云南电网有限责任公司（以下简称“公司”）是世界500强排行榜前100名内中国南方电网有限责任公司的全资子公司，大型央企，下设电力科学研究院等9家分公司、昆明供电局等17个州(市)供电局，以及包括县级供电单位在内的94家全资子公司和云南电力试验研究集团、送变电工程公司等10家控股公司，员工总数72227人。公司始于1910年创办的商办耀龙电灯公司。1950年7月，国家成立了云南省电力工业局。1993年，为适应改革的需要，成立云南省电力公司。1998年10月，云南省电力公司改制为云南电力集团有限公司，成为国家电力公司的子公司。2002年12月，国家进行电力体制改革，将国家电力公司拆分为2家电网公司和5家发电集团，云南电力集团有限公司成为中国南方电网有限责任公司的全资子公司。2004年11月，云南电力集团有限公司正式更名为云南电网公司。2014年7月，再次更名为云南电网有限责任公司。云南电网是云南省域电网运营和交易的主体，是云南省实施“西电东送”“云电外送”和培育电力支柱产业的核心企业，已经发展成为世界上最复杂的送端大电网之一，国内“西电东送”面向“华东、华南”，国际辐射东南亚、南亚，省内建成了“三横两纵一中心”的500千伏主网架大格局，云南形成了“七直”西电东送大通道，实现了交直流混合并与四省区电网异步联网运行。截至2016年底，拥有110千伏及以上电压等级变电站640座、输电线路5.13万公里；公司供电营业范围覆盖了全省96%的县区和95%的乡镇。全省总装机8460万千瓦，位列全国第6位，清洁能源发电量占比92.7%；在全国率先开展大规模省级电力市场化交易，建立了较为完善的市场体系和交易规则，得到国家有关部委肯定并在全国推广。2016年完成售电量1968亿千瓦时，2017年公司售电量实现大幅增长，目前同比增长22.6%。在云南省十大公共服务行业公众满意度调查中实现“八连冠”。
公司高度重视人才，特别是高层次人才的引进、培养工作，以及科技创新工作，为此，2008年9月公司设立博士后科研工作站，并要求拟入职博士须先进站做博士后，从事科技项目研发工作。公司博士后工作站设置在公司的电力科学研究院。该院是公司的电力技术监督、基建调试、人才培养等工作的中坚力量，是公司科技创新主体单位。已发展成为专业齐全、设备先进、技术雄厚、人才荟萃的电力科学试验研究基地。云南电网的特高压、交直流混合运行、异步联网，高海拔长距离输送，水电占比大、小水电众多，风电及光伏发电多这些显著的技术特征，使公司的科研工作大有可为。博士们在站期间主持或主要参与的科研项目主要是网省公司项目及国家重大专项，目前为止，博士后出站合格率100%，留用入职者绝大多数已成为我公司重要研发团队骨干成员。
二、2018年招聘研究方向及名额
| 序号 | 招聘专业 | 招聘类型 | 数量 | 研究方向或课题 | 拟入职单位 |
| 1 | 电气工程 | 就业型 | 1 | 高电压与绝缘技术 | 电力科学研究院 |
| 2 | 机械测控 | 就业型 | 1 | 计量装置及应用关键技术、计量自动化系统高级应用关键技术。数字式计量仪器、仪表量传及仿真测试关键技术。计量装置运行状态评估与寿命诊断分析关键技术。计量安全防护技术 | 电力科学研究院 |
| 3 | 电力系统及其自动化 | 就业型 | 1 | 高比例可再生能源并网电力系统规划技术与评价方法研究 | 电网规划研究中心 |
| 4 | 电力系统及其自动化 | 就业型 | 1 | 电力系统稳定性，多能源电力系统互补协调调度与控制 | 电力调度控制中心 |
| 5 | 无线通信传输技术应用、软件工程、信息安全 | 科研型 | 1 | 设备集成应用研究，基于系统理论的变电站智能整体综合检验技术及装备研发 | |
| 6 | 电工理论与新技术 | 科研型 | 1 | 超导技术，超导材料及超导输变电关键设备与超导储能系统研制等 | |
| 7 | 高分子材料或材料工程 | 科研型 | 1 | 高海拔地区绝缘材料特性研究及故障诊断 | |
| 8 | 电力系统及其自动化 | 科研型 | 1 | 直流输电技术及电力系统稳定性研究，大规模可再生能源直流外送系统复杂振荡防控技术研究 |
2.就业型博士后原则上招聘应届博士毕业生，但不限国内国外学校。
3.本招聘常年开展，招满为止。
三、招聘条件
1、获得国内外博士学位或即将获得博士学位，身体健康；
2、年龄在35岁以下，具备优秀科研能力者可适当放宽；
3、具有扎实的理论基础和专业知识，对拟研究课题或领域具有浓厚兴趣，立志在该领域持续深入研究。具有较强的科研能力和敬业精神；
4、具备全职从事博士后研究工作的条件；
5、遵纪守法，求真务实，具有良好的学术道德。
四、申请材料
1、身份证复印件、个人简历、自荐材料；
2、《博士后申请表》；
3、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件；
4、两篇以上研究代表作；
5、本学科领域博士生导师或相当水平专家的推荐信；
6、拟研究方向的设想等。
五、在站待遇
就业型博士后在站期间签订劳动合同，参照公司同学历在职人员标准确定薪酬、福利及社保；科研型博士后人员签订劳动协议，劳务费可协商，差旅费等按公司在职人员执行。在站期间免费提供一套市中心80平方米公寓；提供充足的项目经费和良好的科研条件，配备相关科研助手；表现突出和取得重大成果者按公司有关规定进行奖励；提供国内、国外学术交流机会。
六、联系方式
通信地址：云南省昆明经济技术开发区云大西路105号 云电科技园
邮编：650217
联系人：陈先富 0871-66345258，13518757920，13518757920@139.com
张少泉 0871-66345360，13888772126，zsq3733@163.com
邮件标题请注明：应聘博士后+专业+本人姓名。
云南电网有限责任公司
2017年09月20日
附件：博士后申请表
中国-博士人才网发布
