本课题组聚焦于化学诱导细胞重编程研究。通过生物模型构建和筛选技术应用，发现和鉴定新的小分子化合物，旨在解决在细胞命运调控和再生医学领域中的重大科学问题，包括调控各种细胞在体外和体内的命运和功能，揭示干细胞自我更新和多能性的机理，对干细胞进行定向诱导分化，研究细胞的可塑性和重编成过程，扩增无分裂能力的成体细胞等。
现根据需要招聘博士后及技术员各1名，应聘时间自2024年6月起，直至招满。
1. 博士后
岗位职责：
实际负责具体课题的研究
资格要求：
1. 已经获得相关专业博士学位，具有细胞生物学研究背景优先考虑；
2. 具有浓厚的科研兴趣和独立科研工作能力；
3. 良好的英文文献阅读和写作能力；
4. 具备良好的学术道德，沟通能力和团队合作精神。
工资待遇：
在清华大学博士后的标准薪酬和待遇基础上，对于具有优异学术发展潜力的博士后，我们将提供具有竞争力的薪酬资助。
申请材料：
有兴趣加入本实验室者请将本人简历、研究工作经历、及其它能证明科研能力的相关电子文件，和两位推荐人的姓名和联系方式，提交至：wangd1030@163.com。请在邮件标题中注明“应聘丁胜实验室博士后”。
2. 技术员
岗位职责：
1. 协助博士后和研究生的工作
2. 为实验室具体项目提供稳定实验支持
资格要求：
1. 具有生物学相关专业本科学历或以上学位；
2. 具有实验动物操作，细胞生物学、生物化学经验者优先考虑；
3. 具有良好的实验习惯和动手能力；
4. 学习能力强，工作细心主动，具有较强的工作责任心、沟通能力和团队合作意识；
5. 能长期稳定工作，有一定的英语听说读写能力；
工资待遇：
该岗位享受清华大学非事业编制人员待遇，按照清华大学合同制人员的相关规定办理，具体待遇面议。
申请方法：
有意申请者请将个人简历发送至wangd1030@163.com，并请在申请材料上注明“应聘丁胜实验室技术员”。
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来源链接：
https://www.sps.tsinghua.edu.cn/info/1050/2104.htm
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