江西省水土保持科学研究院隶属于江西省水利厅，是我国南方唯一的集水土保持科学研究、科技推广及科技服务于一体的综合性省属水土保持研究机构，下设 10个内设机构，有1个省级重点实验室（江西省土壤侵蚀与防治重点实验室），1支省级优势科技创新团队（水土保持和水资源保护与利用科技创新团队），1个国家级科技示范园（江西水土保持生态科技园），1个博士后科研工作站和12个野外实验基地。（详见：http://www.jxiswr.com）
二、 招聘岗位、人数、条件
| 岗位名称 |
招聘 人数 |
岗位条件 | |
| 专业 | 其他条件 | ||
| 科研岗 | 8人 | 水力学及河流动力学、水文学及水资源、农业水土工程、水利水电工程、园林植物与观赏园艺专业，博士研究生学历学位，本科、硕士均为博士所学专业或相近专业 | 年龄35周岁以下（1981年1月1日以后出生） |
| 测绘科学与技术、地图学与地理信息系统、水土保持与荒漠化防治、生态学、自然地理学、土壤学专业，博士研究生学历学位，本科、硕士均为博士所学专业或相近专业 | |||
三、报名办法
1、报名时间：自即日起至2016年12月31日，招满为止。
2、报名方式：前往招聘单位报名。须同时提交电子版和纸质版应聘材料，电子版应聘材料需以压缩包形式发送，压缩包以“姓名+应聘岗位+学历+专业”命名，纸质版应聘材料需打印目录，按顺序装订成册。
3、应聘材料及要求
（1）《报名表》（需在人社厅招聘公告或在我院网站公告栏下载《江西省水土保持科学研究院应聘人员报名表》并认真填写完整，可另附简历）；
（2）身份证、学历学位证书；
（3）已发表的论文及其它可以证明个人能力水平的材料；
（4）在校期间主要学习课程及成绩。
4、报名及通信地址：江西省水土保持科学研究院人事教育科（南昌市青山湖南大道290号）
邮编：330029
报名电子邮箱： jxsbyzbzp@163.com
联系人：贺月玲
报名电话：0791-88828151
5、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。
四、考核方法
1、采取面试考核、择优录取的方式进行招聘，主要考查专业水平、综合素质等。
2、面试前进行资格复查，应聘人员需提交应聘材料原件。
3、面试、资格复查具体时间和地点另行通知。
五、体检
拟聘用人员必须在单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
六、聘用、待遇
经体检合格、公示无异议后，办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式聘用的博士研究生列入事业单位正式编制，除享受国家规定的工资、福利待遇外，还可享受以下优惠待遇：
（1）与单位签订5年以上(含五年)合同的，给予安家补贴10万元，分5年发放，给予50万元的科研启动经费。
（2）免费提供过渡性住房一套（过渡期原则上限5年）。
（3）在工作期间获得国家和省部级“特殊津贴专家”、“有突出贡献中青年专家”称号的，分别给予2万元和1万元奖励。研发项目获得国家或省部级项目经费资助，且成果获得国家或省部级奖励的，按照获得资助经费额度的5%奖励项目第一主持人。研发项目获得国家或省部级项目经费资助，但成果未获得国家或省部级奖励的，按照获得资助经费额度的2%奖励项目第一主持人。
1、报名时间：自即日起至2016年12月31日，招满为止。
2、报名方式：前往招聘单位报名。须同时提交电子版和纸质版应聘材料，电子版应聘材料需以压缩包形式发送，压缩包以“姓名+应聘岗位+学历+专业”命名，纸质版应聘材料需打印目录，按顺序装订成册。
3、应聘材料及要求
（1）《报名表》（需在人社厅招聘公告或在我院网站公告栏下载《江西省水土保持科学研究院应聘人员报名表》并认真填写完整，可另附简历）；
（2）身份证、学历学位证书；
（3）已发表的论文及其它可以证明个人能力水平的材料；
（4）在校期间主要学习课程及成绩。
4、报名及通信地址：江西省水土保持科学研究院人事教育科（南昌市青山湖南大道290号）
邮编：330029
报名电子邮箱： jxsbyzbzp@163.com
联系人：贺月玲
报名电话：0791-88828151
5、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。
四、考核方法
1、采取面试考核、择优录取的方式进行招聘，主要考查专业水平、综合素质等。
2、面试前进行资格复查，应聘人员需提交应聘材料原件。
3、面试、资格复查具体时间和地点另行通知。
五、体检
拟聘用人员必须在单位指定的卫生机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。
六、聘用、待遇
经体检合格、公示无异议后，办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式聘用的博士研究生列入事业单位正式编制，除享受国家规定的工资、福利待遇外，还可享受以下优惠待遇：
（1）与单位签订5年以上(含五年)合同的，给予安家补贴10万元，分5年发放，给予50万元的科研启动经费。
（2）免费提供过渡性住房一套（过渡期原则上限5年）。
（3）在工作期间获得国家和省部级“特殊津贴专家”、“有突出贡献中青年专家”称号的，分别给予2万元和1万元奖励。研发项目获得国家或省部级项目经费资助，且成果获得国家或省部级奖励的，按照获得资助经费额度的5%奖励项目第一主持人。研发项目获得国家或省部级项目经费资助，但成果未获得国家或省部级奖励的，按照获得资助经费额度的2%奖励项目第一主持人。
中国-博士人才网发布
