深圳大学医学部基础医学院是医学部下属的教学和科研主要机构，具有包括3个省级重点实验室在内的多个研究平台；具有包括国家杰出青年基金获得者2人，国家 "顶尖千人计划"专家1人，优青及青千专家4人等在内的教学科研队伍；临床医学、生化与分子生物学等学科进入ESI世界排名1%。
邢少军，博士，深圳大学医学部特聘教授。2005年本科毕业于山东大学，博士毕业于中国科学院生物物理所。曾工作于中国医学科学院病原所、美国爱荷华大学微生物及免疫学系。长期从事T细胞分化发育、感染免疫、表观修饰等研究工作，在国际一流期刊发表英文文章15篇，包括Nat Immunol，Immunity，J Exp Med，J of Immunol等，总影响因子超过150。课题组因科研工作需要，诚邀细胞、分子生物学、免疫学等专业毕业生开展研究工作。
一、应聘条件
（1）具有博士学位（含春季或秋季应届生）；年龄小于35周岁；
（2）博士或工作期间发表高水平论文（SCI收录）1篇及以上；
（3）具有扎实的分子及细胞生物学研究背景；
（4）事业心强，身体健康，有团队协作精神。
二、应聘岗位及人数
博士后2-4名
三、研究方向
1、病毒感染中T细胞免疫反应的调控；
2、表观修饰在获得性免疫细胞的免疫应答的作用。
四、聘期待遇（博士后）
深圳大学（普通）博士后综合年薪32-48万元。包括深圳市和深圳大学两部分。
深圳市待遇：
（1）按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准，12万元/年（免税），总额不超过24万元；
（2）市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用；
（3）出站博士后符合深圳市后备级人才条件的，可以申请160万元的住房补贴（以深圳市人力资源和社会保障局文件为准）；
（4）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
深圳大学待遇：
（1）深圳大学提供约14万的综合年薪，同时给予优秀的博士后额外的奖励；
（2）奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助；
（3）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；
（4）课题组年终根据个人科研成绩给予绩效奖励，按照发表论文的JCR分区或授权专利情况给予0.1-5万元不等的额外奖励。
五、应聘材料
（1）个人简历；
（2）主要研究成果介绍 （包括代表性论文及其摘要）；
（3）学位证明复印件。
六、应聘程序
（1）先将上述材料发到指定的邮箱；
（2）经过初筛后需进行面试；
（3）在面试结束后经学校审批后再通知是否聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
七、联系人
邢少军
邮箱地址：shaojun-xing@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
申请截止：职位招满为止
地址：广东省深圳市南山区学苑大道1066号 深圳大学丽湖校区医学部
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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