二、岗位职责：
负责进行用户培训需求调研与分析，负责策划、协调与组织用户信息培训工作，建立针对新老用户不同层次需求，不断完善用户信息素养系统化培训体系，充分提高中心资源有效利用度。了解熟悉我所各类资源，向科研人员提供参考咨询服务。负责信息中心资源与服务网站的内容建设与维护。负责多媒体数据中心管理。负责药物网络资源导航数据库建设及其相关信息资源采集、整理、组织、加工与管理及标准化建设。保证优质服务，不断拓展服务领域和服务范围，实现良好的社会效益和经济效益。负责或协助进行中心有关信息管理系统建设。从事收录引证、科技查新等服务工作。进行用户需求分析研究、服务模式创新研究、服务标准化建设，积极推进网络环境下的图书馆电子资源服务，个性化服务，主动推送信息服务，达到国内一流水平。参与本部门其他工作包括资源保障体系建设及书刊流通与管理、典藏工作、群组知识平台、机构知识库工作；对提高阅览室的服务质量和水平有设想；向科研人员提供参考咨询服务。参与相关业务的研究、学习和继续教育。保质保量完成领导交给的有关工作。
三、岗位条件：
1)图书馆学、情报学研究生以上学历，药学本科学历（熟悉信息管理系统者优选）；
2)热爱图书馆、情报工作，待人热情，工作细心、耐心。责任心强，善于沟通，组织能力强，具有一定的独立工作能力；具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳；
3)英语六级及以上，具有较强的英文阅读能力；具有熟练运用计算机处理中英文文件和图表的能力；
4)有较好的书面和语言表达能力，综合分析能力强和较好的逻辑思维；
5）具有科技查新、收录引证等实践工作经验者优选。
四、应聘方式：
请应聘者将个人简历(中/英文)、身份证、学历学位证明及相关资格证书扫描件，近期免冠2寸证件照，发表文章目录，应聘岗位工作设想等通过电子邮件分别发送至下列邮箱：高老师lbgao@simm.ac.cn。并在邮件主题中注明“应聘学科参考咨询岗位”字样。
邮件请同时抄送zhaopin@simm.ac.cn（药物所人力资源处）
经审查符合应聘资格的个人将电话通知面试和笔试时间和内容。谢绝自行来访！
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