华南协同创新研究院（以下简称“研究院”）是东莞市人民政府与华南理工大学合作共建的、具有独立法人资格的事业单位，位于东莞松山湖高新技术产业开发区，2012年底挂牌成立，2015年被认定为广东省第一批新型研发机构，并获首批新型研发机构建设资金的支持（广东省共23家，东莞市2家），2016年获批广东省博士后创新实践基地。
研究院以东莞重大需求为导向，汇聚华南理工大学及国内外相关科技资源，有效整合“政产学研资介”各方力量，坚持“需求导向、全面开放、深度融合、创新引领”原则，探索“多元、融合、动态、持续”协同创新的新模式和新机制，力求在科学研究、技术开发和产业发展上取得重大进展和突破，大力开展协同创新，全方位服务东莞的产业转型升级。
研究院提出了“创新中心+企业”的发展模式，重点围绕大健康、新材料、高端智能装备等领域建设创新中心，吸纳高端人才和高水平技术科研成果，进行技术转化和产业化，目前已建设了绿色功能日化产品、卷对卷打印柔性离子电池等10个创新中心，共投入资金约1亿元。同时成立了全资投资公司-东莞华工协同创新科技发展有限公司,发起设立3支投资基金，投融资规模超过2亿元，已投资孵化了十几家企业。研究院具有较好的场地建设条件，目前已完成5000平方米临时场地的装修改造工作，同时建设研究院新址，总建筑面积约14.7万平方米，首期两栋建筑（约3.5万平方米）将于今年10月份交付使用。
现因发展需要，需公开招聘管理人员若干名。具体事项如下：
一、招聘需求
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编号 |
部门 |
岗位 |
工作性质 |
招聘人数 |
主要岗位职责 |
岗位要求 |
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1 |
技术与产业发展部 |
科研管理 |
全职 |
1 |
1.负责研究院各级项目的申报、立项、进度跟踪和结项管理； 2.组织协调项目评审的流程辅导、评委筛选、结论总结等； 3.负责项目的技术调研和基本市场调研； 4.协调研究院各创新中心的科研管理活动； 5.定期总结和汇报项目进展情况。 |
1.理工科背景，硕士及以上学历； 2.有较强的组织沟通协调能力； 3.具备良好文字能力和学习能力，能够独立自主开展工作，主动性强； 4.具有踏实和敬业的工作态度、高效的工作习惯和良好的团队合作精神。 5.具有如下一种或多种经验者优先考虑： a)有科研机构或高科技类企业工作经验； b)有科研项目管理经验。 |
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2 |
技术与产业发展部 |
基建管理 |
全职 |
1 |
1.负责楼宇公共设施与设备进行日常运行、维护、保养工作。 2.负责供配电系统的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作。
3.负责各部门日常办公设备（电脑、复印机、打印机、扫描仪、投影仪）维护与管理。 |
1.良好的强、弱电专业技术知识和办公设备维护管理经验； 2.熟练掌握楼宇电气设备的原理及实际操作与维修；熟悉能源消耗的控制工作；
3.具有较好的电路识图能力 6.完成上级交办及下达的各项工作指标。 |
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3 |
综合与人事管理办公室 |
人事管理 |
全职 |
1 |
1.协助主管领导完善研究院人力资源管理系统； 2. 与各部门负责人做好沟通，依据各部门人力资源需求计划，组织人员招聘、面试等工作； 3. 负责办理员工入职、申请住房、交纳社会保险、离职手续办理等工作； 4.协助主管领导完成员工工资发放、培训、绩效考核等工作； 5.完成研究院交办的其他工作。 |
1.人力资源或相关专业本科以上学历；
2. 一年以上人力资源工作经验； 3.熟悉人力资源管理各项事务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4.有较好的文笔，能熟练操作常用办公软件； 5.具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队合作精神。 |
二、薪酬待遇
研究院为应聘人员提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定，详情面议。
三、其他事项
1. 有意应聘者将应聘材料发送到电子邮箱mchen@scici.cn或suqiubin@scut.edu.cn，如采用快递寄送书面材料，地址为：广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区华南协同创新研究院（松山湖图书馆旁）陈猛收，邮编：523808，应聘材料恕不退还。
2. 应聘材料需包括个人简历（需包括个人基本信息、应聘岗位、学习工作经历、论文、科研项目、专利、成果奖励等情况）、相关证明材料（含学历学位及职称证书、科研项目、论文封面及首页、著作封面及目录、专利、成果奖励等）。
3. 初审通过的人员，研究院工作人员将电话或邮件通知其前来面试，择优录用。
4. 研究院联系人：陈猛、苏秋斌，联系电话：0769-22890731，电子邮箱：mchen@scici.cn、suqiubin@scut.edu.cn。
华南协同创新研究院
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