中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究中心（以下简称"厦门稀土中心"）为中国科学院海西研究院（即福建物质结构研究所）与厦门市人民政府，于2012年共建成立的地方事业法人单位。
厦门稀土中心立足于福建省稀土资源优势和厦门现有稀土企（产）业基础，瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求，重点聚焦稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米生物治疗等领域的研发，建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地，以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展，为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。
厦门稀土中心园区位于厦门市集美区集美湖畔，项目总投资4.3亿元，园区占地面积97亩，建设面积11万平方米。目前，已有14个科研团队开展工作，在稀土清洁分离、稀土生物医学检测、新能源等多个领域取得突出进展。
依据研究中心发展需要，现向海内外公开招聘各类科研人员，工作地点为福建省厦门市集美区。
一、近期招聘岗位
1、高层次人才招聘
*研究员/教授级高级工程师为正高级专业技术职称
2、骨干人才招聘
*副研究员/高级工程师为副高级专业技术职称；助理研究员/工程师/特别研究助理（含博士后）为中级专业技术职称；科研助理（研究实习员/助理工程师）为初级专业技术职称。
二、应聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
2、符合中国科学院海西研究院相关岗位的任职要求；
3、助理研究员需有博士后工作经历；工程师、特别研究助理（含博士后）需获得博士学位；科研助理需获得硕士学位；
4、热爱科研工作，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人正派，责任心强，具有强烈的进取精神和良好的团队合作精神；
5、高层次人才要求年龄45周岁以下，其他应聘人员要求年龄35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；
6、身心健康，体检合格。
三、福利待遇
1、对能实现研究或产业重大突破的高层次人才和团队实行"一事一议"，特殊高端人才实行协议年薪；
2、对认定为福建省高层次人才（A、B、C三类）的，由省级人才专项经费分别按100万元-12.5万元的标准一次性给予安家补助；
3、对新引进落户厦门的全日制硕士研究生以上学历人员，以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员，厦门市提供博士每人8万元（不超过40岁），硕士每人5万元（不超过35岁）。
4、对认定为厦门市引进高层次人才A+类的，可以申请购房补贴1000万元；对认定为厦门市引进高层次人才A、B、C三类的，可申请购房补贴最高200万-130万元，或申请5年租房补贴10000元-6000元/月，或申购厦门市人才房150㎡-100㎡；对认定为厦门市骨干人才（具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格的专业技术人才）的，可申购厦门市保障性商品住房70㎡，按市场评估价的45%配售。
2020年厦门市高层次人才评价认定标准
（世界前200名学校博士或博士后可认定C类第5条）
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxyhxyjyxmxtclyjs2022/img/zgkxyhxyjyxmxtclyjs2003.png
5、全职博士后薪酬为年薪16万元，精英/技术英才计划的博后实行协议薪酬，标准为年薪20-25万元；如获得国家博士后创新人才支持计划(资助2年60万元)或中科院"率先行动"联合资助优秀博士后计划的支持，可叠加享受相关支持条件；为促进两岸青年人才交流合作，鼓励台籍博士后或大陆赴台交流博士后申请海峡博士后交流资助计划(资助2年50万元)，可叠加享受相关支持条件；
6、提供园区内职工公寓；
7、协助办理未成年子女入学等；
8、享受福建省、厦门市和区政府的其他相关优惠政策。
