贵州省水利水电勘测设计研究院始建于1958年，为全国水利行业甲级勘测设计科研单位，持有水利行业工程咨询、设计、工程勘察、工程总承包等10多项甲级资格证书，以及水利行业施工二级资质，是集规划咨询、勘测设计、科研试验、环评水保、监理、施工、工程总承包为一体的综合性勘测设计科研单位，为贵州省高新技术企业，设有博士后科研工作站、贵州省喀斯特水资源开发利用工程技术研究中心，同时也是贵州省知识产权优势培育企业、中国水利水电出版社·贵州省水利水电勘测设计研究院科技著作出版基地。执行质量、环境、职业健康安全(QES)管理体系和国有企业内部控制管理体系，2006年正式改制为国有企业。
目前全院职工总人数为750余人。专业技术人员总数为536余人，其中正高级职称人数为52人，副高级职称人数为197人，中级职称人数为182人。专业技术人员中目前博士3人，硕士139人，本科352人。目前已有享受国务院和省政府特殊津贴6人，水利部5151人才工程部级人选1人，省管专家3人，西部之光访问学者1人。同时青年人才辈出，目前有水利青年科技英才1人，省优秀勘测设计师5人，贵州省优秀科技工作者2人，省高级创新人才中千层次人才3人，其他省内各专业的专家200余人。拥有一批经验丰富的规划咨询、勘测设计、科技创新、工程总承包人才队伍。
建院以来先后完成了贵州省长江、珠江流域100多条河流的水资源开发、利用、保护、治理规划，在国内外水利、电力、交通、市政、建筑等领域出色地完成1700多项工程，其中代表性工程有黔中水利枢纽一期、夹岩水利枢纽、黄家湾水利枢纽工程、遵义灌区等工程等。经过50多年研发和工程实践，我院在山区水资源优化配置、强岩溶区成库条件勘察评价及防渗处理、拱坝设计和材料研究、中小流域梯级综合开发、长距离管道输水、高水头电站及高扬程泵站等领域，形成独创的技术优势体系。尤其是在喀斯特地区水资源配置和水库群联合调度技术、氧化镁混凝土拱坝筑坝关键技术、峡谷区高墩大跨渡槽设计和建造技术、气动盾形水闸设计和建造技术等领域，形成了一系列自主研发的关键技术。“十二五”以来，省水利院积极推动科技创新战略实施，依托重大项目关键技术攻关，新材料、新技术、新工艺的推广应用，不断健全完善内部研发体制机制，以技术创新应用于工程实践为导向，加大研发经费投入，有效配置和整合资源，积极推动科技创新平台建设，与国内外高校、科研院所广泛开展产学研合作，在科技项目立项申报、知识产权管理、科技平台建设、科研人才培养等方面取得了可喜成绩。
在科研方面，改革开放以来我院获国家级、省部级、省内各行业科技成果奖200多项，多项成果达到全国先进水平。近3年来，省水利院研发投入5322.7 万元，研发形成的科技成果及知识产权推广应用到企业承接的咨询、勘测设计、总承包等项目的技术服务中。牵头或主持完成了“贵州省科技重大专项黔中水利枢纽工程重大关键技术研究与应用”、“氧化镁混凝土拱坝筑坝关键技术研究”、“气盾坝研究与应用”等项目形成的关键技术已应用工程实践，有效解决了工程技术难题。为推动科技创新能力建设，广泛开展产学研，与武汉大学、中国水利水电科学研究院、南京水利等科学研究院等单位，开展全方位、多层次合作，提升项目科技创新成果可实施性。近五年主持或参与省部、地市科研项目17项，院自立项科研54项；发表科技论文500余篇（含EI、ISTP、核心期刊和行业期刊）；获授权发明和实用新型专利共71项，计算机软件著作权4项；出版了《氧化镁混凝土拱坝筑坝关键技术研究及工程实践》及《贵州省水利水电工程水利计算及工程实例》，另有多部专著已编制完成，待出版。先后参加编制国家、行业、地方标准5项；实施了30余项科技成果的应用转化。
精神文明建设方面，先后获“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“国家西部大开发突出贡献集体”、“全国水利信息化工作先进集体”、“全国先进基层党组织”、全国“重合同、守信用”企业、省市“文明单位”等多项荣誉。
随着水利大发展的战略大幕的拉开，水利工程建设呈现出高速发展的态势。近年来随着贵州省“三位一体”规划和贵州省“水利三大会战”规划的实施部署，贵州水利迎来跨越发展大好机遇。“十二五”期间，作为贵州水利建设的主要参与单位，院认真落实省委省政府加快解决工程性缺水难题的战略目标，充分发挥自身技术优势，积极开拓市场，抢抓机遇，秉承“优质高效、和谐健康、求实创新、发展共赢”方针，承担了贵州水利约半数以上的规划咨询、勘测设计工作，并承担了大量水库工程的工程总承包等；全院产值逐年增长。此外，院积极开拓省外国外市场，在湖北、福建等省设有勘测设计分院，且成立了高新分院和西部分院，对我院主营业务进行了很好的补充和拓展。
贵州省院正逐步发展成为西部一流的水利水电勘测设计研究院，并规划发展成为西部一流的水利工程建设全过程服务工程公司，为贵州及周边省区水安全建设、水资源利用提供全过程服务。院的长远目标是规划发展成为立足贵州、辐射国内，具有较强竞争力的国际性咨询公司。
招聘方式及流程
1、招聘方式
以校园招聘及网上投递简历为主
2、网上简历投递方式
1）博士简历内容包括：个人简历、自荐材料、身份证、博士学位证书或通过博士论文的有关证明材料、表明其研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）及佐证材料；
2）应聘其他岗位简历内容包括：基本情况介绍（word文档）（包括但不限于基本情况、英语及计算机能力、研究课题情况、在校期间表现、工作表现、参加活动及获奖情况等）、成绩单扫描件（含本科成绩单）
有两个以上文件需同时发送，并请压缩成一个文件后再发送。
3）简历请发送至邮箱gzsyrlzyb@126.com，为提高筛选效率，邮件主题及简历名称请按：“学校＋专业＋学历＋姓名＋应聘岗位”的格式填写。
3、招聘录用流程如下
简历投递--简历筛选—面试或笔试--体检--签订就业协议--录用。
联系方式
地 址：贵州省贵阳市宝山南路27号 邮政编码：550002
网 址：http://www.gzsdsjy.cn
电子邮箱: gzsyrlzyb@126.com 联系人：刘凌云
联系电话：0851-85584259
我院2018年招聘计划
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