一、导师个人介绍
二、导师研究领域介绍
课题组利用基因修饰、电生理、药理学、多组学分析等相关技术，与医院紧密合作，以临床样本和疾病动物模型为研究对象，深入阐明神经系统疾病的分子机制，为临床诊断和靶向药物的开发提供模型和理论依据。主要方向包括：
1. 蛋白转运和降解障碍导致神经系统疾病的作用机制；
2. 免疫调节异常参与神经系统疾病的分子机制；
3. 能量代谢障碍参与神经系统疾病的分子机制；
4. 神经系统疾病药物靶点的研究和小分子药物的筛选。
三、招聘岗位及条件
1. 招聘岗位：博士后2名。
2. 招聘条件：
1) 获得或即将获得生物学、医学、药学等相关专业博士学位；
2) 有单细胞测序、电生理学（膜片钳或多通道记录）和双光子成像经验优先考虑；
3）有以下任一研究背景（不仅限于）：神经生物学、免疫学、药理学、分子与细胞生物学等；
4) 年龄35周岁以下；
5) 有较强的英文读写能力，具备较好的科研素养，有较强的团队协作能力和沟通能力；
6) 近五年内在国际期刊上发表过至少1篇代表性学术论文（第一作者或共同第一作者），有较强的科研能力。
3. 岗位工作内容：利用转基因小鼠或大动物模型，使用行为学、电生理、药理学与分子细胞生物学等手段深入研究疾病机制，发现神经系统疾病的新药物靶点并开发靶向药物。
四、支持政策
1. 薪酬及福利：提供具有竞争力的薪酬（不低于25万元/年，根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放），主要包含学校、学院、合作导师配套薪资，享受厦大教职工同等福利待遇；
2. 博士后期间若获得国家自然科学基金青年基金项目，在项目规定执行期内临床学系为博士后额外提供1万元/月的补助；
3. 课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展（前期博士后在站期间均顺利获得国自然青年项目和中国博士后基金）。
4. 住房：提供博士后公寓或租房补贴；
5. 子女就学：博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
6. 学术头衔：博士后在站期间，给予特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；
7. 留校任职：特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况随时申请聘任教师职务；
8. 其他：入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划以及省市级项目的博士后，学校及学院资助将予以叠加发放。
五、应聘方式
应聘者请将个人简历及相关证明材料发送合作导师邮箱：wangx@xmu.edu.cn，同时抄送一份至医学院人事办公室邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，请写明“
医学院人事办公室联系人：
联系电话：+86-592-2184469
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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