四、应聘材料
1、简历或应聘申请表（请在所网站下载）；
2、学历、学位证书、身份证和有关技能证书；
3、获奖证书扫描件；
4、论文、专利、专著目录及代表性论著。
请应聘者将以上电子版材料以附件形式一并发送。初审通过者，电话或Email通知面试。
五、联系方式
联系人：常老师；许老师
E-mail：cjj@fjirsm.ac.cn、xushuo@fjirsm.ac.cn（请同时抄送课题组负责人邮箱），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
电话：0592-3576151
地址：厦门市集美区集美大道兑山西珩路258号厦门稀土材料研究所
更多招聘信息和研究所情况介绍请阅：http://www.xmirem.ac.cn/
厦门稀土中心立足于福建省稀土资源优势和厦门现有稀土企（产）业基础，瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求，重点聚焦稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米生物治疗等领域的研发，建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地，以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展，为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。
厦门稀土中心园区位于厦门市集美区集美湖畔，项目总投资4.3亿元，园区占地面积97亩，建设面积11万平方米。目前，已有14个科研团队开展工作，在稀土清洁分离、稀土生物医学检测、新能源等多个领域取得突出进展。
依据研究中心发展需要，现向海内外公开招聘各类科研人员，工作地点为福建省厦门市集美区。
一、近期招聘岗位
1、高层次人才招聘
| 岗位 | 研究方向 | 应聘要求 |
| 课题组长/研究员/正高级工程师 |
稀土发光材料 稀土磁性材料 稀土能源材料 稀土催化材料 稀土功能助剂 稀土特种合金 稀土清洁生产与环境修复 稀土生物医学 光学仪器装备 海洋稀土资源利用 |
在相关科研领域有突出成绩，在高水平国际刊物上发表过多篇学术论文，或掌握解决国家重大产业化需求的关键技术，符合课题组长任职条件。国家级人才优先。 |
2、骨干人才招聘
| 序号 | 岗位 | 专业 | 研究方向 | 联系方式 |
| 1-1 |
副研究员 （1名） |
催化化学、有机合成 | 稀土催化、电/热催化合成、富碳（多环芳烃）材料有机合成 |
能源催化与转化课题组 林老师 xmlinyangming@fjirsm.ac.cn |
| 1-2 |
助理研究员/工程师 （1-2名） |
催化化学、有机合成、材料 | 稀土催化、电/热催化合成、富碳(多环芳烃)材料有机合成、生物质催化转化 | |
|
特别研究助理 （1-2名） |
||||
| 1-3 |
科研助理 （1名） |
|||
| 2-1 |
助理研究员/工程师 （1名） |
材料学、材料物理与化学、物理学、有机化学 |
1.新型材料制备； 2.计算机模拟计算； 3.有机合成方法学。 |
先进电化学储能材料与器件课题组 孙老师 xmsundan@fjirsm.ac.cn |
|
特别研究助理 （1名） |
||||
| 2-2 |
科研助理 （2名） |
|||
| 3 |
副研究员 （1名） |
物理化学 | 电化学，材料电化学 |
特种电源关键材料与器件课题组 岳老师 hjyue@fjirsm.ac.cn |
| 4-1 |
副研究员 （1名） |
有机化学 | 太阳能电池异质结机理研究 |
先进功能材料课题组 高老师 peng.gao@fjirsm.ac.cn |
| 4-2 |
高级工程师 （1名） |
自动控制 | 电化学与光物理仪器研制和功能开发 | |
| 4-3 |
助理研究员/工程师 （1名） |
材料化学 | 1.从事热电材料及器件相关研究。如：有机热电材料合成、热电块体薄膜制备、热电性能测试装置等，能够熟练使用labview等编程软件进行测试装置调试控制；2.从事稀土永磁材料相关研究。如：永磁电机内磁材料、磁制冷、稀土永磁材料等；3.从事光电高分子材料合成与应用研究。如：有机太阳能电池材料、钙钛矿太阳能电池材料、空穴或电子传输材料等。 | |
|
特别研究助理 （1名） |
