院系/所/中心 (School) |
信息科学技术学院/计算机系 |
合作导师 (Mentor) |
胡振江教授(计算机系主任、欧洲科学院院士、IEEEFellow、日本软件科学协会学术成就奖);熊英飞研究员(优青、973青年首席科学家、国家技术发明一等奖获得者) |
研究专业/方向 (Department/Area) |
软件开发方法/程序设计语言/大数据软件及支撑环境 |
年薪标准 (AnnualSalary) |
工资、福利按国家博士后相关规定及北京大学办法执行,视自身条件可考虑申请博雅博士后或“博新计划”等。研究所另外提供有竞争力的项目津贴和绩效,具体待遇面议。 |
职位描述 (PositionDescription) |
本轮博士后招聘博士后2~3名,主要研究内容是程序开发方法,包括函数式程序设计语言理论与实现、面向领域的模型驱动与双向变换语言、代码自动生成、软件测试与缺陷修复等,参与产学研合作、国际化合作。具体研究方向和内容,主要依托国家重点研发计划项目和企业合作,但不局限于这些项目。 |
候选人基本条件( BasicQualifications) |
品学兼优、积极乐观,具有良好的沟通和组织协调能力; 具有较强的理论基础和独立科研能力; 能够保证录用后全职从事博士后研究,不挂职、兼职; 博士后聘期为2-3年,达到学校学院考核标准,可申请出站。 |
候选人附加条件 (AdditionalQualifications) |
年龄不超过35岁,在海内外知名高校获得博士学位不超过三年或将于2020年7月1日前获得博士学位者; 以第一作者/通讯作者身份在顶级会议或期刊发表学术论文1篇以上; |
申请材料 (ApplicantDocuments) |
发送电子邮件至wangjianjia@pku.edu.cn,邮件主题请注明“应聘博士后-姓名”。 个人详细简历(包括自大学开始至申请时间学习、工作简历、负责/参加的科研项目、发表的论文、申请/获得的专利等) 申请信(描述你为何申请博士后,有何想法和规划) 2篇代表作及其他能力证明文件,并注明可到岗时间。 |
联系人 (ContactInformation) |
王建佳 wangjianjia@pku.edu.cn |
备注 (Remark) |
初选通过后,一周内邮件通知候选人面试;申请材料恕不退回。面试地点:北京大学计算机系软件研究所 |
截止时间 (DueDate) |
长期有效 |
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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