研究所定位为：围绕工程热物理领域的重大科技问题，开展应用基础和高技术研究，着力突破IGCC/联产、循环流化床、轻型动力、分布式功能与可再生能源的关键核心技术，创建并实现先进能源动力系统，为国家能源动力的可持续发展提供创新思想、创新技术和创新人才。
因工作需要，现面向社会公开招聘职能部门管理岗位人员。
岗位需求
1．综合处岗位需求
1.1所务主管
岗位职责：负责公文管理与印章管理，机要文件交换，所领导相关事务管理，电子所务平台应用管理，综合统计及数据评估组织，质量及保密相关工作，管理支撑部门办公设备购置，领导交办的其它事项。
任职条件：中共党员，研究生及以上学历，有行政工作经历优先，具有较强的组织协调和语言文字表达能力，具有较强的政策理论水平。
1.2信息宣传主管
岗位职责：负责政务信息与宣传的管理及组织，对外联络与接待管理，所中文网站应用管理，重要政务信息和新闻宣传材料的组织或撰写，公务活动的摄影、摄像工作，领导交办的其它事项。
任职条件：中共党员，新闻传播相关专业，硕士及以上学位，有宣传工作相关经历优先，具有较强的组织协调和语言文字表达能力，具有较强的政策理论水平。
1.3安全主管
岗位职责：负责内部维稳、消防安全、科研生产安全、环境卫生等安全保卫和卫生建设工作，协助处长负责党务日常工作、负责工会日常工作，领导交办的其它事项。
任职条件：中共党员，大学本科及以上学历，有安保工作经历优先，具有较强的组织协调能力和较强的政策理论水平。
1.4后勤保障主管
岗位职责：负责办公用房、周转房、限价房、传热楼宿舍管理，负责物业工作联络与监管，负责公务车辆管理，负责职工集体户口、中控室以及管理支撑部门办公家具综合管理，负责基础设计管理，领导交办其它事项。
任职条件：中共党员，大专及以上学历，接受过安全管理知识培训，有后勤保障工作经历优先，了解国家相关政策、法规，具有较强的组织协调能力和较强的政策理论水平。
2.科技发展处岗位需求
2.1重大任务主管1
岗位职责：负责研究所战略规划组织与实施，国家科技重大专项、重大工程、重点研发计划等院外重大任务的组织、协调与管理，所长基金项目的组织与管理，外事、国际合作与交流，研究所《年报》科研部分编辑工作，学术委员会秘书处日常工作，领导交办其它事项。
任职条件：硕士及以上学历，具有工程热物理专业背景，了解国家科技政策及科技规划与发展态势，有一定的政策理论水平和较好的中英文写作能力，2年以上主管岗位或中级及以上专业技术岗位任职经历。同等条件下具有副高级及以上专业技术职称者优先。
2.2重大任务主管2
岗位职责：负责院战略先导专项、院重点部署等院内重大任务管理，国家或省部委实验室/中心申报与管理，创新研究院申报与管理，所内各实验室协调与管理，采购合同（科技合同）管理，领导交办其它事项。
任职条件：硕士及以上学历，具有工程热物理专业背景，2年以上主管岗位或中级及以上专业技术岗位任职经历。同等条件下具有副高级及以上专业技术职称者优先。
2.3非民口项目主管
岗位职责：负责非民口战略规划，非民口型号、预研等项目的组织、协调与管理，领导交办其它事项。
任职条件：硕士及以上学历，具有工程热物理专业背景，2年以上主管岗位或中级及以上专业技术岗位任职经历。同等条件下具有副高级及以上专业技术职称者优先。
2.4质量保密主管
岗位职责：具体负责质量保密办公室日常工作，包括质量管理体系建设及科研项目质量管理、保密管理、科研资质（许可证、承制资格等）申报和维护；科研项目综合统计及ARP信息维护；科研项目档案收集；科研业务管理制度建设；研究所学术交流；领导交办其它事项。
任职条件：中共党员，硕士及以上学历，2年以上主管岗位或中级及以上专业技术岗位任职经历。具有质量、保密相关管理经验者优先。
2.5院地合作及产业化主管
