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华中科技大学万人计划领军人才柳朝晖教授团队2022年3月招聘博士后

时间:2022-03-08来源:中国博士人才网 作者:佚名

柳朝晖,华中科技大学能源与动力工程学院煤燃烧国家重点实验室,二级教授,国家“万人计划”领军人才(2013),新世纪优秀人才(2004)。主要从事富氧燃烧碳捕集、湍流多相反应流体力学、能源动力装置仿真及优化、工业领域无焰燃烧等方向研究。主持国家重点研发、973、863、支撑、自科基金等项目20余项,国内外企业合作课题10余项。牵头实施了中国富氧燃烧碳捕集技术“0.3MW-3MW-35MW”研发示范路线图,在该领域总体居于国际领先。已撰写专著2部,发表SCI论文100余篇,授权发明专利30余项,邀请报告30余次。研究成果获国家自然科学二等奖(2014)和省部级一等奖3项、二等奖3项,以及ISA-PoweID设施奖、日内瓦发明展金奖等。

团队现有教授1人,副教授2人,博士后3人。

一、招收博士后合作研究的领域

 面向火电行业,以及水泥、钢铁和炼化等难减排工业领域实现碳中和的重大需求,围绕富氧燃烧技术、无焰燃烧技术、火电机组实时仿真和优化技术(数字孪生)等,开展相关的共性基础研究、关键装备研发和成套技术示范应用。

二、招聘岗位

博士后2-3名

三、应聘条件

  1. 年龄不超过35岁,即将毕业或博士毕业不超过3年;

  2. 具有富氧燃烧、燃烧模拟、动态仿真、深度学习与高性能计算等背景之一;

  3. 具有湍流燃烧不稳定性LES模拟、Modelica动态过程仿真研究背景优先;

  4. 学术风格严谨,积极进取,极高的责任心;

  5. 具有较强的英语写作能力,有第一作者高水平英文论文发表记录;

  6. 提供包括博士生导师或过往合作者的推荐信2封;

  7. 符合华中科技大学招收博士后研究人员的其他基本要求

  (http://postdoctor.hust.edu.cn/index.htm)。

四、待遇

1.博士后聘用期限为2或3年起,年薪22万起(导师提供重点资助),优秀博士可面议。优秀博士可申请华中科技大学博士后特别资助,年薪30万起;优秀博士也可申请国家博新计划,另有国家和学校相关资助。

2.聘期内,参照华中科技大学正式职工,享受同岗位教师子女入学、入托,医疗保险以及多项福利待遇。学校提供博士后公寓租住,对未能入住者,每月给予租房补助(1500元/月);

3.课题组保障进行研究工作所必须的研究条件,创造良好的个人发展平台,鼓励申报各类项目,协助博士后申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目。合同期满可选择续聘,或支持竞聘本校或兄弟院校教师岗位;

4.在站期间表现特别优秀者可推荐留校工作,聘期三年的博士后的经历可以等同作为首个聘期的考核。

五、应聘需提供的材料

应聘者请将个人简历(包括个人学习工作经历、科研项目、论文成果)、推荐信等材料邮件发送至zliu@hust.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 )

六、联系方式

地址:华中科技大学煤燃烧国家重点实验室430074

联系人:柳朝晖

Email:zliu@hust.edu.cn

网址:http://energy.hust.edu.cn/info/1099/3633.htm

http://combustion.energy.hust.edu.cn/

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://combustion.energy.hust.edu.cn/info/1034/1822.htm

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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