充电控制及充电系统设计等;
4、质子交换膜燃料电池电堆工程热物理和燃料电池发动机设计与控制;
5、基于可再生能源的高效低成本电解水制氢器件、装置与系统等;
6、分布式光伏电池与储能电池耦合系统设计与控制等;
7、集中式光伏-风电与制氢储能系统设计与控制等;
8、风-光-氢-储-充一体化微网系统优化设计与控制等;
9、基于大数据和人工智能的电动汽车能源互联网能量优化管理等。
三、薪酬待遇
1、进入本研究团队的博士后,基本工资与福利待遇等按照清华大学博士后相关规定执行;
2、团队同时提供有竞争力的科研补贴,综合年薪20~30万元;
3、团队支持博士后申报博士后创新人才支持计划等;
4、团队支持博士后研究期间参与有关国际合作研究与交流、参加国内外学术会议;
5、对于刻苦优秀有潜力的博士后,可以推荐至国内外知名大学或研究机构任职。
四、联系方式
即日起接受申请。请有意应聘者将详细简历,包括教育、工作经历及论文发表情况等发送至:yanzhou@tsinghua.edu.cn(周老师,邮件主题请注明:申请欧阳明高院士课题组博士后)
咨询电话:010-62782524
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
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