一、基本原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
二、招聘部门、岗位及职数、岗位职责及任职条件
| 序号 | 部门 | 岗位及职数 | 岗位职责 | 任职条件 |
| 1 | 多学科中心 |
主任 1 |
1、全面负责多学科中心发展建设规划并组织实施。 2、吸引和支持优秀人才和学术骨干，构建创新团队，形成一支国内外有影响的高水平多学科交叉研究队伍。 3、高效运行和发展北京同步辐射装置和核技术应用平台，为科研活动服务；组织实施新光源相关任务。 4、促进中心与国内外的学术交流。 5、完成领导交办的其它工作。 |
1、遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。 2、爱岗敬业，具有责任心和服务意识。 3、具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。 4、系统掌握岗位所需的业务知识和技能，应具有较深的科研背景和较高的科研水平。 5、应具有大学本科及以上学历。 6、应具有下一级岗位任职经历。 |
| 2 | 计算中心 | 副主任1 |
1、负责高能所各物理实验和大科学装置相关计算项目的协调工作。 2、负责高能所各种信息化项目的组织管理工作。 3、参与中心发展规划、团队建设、人才引进和培养等工作。 4、参与中心各项工作计划、规章制度的制定，协调处理中心与所内各部门间的日常工作。 5、协助中心主任完成中心承担的各项工程和研究任务，完成上级领导分配的其它工作。 |
1、能自觉贯彻执行党的基本路线、方针和政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，办事公正。 2、具有IT项目管理经验,掌握高性能计算、海量存储、先进网络技术、信息化与安全等方面的计算机学科知识。 3、具有良好的组织、协调和沟通能力，以及分析和解决问题的能力。团队精神强，能以合作的方式来完成所承担的工作。 4、具有大学本科及以上学历，硕士及以上学位，高级专业技术岗位任职经历，身体健康。 |
| 3 | 科研计划处 | 副处长1-2 |
协助处长完成以下工作： 1、分管科研计划处部分主要工作。 2、负责所内外单位的工作联系。 3、贯彻执行上级领导的指示，落实国家各项政策。 4、负责与上级有关部门的联络、沟通。 5、组织完成领导交办的其它工作。 |
1、能自觉贯彻执行党的基本路线、方针和政策，遵守国家的法律、法规，作风正派，办事公正，善于团结协作。 2、具有大学本科及以上学历，学士及以上学位，七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历，身体健康。 3、具有较强的领导力、语言文字表达能力及社会活动能力，勇于开拓创新，具有熟练的英语对外交流能力。 4、熟悉中科院科研管理工作或熟悉高能所学科发展方向并具有科研一线工作经历者优先考虑。 |
| 4 | 财务处 | 副处长1 |
1、协助处长做好财务处的日常管理工作。 2、负责日常会计核算管理工作，处理会计业务中的具体问题，协调、指导部门内各岗位的工作，并对记账凭证及审核报销后的原始凭证进行复核。 3、负责组织各类经费的核算管理，检查、监督、控制预算执行，并按规定进行汇总、整理、分析、上报。 4、负责编制年度科研财务的预、决算报表及上级和其他监管部门要求的各类报表。 5、负责财务处ARP综合财务系统管理。 6、配合做好上级和其他监督管理部门对本单位的审计、检查与监督。 7、所领导及处领导交办的其它工作。 |
1、遵纪守法，坚持原则，严格自律，具备良好的职业道德和组织纪律观念，有强烈的事业心和责任感，热爱财务会计工作，敬业爱岗，认真负责，肯于吃苦，具有良好的沟通能力和组织协调管理能力，团结协作、宽容大度、富于服务意识、大局观念和团队合作精神。 2、熟悉国家财务相关政策法规及科研经费管理办法，熟悉科研财务管理和账务处理业务程序，精通科研单位财务会计业务工作，具备良好的专业素质。 3、具有较强的组织能力和语言文字表达能力，能独立开展某一方面财务管理工作，并对负责的工作项目进行策划、组织与实施。 4、具有大学本科及其以上学历，七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有北京市或国管局认证的高级专业技术（高级会计师）资格，身体健康。 5、熟悉财务系统及办公软件应用，能够熟练操作中国科学院ARP财务管理系统及该系统的各种辅助操作工具者优先考虑。 |
| 5 | 离退休人员办公室 | 副主任1 |
1、协助主任完成离退办各项管理与服务工作。 2、贯彻执行上级政策和规定，完善离退休管理的制度化、规范化。 3、负责协助离退休党组织安排离退休党员的各项活动。 4、协助主任处理涉及方针、政策、福利及一般性来信、来访。 5、负责组织安排离退休人员年度体检。 6、协助主任组织完成离退休人员的各类大型活动。 7、完成领导交办的其他工作。 |
能自觉贯彻执行党的基本路线、方针和政策，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，作风正派，办事公正，不谋私利，有较强的进取精神和团队合作精神，有一定的领导能力和较好的组织协调沟通能力。 3、热爱老干部工作，热心为老同志服务，责任心强，工作认真负责，积极主动，有实干精神。 4、有较强的文字功底和写作、文书处理能力；熟练掌握计算机的使用。 5、中共党员，大学本科及以上学历，身体健康；应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。 6、有相关管理经验者优先考虑。 |
按照院“三元”结构分配制度和所的有关规定执行。
四、招聘方式及程序
1.报名截止时间：2014年8月26日
2．邮件主题请写“单位+岗位+姓名”，申请表中需注明是否愿意到其他岗位
3.应聘者须提供以下材料
(1)《中国科学院高能物理研究所岗位竞聘申请表》；
(2)学历、学位证书、身份证、户口卡等材料的复印件（所外人员）；
(3)已发表的文章、著作清单(科研与管理)及3篇具有代表性的论文或起草过并被采纳的重要报告情况；
(4)能够证明本人能力、水平的文件和材料(如获奖证书复印件等)；
(5)对应聘岗位的理解和认识。
4.岗位竞聘
经过资格审查符合条件的竞聘人需公开竞聘，竞聘报告25分钟，包括工作经历和业绩、对岗位的理解和认识、竞聘优劣势、未来工作设想等；答辩20分钟。报告时间和地点另行通知。
五、联系方式
联系人：人力资源处郑文莉
电话：88235879
传真：88233102
电子信箱：renshi@ihep.ac.cn
中国科学院高能物理研究所
2014年8月19日
文件下载
附件：高能物理研究所岗位竞聘申请表.doc
中国-博士人才网发布
