| 院系/所/中心（School） | 国家发展研究院（北京大学数字金融研究中心） |
| 合作导师（Mentor） | 黄益平、沈艳、黄卓、徐建国、谢绚丽 |
| 研究专业/方向（Department/Area） | 数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融、数字货币、区块链等 |
| 年薪标准（Annual Salary） | 税前收入不低于每年20万，另外学校提供公寓或每年6万元住房补贴。其他福利待遇按北京大学博士后相关规定及办法执行。博后期间的科研发表成果提供额外的奖励。如果候选人入选北大博雅博士后计划，税前收入不低于每年28万元。 |
| 职位描述（Position Description） |
1、参与中心国家社科基金重大课题《数字普惠金融的创新、风险与监管研究》的研究； 2、承担和参与中心数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融等方向的其他课题与学术研究工作； 3、完成老师交办的其他工作。 |
| 候选人基本条件（Basic Qualifications） |
1.能够全职从事研究工作的博士学位获得者； 2.年龄在35周岁以下，在国内外重点大学获得博士学位，获得博士学位3年之内； 3.专业要求：具有经济学、金融学、管理学等相关专业背景。 4.具有较强的团结协作精神和课题研究能力； 5.身体健康，能够承受工作压力。 |
| 申请材料（Applicant Documents） |
1、个人简历和求职陈述信； 2、代表性学术论文2-3篇或其它研究成果（政策研究报告、评论性文章）； 3、至少二份专家（副高以上职称）推荐信； 4、个人详细研究计划； 5、学位证书扫描件。 |
| 出站去向(Career Development) | 本中心的出站博士后就业单位包括国内知名高校的教职（上海财经大学、中国农业大学等）、政策研究机构的研究岗位（国务院发展研究中心、中国社会科学院等）和金融机构（广发证券等）。 |
| 联系人（Contact Information） | 胡老师pkuiif@nsd.pku.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ） |
| 备注（Remark） | 初选通过后，邮件通知候选人；申请材料恕不退回。 |
| 截止时间（Due Date） | 请有意申请者在2022年3月15日前提交申请材料。 |
来源链接：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/gjfzyjy/135633.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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