||||
| 5-1 |
副研究员 （1名） |
物理、材料、化学等相关专业 | 光功能材料及应用研究，包括稀土纳米发光材料及其生物应用、未来照明和显示用发光材料、近红外发光材料、量子点材料等 |
稀土光电功能材料课题组 朱老师 zhm@fjirsm.ac.cn |
| 5-2 |
高级工程师 （1名） |
光谱学、光学仪器、物理电子学等相关专业 | 光谱测试技术研究；发光材料的高通量表征技术研究 | |
| 5-3 |
特别研究助理 （2名） |
物理、材料、化学等相关专业 | 光功能材料及应用研究，包括照明和显示用发光材料、近红外发光材料、量子点发光材料等 | |
| 6-1 |
副研究员 （1名） |
材料科学，放射化学 | 高熵陶瓷、核用陶瓷、中子吸收/慢化材料、发热陶瓷 |
稀土核安材料及稀土二次循环再利用课题组 杨老师 fanyang2013@fjirsm.ac.cn |
| 6-2 |
高级工程师 （1名） |
化学工程 | 稀土分离、同位素分离、膜分离 | |
| 6-3 |
助理研究员/工程师 （1名） |
材料科学、核物理、放射化学、化学工程等 |
1．辐射防护，乏燃料后处理（含同位素分离）、中子慢化/吸收材料； 2.膜分离、萃取分离、EB电渗析膜、同位素医药的开发； 3.高熵陶瓷、发热陶瓷、核用陶瓷、同位素转能用半导体陶瓷； 4.稀土改性铝缆合金。 |
|
|
特别研究助理 （2名） |
||||
| 6-4 |
科研助理 （1名） |
|||
| 7-1 |
副研究员 （1名） |
神经生物学；公共卫生和流行病学、环境科学；材料、化学、生物医学 |
1、神经相关疾病、神经环路、大脑皮层感觉信息处理机制、光学成像，光遗传性电生理、动物行为学； 2、环境污染暴露、毒理和人群健康效应； 3、表面增强拉曼光谱在生物医学分析中的应用； 4、稀土功能材料及其生物医学应用。 |
纳米生物医学材料课题组 张老师 zhangy@fjirsm.ac.cn |
| 7-2 |
助理研究员/工程师 （1名） |
材料学、生物医学；公共卫生和流行病学、环境科学；神经生物学 |
1.稀土功能材料及其生物医学应用； 2.环境污染暴露、毒理和人群生物效应； 3.光遗传学、光学成像、动物行为学。 |
|
|
特别研究助理 （1名） |
||||
| 8 |
助理研究员 （1名） |
生物医学光子学、纳米医学 | 荧光手术导航、纳米药物、诊断治疗学 |
转化医学中心 刘老师 liuxl@fjirsm.ac.cn |
|
特别研究助理 （1名） |
||||
| 9-1 |
助理研究员/工程师 （1名） |
材料学、高分子化学与物理、高分子材料、纺织化学等专业 | 高分子改性、纤维改性、纺织品整理 |
稀土功能高分子课题组 宋老师 slj@fjirsm.ac.cn |
|
特别研究助理 （1名） |
||||
| 9-2 |
科研助理 （1名） |
|||
| 10-1 |
副研究员 （1名） |
无机化学等 | 配合物反应性质研究 |
超分子组装与反应课题组 黄老师 yghuang@fjirsm.ac.cn |
| 10-2 |
助理研究员/工程师 （1名） |
|||
| 11-1 |
副研究员/高级工程师 （1名） |
光电、化分、精仪、微纳、生医等交叉学科专业 | 熟悉Origin、ImageJ/radiant、Python、Matlab、Labview等软件，最好有光电系统、微纳光子、生物影像、重大仪器、大科学装置方向相关研究经验，有丰富科研项目写作申请、组织完成经验者优先 |
稀土光谱影像技术课题组 马老师 meanme@fjirsm.ac.cn |
| 11-2 |
助理研究员/工程师/特别研究助理 （2名） |
物理电子、仪器传感、光电信息、原子分子物理等专业 | 熟悉CAD、Matlab、Labview、Python等软件，最好有复杂光电系统搭建、重大仪器研发、重大产业应用开发、创新创业大赛获奖的经验，熟练使用编程语言或大数据、模拟软件者优先；硕士需有一定工作经历 | |
| 11-3 |
科研助理 （1名） |
机电、通信、光电、材料、分析仪器等相关专业 | 熟悉UG/SolidWorks/CAD、C4D/3DMax、java/c++/c#/Python等设计程序，掌握光电探测相关仪器原理，能根据需求进行设计、实验和数据分析；有光电自动化设备与控制经验，嵌入式开发和电子爱好者优先 | |
| 12-1 |
