社会科学文献出版社是直属于中国社会科学院的人文社会科学专业学术出版机构，多年来始终坚持"创社科经典，出传世文献"的出版理念和"权威、前沿、原创"的产品定位，先后策划出版了著名的图书品牌和学术品牌"皮书""甲骨文""列国志""改革开放研究丛书"等一大批既有学术影响又有市场价值的系列图书。
社会科学文献出版社在做好学术出版工作的同时，着力建设研究型出版机构，于2014年1月成立了皮书研究院，在中国智库建设、文化创意产业、学术出版评价研究、学术出版标准与规范、智库成果出版与传播等领域开展应用性研究，先后获得国家社会科学基金重点项目3项，国家社会科学基金一般项目和青年项目6项。
社会科学文献出版社博士后科研工作站于2013年8月正式设立，2014年开始招收博士后。截至2020年底，已有18位博士后出站，现有在站博士后6位，围绕本社重点研究方向开展各类基于实践的课题研究。2021年将继续面向海内外招收博士后研究人员，欢迎广大有志于从事相关领域研究工作的优秀博士申报。具体事项如下。
一、研究方向及招收人数
二、申请条件
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历；
2、具备较高的科研水平和创新精神，在站期间能够独立完成博士后研究工作；
3、所学专业、博士期间主要研究方向和研究特长适合本社博士后课题研究需要；
4、在国内外获得博士学位，博士毕业不超过3年（2021年应届博士须在进站前获得博士学位）；
5、年龄在35周岁以下，身体健康；
6、在站期间全职从事博士后研究。
三、申报材料
1、"博士后进站申请表"（下载附件）；
2、博士毕业证书和学位证书扫描件，没有取得证书的提交当年博士毕业的"博士学位论文答辩委员会决议书"扫描件（应届博士可在入站前提交）；
3、专家推荐信扫描件（两份专家推荐，其中一位为申请人的博士学位指导教师）（下载附件）；
4、本人身份证，军官证或转业、复员证，国外居留证等有效证件扫描件；
5、博士学位论文（PDF版本电子版，应届博士可先提交学位论文初稿，入站前提交学位论文终稿）；
6、两篇学术论文代表作（PDF版本电子版）；
7、研究计划书（3000~5000字，每人限报一个研究方向）。
四、招聘程序
1、申请者向本站提交申报材料的电子版，发送至：postdoctor@ssap.cn，邮件主题为："应聘博士后＋姓名+拟选研究方向＋毕业院校 "；
2、本站对申报材料进行初审，组织合格者参加面试；
3、本站对申请者的申报材料、面试情况、科研能力以及综合素质等进行全面考核，择优聘用；
4、拟聘用人员办理进站手续。
注：请务必尽早提交申报材料；申报材料恕不退回，由本站统一销毁。
五、在站期间待遇
1、应届博士毕业和工资关系转到本站的脱产博士后人员，在站工作期间，与本社签订聘用合同，工资参照本社同类正式员工核定；
2、住房公积金、社会保险等福利待遇水平等同于本社正式员工；
3、可脱产在本站从事科研工作，但是工资关系仍在原单位的在职博士后人员，不享受本站提供的工资及相关福利待遇；
4、本站可为博士后人员提供住房补贴。
六、联系方式
联系部门：社会科学文献出版社博士后科研工作站
联系人：陈老师
联系电话：010-59366421
传真：010-59367224
地址：北京市西城区北三环中路甲29号院华龙大厦A座12层1206室
邮编：100029
社会科学文献出版社在做好学术出版工作的同时，着力建设研究型出版机构，于2014年1月成立了皮书研究院，在中国智库建设、文化创意产业、学术出版评价研究、学术出版标准与规范、智库成果出版与传播等领域开展应用性研究，先后获得国家社会科学基金重点项目3项，国家社会科学基金一般项目和青年项目6项。
社会科学文献出版社博士后科研工作站于2013年8月正式设立，2014年开始招收博士后。截至2020年底，已有18位博士后出站，现有在站博士后6位，围绕本社重点研究方向开展各类基于实践的课题研究。2021年将继续面向海内外招收博士后研究人员，欢迎广大有志于从事相关领域研究工作的优秀博士申报。具体事项如下。
一、研究方向及招收人数
| 序号 | 研究方向 | 专业要求 | 招收人数 |
| 1 | 中外学术出版比较研究 | 新闻与传播学，信息管理学，社会学，法学（学术出版或学术期刊编辑经验者优先） | 1 |
| 2 | 中国特色新型智库建设研究 | 政治学，社会学，法学，公共管理 | 1 |
| 3 | 国际文化贸易 | 经济学 | 1 |
| 4 | 外国语言文学或中国语言文学 | 外国语言文学，比较文学，文艺学，中国现当代文学，翻译学 | 1 |
| 5 | 文化与旅游产业管理 | 经济类，管理类，大数据，文化与旅游类，地理科学类 | 1 |
| 6 | 文旅融合高质量发展，数字文旅，神经科学与旅游前沿交叉 | 经济类，管理类，大数据，文化与旅游类，地理科学类 | 1 |
| 7 | 金融工程与风险管理，政府债务风险，国际投融资 | 金融类，经济类 | 1 |
| 8 | 语言认知研究 | 汉语言文学相关 | 1 |
1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历；
2、具备较高的科研水平和创新精神，在站期间能够独立完成博士后研究工作；
3、所学专业、博士期间主要研究方向和研究特长适合本社博士后课题研究需要；
4、在国内外获得博士学位，博士毕业不超过3年（2021年应届博士须在进站前获得博士学位）；
5、年龄在35周岁以下，身体健康；
6、在站期间全职从事博士后研究。
三、申报材料
1、"博士后进站申请表"（下载附件）；
2、博士毕业证书和学位证书扫描件，没有取得证书的提交当年博士毕业的"博士学位论文答辩委员会决议书"扫描件（应届博士可在入站前提交）；
3、专家推荐信扫描件（两份专家推荐，其中一位为申请人的博士学位指导教师）（下载附件）；
4、本人身份证，军官证或转业、复员证，国外居留证等有效证件扫描件；
5、博士学位论文（PDF版本电子版，应届博士可先提交学位论文初稿，入站前提交学位论文终稿）；
6、两篇学术论文代表作（PDF版本电子版）；
7、研究计划书（3000~5000字，每人限报一个研究方向）。
四、招聘程序
1、申请者向本站提交申报材料的电子版，发送至：postdoctor@ssap.cn，邮件主题为："应聘博士后＋姓名+拟选研究方向＋毕业院校 "；
2、本站对申报材料进行初审，组织合格者参加面试；
3、本站对申请者的申报材料、面试情况、科研能力以及综合素质等进行全面考核，择优聘用；
4、拟聘用人员办理进站手续。
注：请务必尽早提交申报材料；申报材料恕不退回，由本站统一销毁。
五、在站期间待遇
1、应届博士毕业和工资关系转到本站的脱产博士后人员，在站工作期间，与本社签订聘用合同，工资参照本社同类正式员工核定；
2、住房公积金、社会保险等福利待遇水平等同于本社正式员工；
3、可脱产在本站从事科研工作，但是工资关系仍在原单位的在职博士后人员，不享受本站提供的工资及相关福利待遇；
4、本站可为博士后人员提供住房补贴。
六、联系方式
联系部门：社会科学文献出版社博士后科研工作站
联系人：陈老师
联系电话：010-59366421
传真：010-59367224
地址：北京市西城区北三环中路甲29号院华龙大厦A座12层1206室
邮编：100029
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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