课题组主要开展基于扫描探针显微术、功能材料及超声的海洋防污技术研究与开发，侧重于液相原子力显微镜纳米力学研究、海洋防生物污损技术、微纳米材料涂层技术、仿生防污涂层、新型防污材料-污损物蛋白界面机制研究和应用技术开发。根据课题组科研规划，向国内外诚聘2-3名具有表面物理与化学、材料学、高分子材料、海洋科学/工程的博士后，协助课题组开展海洋工程防生物污损及腐蚀，防污涂料和新材料/技术的开发。
研究方向（具有下如一个或多个研究方向经验）
v 海洋污损形成机理，防污高分子材料设计与制备
v 基于生物-界面附着特性的防污材料/技术研发
v 动植物表皮仿生防污机理研究及新型仿生防污涂层设计
岗位要求
v 具有或即将获得材料学、物理化学或生物物理等相关专业获得博士学位；从事过海洋防污损研究、防污涂料或功能材料等研究者优先考虑；
v 在科研上有进取心，具备良好的独立科研能力，在本领域国际知名SCI期刊上以一作身份发表过2篇文章，有JCR二区等高档次论文者将重点考虑
v 具有扎实的专业基础知识与丰富的实践经验，具有较强的创新能力，独立从事科研工作的能力强；
v 有良好的沟通能力和团队协作精神
v 品行端正，学术作风良好；年龄一般在35周岁以下
基本待遇
v 年收入25-35万（含广东省+市政府21万/年补贴）（具体面谈，可突破）；享受年度考核奖励、年终项目奖励、横向课题奖励、专利申请奖励、购买五险一金、每月伙食补贴等激励与福利政策
v 博士后出站留院工作，享受市政府30万元生活补贴；博士后出站若被认定为深圳市后备级领军人才，享受市政府160万生活补贴
v 提供给每名博士后每月免费使用新能源小汽车90小时
v 进站报到后可落户深圳，其配偶及其未成年子女可办理户口随迁
v 博士后在站期间计入工龄，可参加职称评定，享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作
应聘方式
所需材料：
1.申请信（Coverletter）
2.详细简历（CV），含学习，工作和科研的经历
3.反应本人学术水平的代表性成果（如论文、成果证书或奖励证明等）
4.2-3名推荐人的联系方式
5.对于申请助理研究员位，另外要求1-2页的研究计划。
职位要求：
年龄：不限
工作年限：不限
英语等级：不限
学历：博士~博士
性别：不限
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