研究所以“认知海岸带规律，支持可持续发展”为使命，面向国家战略需求和世界科技前沿，重点开展海岸带环境安全关键过程与演变机理、海岸带可持续发展关键技术与系统方案等方面的研究，服务于海岸带经济发展的技术研发与产业化。
研究所现有职工200余人，拥有中国科学院海岸带环境过程与生态修复重点实验室、海岸带生物学与生物资源利用重点实验室、海岸带信息集成与综合管理实验室、山东省海岸带环境工程技术研究中心等4个研究机构，并建有所级公共技术服务中心、牟平海岸带环境综合试验站、黄河三角洲滨海湿地生态试验站以及“创新一”海岸带综合科学考察船等分析测试和野外观测平台。已开通ISIWebofKnowledge,Elsevier,ACS、Wiley等130余种网络数据库，并加入CSDL馆际互借与文献传递服务体系。设有环境科学与工程、海洋科学2个一级学科博士培养点，地理学一级学科硕士培养点，拥有硕、博士研究生自主招生权。
科技创新，人才为本。为了加速研究所的发展，中国科学院烟台海岸带研究所特向海内外公开诚聘国家“千人计划”、“青年千人计划”以及中国科学院率先行动“百人计划”等各类高层次人才。
一、招聘学科
物理海洋、近海动力环境、海洋生态、海洋化学、海洋地质、海岸工程、海水养殖、海岸经济与管理等领域。
二、招聘岗位
国家“千人计划”长期、短期项目，国家“青年千人计划”，中国科学院率先行动“百人计划”。
三、应聘条件
1.国家“千人计划”长期、短期项目
（1）在海外取得博士学位；（2）原则上不超过55岁；（3）在国外著名高校、科研院所担任教授职务或相当职位的专家学者；（4）长期项目要求全职回国不低于3年，且每年在研究所工作不少于9个月，短期项目要求每年在研究所工作不少于2个月。
2.国家“青年千人计划”
（1）年龄不超过40周岁；（2）在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上海外科研工作经历，或在国内取得博士学位的，在海外从事教学或研究工作5年以上；（3）博士在读期间已经取得突出研究成果，或其他有突出成绩的，可破格引进。
3.中国科学院率先行动“百人计划”
（1）学术帅才（率先行动“百人计划”A类）应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历；在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可；年富力强，具有领军才能和团队组织能力。
（2）技术英才（率先行动“百人计划”B类）应为掌握关键技术，在海外从事工程技术类研发，或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年（含）以上的中青年杰出人才；能够解决关键技术问题、推动技术创新，并取得过一流成果。
（3）青年俊才（率先行动“百人计划”C类）应为具有博士学位，在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年（含）以上的优秀青年人才，特别优秀的，海外学习或工作年限可适当放宽；在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力；申报时取得博士学位时间未超过5年。
四、待遇与支持
1.入选各类高层次人才后，按规定享受各类高层次人才的相关待遇。
2.提供科研经费、办公与实验用房，配备科研助手，优先安排研究生招生指标，并在团队建设、科研任务承担以及山东省及烟台市人才工程/计划申报等方面给予有力支持。
3.享受研究员岗位工资待遇和高层次人才引进津贴，并可按研究所政策享受一套不低于120平米的自建人才公寓。
五、应聘材料
（1）《烟台海岸带研究所高层人才应聘申请表》（见附件）；
（2）以第一或通讯作者形式发表论文目录以及代表性论文3篇（全文，复印件）；
（3）已取得的重要科研成果证明、国内外任职情况证明、最高学位证书等相关证明材料复印件或扫描件；
（4）三位海内外知名专家推荐信；
（5）本人认为有必要提供的其它相关材料。
六、联系人及方式
应聘者将应聘材料电子文档发至邮箱hr@yic.ac.cn，邮件主题注明：姓名+申请岗位。
联系人：王勇（+86-535-2109039）
张璐（+86-535-2109059）
联系邮箱：hr@yic.ac.cn
联系部门：中国科学院烟台海岸带研究所人事教育处
通讯地址：山东省烟台市莱山区春晖路17号（邮编：264003）
单位网址：http://www.yic.ac.cn/
本公告长期有效，符合条件者可随时申报，研究所将根据人才引进相关工作程序进行接洽和审核，并通知审核结果。如有任何疑问也可随时联系人事教育处。
附：烟台海岸带研究所高层人才应聘申请表
附件下载>>>>烟台海岸带研究所高层人才应聘申请表.doc
中国-博士人才网发布
