）成立于2014、Journal of Physical Chemistry Letters、Nanotechnology导师/课题组负责人简介
金宗文，中科院类人才。2010）生命科学系博士学位，2010-2011生物分子设计及生物传感实验室担任博士后研究工作，2011-2013职位说明
博士后（2-3人）
岗位职责
1.独立完成导师布置的科研任务；
2.发表高水平研究论文，申请专利；
3.积极申请各类项目；
4.完成主任安排的其他任务。
任职条件
1.国内外知名高校毕业或即将毕业博士研究生，化学、生物学、物理学等相关专业；
2.熟悉化学、生物、光学领域相关研究技术手段，具有蛋白质结构设计及表达、抗体开发、纳米材料合成、纳米生物医学应用、微流控平台搭建、显微成像系统搭建等研究经验者优先；
3.已在高水平学术期刊上发表第一作者SCI论文2篇（生物、光学方向可为1篇），具有良好的文献查阅、英文写作能力；
4.具备旺盛进取心和责任感，勤奋上进，诚实诚恳，谦虚谨慎，善于分析及解决问题，学习能力或实验能力强者优先。
福利待遇
1.博士后基本工资+广东省补贴15万元/年+深圳市补贴6万元/年，根据工作情况另有年终奖，；
2.享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；
3.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）；
4.符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请；
5.出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；
6.在站期间可申请职称晋升，按照院统一的职称任职标准执行；
7.年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励，视实际工作与课题组内产业方向相关性及贡献，组内另提供工业成果奖励；
8.组内全力指导辅助申请各级科研项目，并提供与国内一流生物医药公司研讨合作机会。有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。
注：以上政策均已广东省及深圳市文件为主，如政策变化相关资助随之变化
应聘材料及联系方式
1.个人简历（中英文皆可）（附上发表学术成果列表）；
应聘者请按照“申请岗位名称+姓名 ”的邮件标题，将上述材料发至金老师：zw.jin@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn。
2.个人简历将严格筛选并及时安排面试。个人信息将严格保密，请高亮自身亮点。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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