青岛银行成立于1996年11月，
2015年9月，青岛银行博士后科研工作站经国家人力资源和社会保障部及
一、申请条件
1.国内外获得博士学位、或即将获得博士学位（博士培养单位出具证明，进站前
2.具有扎实的经济、金融、管理、数学、统计学、计算机等相关学科的理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神。
3.具备全脱产
4.身体健康，年龄在35周岁及以下。
5.毕业学校/专业为“双一流”高校及学科，或世界大学QS排名前100高校者优先。
二、招聘需求
1.招聘人数：2-3名
2.工作地点：青岛
3.主要研究方向
（1）青岛银行可持续发展能力与竞争力研究、青岛银行转型发展策略研究。
（2）青岛银行市值管理策略及考核研究、集团并表管理的理论与实践研究。
（3）青岛银行未来三年零售业务的战略定位及市场研、中小银行零售业务考核趋势变化研究。
（4）青岛银行科技金融创新服务体系构建研究。
（5）青岛银行数据资产价值评估及应用场景研究，数据风险研究。
（6）青岛银行数字化法律合规风控体系研究，机构洗钱风险自评估体系及模型方法研究。
三、申请方式
采取网上报名的方式，应聘者请于
1.个人简历电子版。
2.博士学位论文或论文初稿电子版，两篇公开发表的学术代表作。
3.拟研究课题方向计划书（选取以上研究课题中的1-2项，格式不限，内容包括但不限于研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，字数不超过5000字）
工作站采取“公开招收，严格考试，择优录取”的原则。整个录用过程包括初审、笔面试、综合评审和体检。具体评审时间另行通知。
四、福利待遇
1.工作站为博士后研究人员提供行业内具有竞争力的研究条件和薪酬福利待遇，并配备优良的研究条件和科研经费。
2.符合条件的博士后，在站期间可享受山东省每年5万元的生活补贴（不超过3年），同时享受青岛市每年最低8.4万元的生活补贴（不超过2年）、崂山区每年3.6万元的生活补贴。
3.符合条件的博士后，按现行山东省人才政策，出站后留鲁工作并签订3年及以上劳动（聘用）合同的，最高可享受15万元一次性生活补助；同时，按现行青岛市人才政策，出站后留青工作，最高给予40万元留青补贴；按现行崂山区人才政策，对进入崂山区行政区域内注册（登记）并纳税的企业工作的博士后，最高给予40万元留崂补贴。
4.工作站帮助博士后研究人员申请最高15万元的山东省基金项目资助、青岛市及崂山区应用研究项目资助，并对所产生的优秀科研成果给予相应的科研奖励。
注：相关政策补贴文件详见《关于做好“企业博士（后）集聚计划”补贴申报工作的通知》（鲁人社函[2019]8号）、《关于印发<青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则>的通知》（青人社发[2022]7号）、《关于加快推进新时代“汇智崂山”人才系列工程引领高质量发展的实施意见》（崂发[2022]7号）、《关于印发<崂山区促进博士后创新创业实施细则>的通知》（青崂人社[2023]6号），本行依据政策变化遵照执行。
联系人：
电话：（0532）81758917
青岛银行股份有限公司
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