岗位职责：负责院地合作及产业化项目组织、协调与管理；无形资产转化、运营和投资，研究所参股公司管理；研究所和廊坊基地处科研用房分配；领导交办其它事项。
任职条件：具有硕士及以上学位或2年中级以上专业技术岗位任职经历，熟悉本所研究领域，有相关工作经验。同等条件下具有副高级及以上专业技术职称者优先。
3.人事教育处岗位需求
3.1薪酬社保主管
岗位职责：收入分配管理；人力资源与薪酬模块维护；人员、机构、薪酬统计；社会保险及员工福利、职工休假；各部门及各类人员考核与评价；绩效奖励与激励；外劳务与劳务派遣管理；住房补贴预决算与发放；人事档案管理；领导交办其它事项。
任职条件：中共党员，硕士（含）以上学位，具有一定的人力资源管理知识与经验，组织纪律与原则性强，为人公道正派；熟悉ARP薪酬管理模块及薪酬管理政策。
3.2人力资源主管
岗位职责：研究所人力资源规划及制度建设；高层次人才引进与管理；人才招聘；继续教育与培训；岗位聘任与晋升晋级；员工关系管理；各类人才项目申报及评选组织、管理；吴仲华奖励基金会秘书处日常工作；员工职业发展规划；领导交办其它事项。
任职条件：中共党员，具有硕士（含）以上学历，为人公道正派，具备较强的组织纪律性，善于沟通交流；具有相关工作经验及专业知识背景。
3.3离退休与医保主管
岗位职责：离退休人员管理；医疗及意外保险；健康体检与档案建设；院士医疗；计划生育管理；献血组织；应届生落户；人事调配及两地分居办理；离退休档案管理；相关规章制度制定；领导交办其它事项。
任职条件：中共党员，具有一定相关工作经验与组织协调能力；工作积极主动，待人热情，善于沟通交流。
3.4人事教育主管
岗 位职责：毕业论文盲审及毕业答辩管理工作；研究生学位申报、就业及派遣管理；研究生档案管理；研究生院级教务相关管理；所级课程开设相关教务工作；研究生 教育资源平台管理；协助研究生宿舍管理；负责部门管理；涉密人员管理；出国政审；部门质量、保密、财务报销等综合事务相关工作；领导交办其它事项。
任职条件：硕士（含）以上学位，具备较强的组织纪律性和沟通协调能力；为人公道正派，有一定相关工作经验。
4.财务处岗位需求
4.1综合财务主管
岗位职责：组织编制与执行研究所内部预算；负责ARP综合财务系统管理；财务报销审核及账务处理；记账转账结账核算；银行账户对账；银行账户申请和年检；纵向收入核算；管理机制支撑部门年度预算管理；工会出纳，领导交办其它事项。
任职条件：大学本科及以上学历，中级会计师及以上职称，三年以上事业单位财会工作经历。熟练掌握计算机办公软件及ARP财务管理软件，熟悉国家相关财经法律、法规和政策；熟悉科研事业单位财务规则、会计制度。
4.2课题成本核算主管
岗位职责：负责科研项目的课题设置、成本核算、中期评估、结题验收；科研项目的预算、决算编制和预算执行情况的检查、监督；财务各项经费收支情况分析；财务报销审核及账务处理；质量成本核算；基建会计；所投资公司管理；领导交办其它事项。
任职条件：大学本科及以上学历，中级会计师及以上职称，三年以上工作经历。了解国家相关财经法律、法规和政策，熟悉国家科研经费管理办法，熟悉科研事业单位会计制度，熟练掌握ARP财务管理软件。
4.3政府采购主管
岗位职责：负责政府采购管理；往来账款管理；财务报销审核；银行预留印鉴（财务专用章）保管；财务档案管理；工会会计；领导交办其它事项。
任职条件：具有大专及以上学历，五年以上财务工作经验，了解国家的相关财经法律、法规和政策；熟悉政府采购、招投标法律、法规政策，熟悉科研事业单位会计制度，熟练掌握ARP财务管理软件。
4.4税务主管及出纳
岗位职责：负责涉税管理；统计报表编报；住房公积金汇缴;发票领购与开具，横向经费收入核算；现金收付；支票收付；网银汇款录入；银行预留印鉴（人名章）保管；会计档案装订；领导交办其它事项。
