一、岗位介绍
北京大学化学与分子工程学院（https://www.chem.pku.edu.cn/）、北京大学前沿交叉学科研究院（http://www.aais.pku.edu.cn/）、北京分子科学国家研究中心（http://bnlms.iccas.ac.cn/）、北大-清华生命科学联合中心（http://www.cls.edu.cn/）、北京大学定量生物学研究中心（http://cqb.pku.edu.cn/index.php）能为成功应聘者提供高水平的科研平台支持和广阔的学术发展前景。同时，博士后及相关科研岗位的个人待遇优厚。
唐淳教授指导的生物大分子动态学研究团队致力于研究生物大分子的三维立体结构如何动态变化，为生命现象提供定量的、原子分子水平的机制解释。课题组醉心发展新型磁共振和谱学技术，整合地运用物理、化学、计算手段，同时聚焦共价修饰、环境因素对生物大分子结构的影响，进而理性设计小分子药物、靶向调控大分子功能。
课题组长唐淳为北京大学博雅特聘教授、北大-清华生命科学联合中心资深研究员、国家杰青、科技部重大研究计划首席科学家、国家万人计划“中青年科技创新领军人才”及中国生物磁共振专业委员会主任。
在人才培养方面，已毕业的博士和出站的博士后多成为一流大学的独立PI，或高新科技自主创业者。
唐淳教授课题组主页：
二、应聘条件
现因工作需要，招聘博士后科研技术人员，开展生物物理化学和生物大分子动态学的研究。
1.应聘者在：①核磁共振；②结构生物学、生物物理或化学生物学；③分子生物学或细胞生物学，其中之一专业，获得或即将获得博士学位，且年龄不到35周岁；
2.对生命活动的内在机制有浓厚兴趣，有探索精神和较强的独立科研能力；
3.有很好的实验设计和动手能力，有良好的中英文驾驭能力；
4.责任心强，有团队精神，善于沟通交流；
5.有参与申请或实施科研项目经验者优先考虑，特别优秀者可申请北大特聘系列或科研系列岗位，包括助理研究员、副研究员和研究员，年龄上限放宽到45周岁。
三、薪酬待遇
1.根据北京大学博士后管理规定，实行分档年薪，税前总年薪不低于20万人民币。
2.鼓励应聘者同时申请国家博新或国际国际交流引进计划博士后、北京大学博雅计划博士后、北京分子科学国家研究中心青年研究员（BMS Junior Fellow）、生命科学联合中心优秀博士后等基金和Fellowship的资助；成功入选者不仅能丰富其个人履历，还可获得更好的个人待遇及住房补贴。
四、应聘材料
1.应聘理由和个人规划陈述；
2.个人简历（包括联系方式与近期照片）；
3.提供至少两名推荐人的联系方式；
4.请将简历及相关材料发送到送至：Tang_Chun@pku.edu.cn，邮件主题请注明“应聘博士后 ”；
5.初选合格者将通知面试，未通过初选者不另行通知。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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