一、团队简介及博士后招聘计划
（一）水沙调控与防汛创新研究团队
1、团队简介
黄河设计院水沙调控与防汛团队，是在服务治黄70余年的过程中，逐步成长起来的科技型创新团队。团队以“把脉水沙、服务治黄”为初心和使命，坚持工程引领科研、科研提升设计、创新促进发展的理念，围绕多沙河流水利枢纽工程泥沙设计、黄河水沙变化与调控、黄河洪凌灾害与防灾减灾调度、宽滩河流演变与生态治理、智慧黄河核心模型库建设等方向开展持续攻关，主持完成了《黄河流域综合规划》《黄河流域生态保护和高质量发展水安全保障规划》等重要治黄规划编制以及小浪底、古贤等水沙调控骨干工程的泥沙设计及运用方式研究，牵头编制了黄河防御洪水方案、黄河洪水调度方案等，牵头完成了“九五”以来黄河宁蒙河段、禹潼河段以及下游等重要冲积性河段的治理方案设计。
70余年来，团队走出了一大批优秀的泥沙和防汛专家，取得了丰硕的科研成果，先后获国家科技进步奖一等1项、二等奖1项，中国大坝工程学会科技进步特等奖等省部级奖励10余项，授权专利20余项，发表论文200余篇，出版专著30余部，先后被认定为河南省工程泥沙科技创新型团队、黄委水沙调控拔尖创新团队等。
2、岗位需求
研究团队博士后招聘
|
招聘专业 |
招聘人数 |
备注 |
|
水力学及河流动力学 |
4～5 |
具有水利模型开发经历优先 |
|
水文学与水资源学 |
3～4 |
具有水利模型开发经历优先 |
|
水文气象学 |
2～3 |
具有模型研发和防汛工作经验优先 |
（二）跨流域调水工程关键技术创新研究团队
1、团队简介
黄河流域水资源短缺问题突出，实施跨流域调水工程可有效缓解黄河流域水资源供需矛盾，遏制流域生态环境恶化状况，对促进黄河流域生态保护和高质量发展具有重要作用。黄河设计院跨流域调水工程关键技术研究团队，围绕解决黄河流域的缺水问题，开展了长达70年的南水北调西线工程规划研究工作，进行了大量的方案比选论证，针对西线调水工程存在的高寒、高海拔地区大坝施工、深埋长隧洞施工、可调水量及工程规模、调水方案优化布置、调水环境影响等方面开展了大量的研究工作，为开展下阶段工作奠定了坚实的基础。除南水北调西线工程外，团队还承担了其他大型跨流域调水工程规划设计工作。主要承担的项目有《引江济渭入黄方案研究》《青海省引黄济宁工程可行性研究》《引汉济渭二期工程初步设计》等。通过承担国内多项跨流域调水工程项目，在跨流域调水方案规划设计、工程建设等方面积累了丰富的经验，具有承担大型跨流域调水工程关键技术的科研攻关能力。
2、岗位需求
研究团队博士后招聘
|
招聘专业 |
招聘人数 |
备注 |
|
水文学与水资源学 |
2 |
|
|
环境生态工程 |
1 |
|
|
水工结构 |
3 |
|
|
岩土工程 |
3 |
|
|
水利工程施工 |
1 |
|
|
隧道及地下工程 |
1 |
|
（三）河湖生态保护修复创新研究团队
1、团队简介
黄河设计院河湖生态保护修复团队，是在响应国家生态文明建设，推进山水林田湖草沙一体保护和修复，共同建设美丽中国的美好愿景下，逐步成长起来的科技型创新团队。团队树牢绿色发展理念，守住自然生态，改善生态系统质量，以项目为支撑，以科研为引领，以创新促发展，围绕流域和区域水系规划、生态环境治理、水生态水环境建设、水环境生态修复、河湖生态构建关键技术等方向开展持续攻关，主持完成了30余项流域和区域水系规划和生态治理环境治理规划项目；牵头研究的《城市河湖生态构建关键技术及应用》、《郑东新区东西、南北运河及CBD中心湖水环境保障体系专题研究与设计》、《城市生态水系规划理论与实践》、《"岸、水、界"三位一体生态化水环境保障技术体系构建研究》、《城市生态水系规划理论、关键技术与应用》、《城市生态水系规划技术》等技术成果荣获多项奖励和荣誉；成功申请国家发明专利1项、国家实用新型专利30余项，涵盖人工湿地、水文泥沙、水处理等诸多技术领域，在国内外期刊上发表有价值的学术论文30多篇。
2、岗位需求
研究团队博士后招聘
|
招聘专业 |
招聘人数 |
备注 |
|
水工结构 |
2 |
|
|
生态水利工程 |
1 |
|
|
城市规划 |
1 |
|
|
生态学 |
2 |
|
|
园林植物与观赏园艺 |
1 |
|
|
市政工程 |
3 |
具有给排水相关经验者优先 |
（四）智慧黄河仿真模拟工程创新研究团队
1、团队简介
智慧黄河仿真模拟工程研究团队，以黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略需求为导向，以黄河流域为重点研究对象，开展智慧防汛、智慧水资源管理与调度、智慧水工程、信息智能感知技术与设备、数字孪生与大数据计算等关键技术研发。
智慧黄河仿真模拟工程研究团队，依托黄河设计院，联合郑州大学软件学院、郑州中科集成郑州中科集成电路与信息系统产业创新研究院，具备强大的技术支撑、优越的科研条件和卓越的科研能力，在前瞻性技术研究、科技成果转化方面具有明显的优势。
2、岗位需求
研究团队博士后招聘
|
招聘专业 |
招聘人数 |
研究方向 |
备注 |
|
计算机科学与技术 软件工程 水利工程
|
1-2 |
智慧防汛：水文水动力模型及算法 |
水利相关专业，具有水利模型开发或水库优化调度或大坝安全监测经验的优先； 计算机相关专业，具有大数据分析或人工智能或自然语言处理或虚拟仿真经验的优先；
|
|
1-2 |
智慧水资源管理与调度：复杂流域、大型引调水工程水资源调度模型 |
||
|
1-2 |
智慧水工程：工程运行安全评估预警模型 |
||
|
2-3 |
水利数字孪生与大数据计算：虚拟现实技术、知识图谱、大数据分析、水利引擎开发 |
二、招收条件及待遇
（一）招收条件
1、应届博士毕业生，年龄35周岁以内；
2、有良好的科研报告撰写能力和协调沟通能力；
3、特别优秀的可放宽限制条件。
（二）待遇
1、郑州市、河南省相关人才引进政策（针对应届博士毕业生）
（1）生活补贴：每月1500元，补助36个月；
（2）首次购房补贴：10万元；
（3）出站后留豫工作安家费：20万元（相关办法已出台征求意见稿）。
2、除享受当地人才引进政策外，设计院将为您提供良好的工作环境，可观的薪酬待遇，顺畅的人才发展进步空间，充足的科研项目和经费保障。
（1）综合年薪25万元—35万元；
（2）提供良好的科研条件；
（3）提供充足的科研经费；
（4）提供博士后公寓或租房补贴，每月2500元；
（5）出站后直接认定高级工程师。
三、联系方式
联系人：宋志宇 杨风威
电 话：0371-66021794，0371-66026131
E_mail：waterpostdoctor@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名
地 址：郑州市金水路109号
邮编：450003
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