任职条件：大学本科及以上学历，会计师及以上职称，三年以上工作经历。有丰富的财会、税务专业知识，熟悉国家相关财经法律、法规和政策；熟悉科研事业单位会计制度，熟练掌握ARP财务管理软件。
5.科研支撑中心岗位需求
5.1仪器设备主管
岗位职责：负责研究所仪器装备的运行管理与共享，部门质量管理体系建设；协调院大型仪器区域中心工作；负责研究所固定资产预决算、台帐建设，研究所仪器设备类固定资产管理；组织科研设备与监视测量设备质量管理；协助组织科研条件规划、建设和运行管理；领导交办其它工作。
任职条件：大学本科以上学历，中级及以上专业技术职称，具有较好的组织管理、沟通协调能力。
5.2综合档案主管
岗位职责：负责研究所综合档案的收集整理与日常管理，院档案馆档案材料入库，档案数字化建设；负责研究所实物档案建设，所史、人物传记等历史文化建设的材料收集；领导交办其它工作。
任职条件：大学本科学历或具有两年以上相关工作经历的大学专科学历，工作认真负责，具有较强的组织纪律性。
5.3计算机网络主管
岗位职责：负责所级工作网络的日常管理和维护，网络机房软硬件和相关基础设施建设、维护和更新；负责ARP、邮件系统的建设与维护，网络信息安全，信息化应用，所中英文网站、电子所务平台的技术支持与权限管理；领导交办其它工作。
任职条件：计算机相关专业大学本科及以上学历，四年以上相关工作经历或具有计算机相关专业高级职称。
5.4信息网络主管
岗 位职责：负责图书馆、机构知识库等网站的建设与管理，科研情报与战略研究，论文报告检索服务，原文传递、馆际互借和“随易通”的管理与服务；负责所保密网 络的技术维护，协助保密办公室进行计算机检查和审计；负责所论文信息库建设；研究所非固定资产的实物资产验收审核；中科院仪器研制项目过程管理；领导交办 其它工作。
任职条件：计算机相关专业研究生学历,具有两年以上相关工作经历。
5.5中文编辑1
岗位职责：《工程热物理学报》编辑，负责审稿、排版、校对、出刊、编务等日常工作；负责期刊统计及年检材料上报；领导交办其它工作。
任职条件：大学本科及以上学历或两年以上相关工作经历的大学专科学历，具有一定的文字表达能力；熟练操作各种办公软件，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神。
5.6中文编辑2
岗位职责：《工程热物理学报》编辑，负责审稿、排版、校对、报销等日常工作；负责学报网站的建设和日常维护；领导交办其它工作。
任职条件：工程热物理学科或相关专业硕士及以上学位，具有一定的文字表达能力；熟练操作各种办公软件，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神；具有较强的计算机应用能力及图片处理能力。
5.7英文编辑
岗位职责：《热科学学报》编辑，负责征稿、排版、校对、出刊、报销等日常工作；所年报英文版审核，协助所英文网站维护；领导交办其它工作。
任职条件：大学本科以上学历，有良好的英语表达能力和计算机应用能力，熟悉工程热物理学科。
6.廊坊基地处岗位需求
6.1后勤保障主管
岗位职责：负责廊坊研发中心后勤保障服务与运行管理。参与建设项目与改造项目管理；负责与物业公司沟通与协调；餐饮与维修等材料的购置；实验室用水、用电、住宿、餐饮等费用的划拨；餐饮、住宿、会议服务管理；卫生、绿化工作管理等。
任职条件：本科及相关学历，具有不少于两年的后勤服务管理经验，具有一定的对外沟通交流能力；驾龄不少于两年，家庭负担较轻，每周至少能在廊坊住宿3天。
应聘方式
请应聘者于2015年12月24日17:00之前将《工程热物理所岗位竞聘申请表》（见附件）电子版发送至zhaopin@iet.cn，并将《工程热物理所岗位竞聘申请表》纸质版1份交至人事教育处。
联系电话：010-82543138
附件：工程热物理研究所岗位竞聘申请表.docx
中国-博士人才网发布