特别研究助理 （若干） |
物理化学或材料化学相关、有机或高分子化学 | 光/电催化；光电材料及器件；有机或高分子合成 |
光电转换与能源材料科研团队 卢老师 cjj@fjirsm.ac.cn |
| 12-2 |
特别研究助理 （2名） |
光电功能材料、催化材料 |
1.从事光电功能材料的合成与应用研究，具有有机合成、OLED材料与器件、光电刺激响应分子材料、配合物发光材料等相关领域研究背景； 2.从事催化材料的设计合成与应用研究。例如：光电催化分解水产氢、二氧化碳还原、有机分子转化等。热爱科学研究，具备独立开展科研工作能力，熟悉催化剂的物化性质表征和性能评价相关测试及数据分析。 |
|
| 12-3 |
科研助理 （2名） |
二、应聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
2、符合中国科学院海西研究院相关岗位的任职要求；
3、助理研究员需有博士后工作经历；工程师、特别研究助理（含博士后）需获得博士学位；科研助理需获得硕士学位；
4、热爱科研工作，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人正派，责任心强，具有强烈的进取精神和良好的团队合作精神；
5、高层次人才要求年龄45周岁以下，其他应聘人员要求年龄35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；
6、身心健康，体检合格。
三、福利待遇
1、对能实现研究或产业重大突破的高层次人才和团队实行"一事一议"，特殊高端人才实行协议年薪；
2、对认定为福建省高层次人才（A、B、C三类）的，由省级人才专项经费分别按100万元-12.5万元的标准一次性给予安家补助；
3、对新引进落户厦门的全日制硕士研究生以上学历人员，以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员，厦门市提供博士每人8万元（不超过40岁），硕士每人5万元（不超过35岁）。
4、对认定为厦门市引进高层次人才A+类的，可以申请购房补贴1000万元；对认定为厦门市引进高层次人才A、B、C三类的，可申请购房补贴最高200万-130万元，或申请5年租房补贴10000元-6000元/月，或申购厦门市人才房150㎡-100㎡；对认定为厦门市骨干人才（具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格的专业技术人才）的，可申购厦门市保障性商品住房70㎡，按市场评估价的45%配售。
2020年厦门市高层次人才评价认定标准
（世界前200名学校博士或博士后可认定C类第5条）
http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/zgkxyhxyjyxmxtclyjs2022/img/zgkxyhxyjyxmxtclyjs2003.png
5、全职博士后薪酬为年薪16万元，精英/技术英才计划的博后实行协议薪酬，标准为年薪20-25万元；如获得国家博士后创新人才支持计划(资助2年60万元)或中科院"率先行动"联合资助优秀博士后计划的支持，可叠加享受相关支持条件；为促进两岸青年人才交流合作，鼓励台籍博士后或大陆赴台交流博士后申请海峡博士后交流资助计划(资助2年50万元)，可叠加享受相关支持条件；
6、提供园区内职工公寓；
7、协助办理未成年子女入学等；
8、享受福建省、厦门市和区政府的其他相关优惠政策。
四、应聘材料
1、简历或应聘申请表（请在所网站下载）；
2、学历、学位证书、身份证和有关技能证书；
3、获奖证书扫描件；
4、论文、专利、专著目录及代表性论著。
请应聘者将以上电子版材料以附件形式一并发送。初审通过者，电话或Email通知面试。
五、联系方式
联系人：常老师；许老师
E-mail：cjj@fjirsm.ac.cn、xushuo@fjirsm.ac.cn（请同时抄送课题组负责人邮箱），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业
电话：0592-3576151
地址：厦门市集美区集美大道兑山西珩路258号厦门稀土材料研究所
更多招聘信息和研究所情况介绍请阅：http://www.xmirem.ac.cn/
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
