闽都创新实验室（以下简称“实验室”）于2019年9月10日获得福建省委省政府授牌成立，是福建省首批四家省级创新实验室之一。实验室由福州市人民政府牵头，依托中国科学院福建物质结构研究所和福州大学建设。
实验室围绕光电信息科技与产业领域，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等“1基础研究+2应用研究”三大研究方向。实验室力争建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为推动经济社会高质量发展超越、促进产业结构优化升级提供强有力科技支撑。
高速高精度IC芯片光学量检测的研发与产业化项目组致力于产品国产化替代，打破国外垄断。因工作需要，项目组拟招聘以下岗位：
一、招聘需求
二、薪酬福利
1．薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬标准。
2．人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3．职称评定：根据相关政策规定，可在实验室申请职称评定。
4．人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
5．基本保障：按照福州市相关缴费比例高标准缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1．准备材料：应聘申请表、学历/学位证书、身份证/护照、发表学术成果目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2．材料以“岗位名称+姓名+项目名称 ”命名发送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，此岗位招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，实验室将予以严格保密。
四、联系方式
1．联系电话：+86-0591-63173852，13107686352 肖老师
2.实验室网址：http://fjoel.cn/
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://fjoel.cn/rczp/shzp/202202/t20220210_681169.html
实验室围绕光电信息科技与产业领域，布局战略性先进光电材料、新型照明与显示、高速通讯与感知等“1基础研究+2应用研究”三大研究方向。实验室力争建成光电信息领域国际一流的创新创业创造高地和高层次人才培养基地，为推动经济社会高质量发展超越、促进产业结构优化升级提供强有力科技支撑。
高速高精度IC芯片光学量检测的研发与产业化项目组致力于产品国产化替代，打破国外垄断。因工作需要，项目组拟招聘以下岗位：
一、招聘需求
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 工作要求 |
|
机械设计研发 工程师 |
2 |
1、设计开发芯片检测设备的机械结构和相关的外观设计及测试验证工作； 2、负责产品在试制中的跟踪，质量分析，设计，验证及工艺改进与技术支持； 3、协助工艺人员对产品的设计文件，装配工艺，明细表等文档进行整理； 4、配合工艺与软件，完善机构设计。 |
1、本科（211）以上学历，机械工程或机电一体化类相关专业毕业； 2、具有5年以上相关领域的研发工作经验； 3、熟悉机械原理、机械设计、机械制图及各种传动机构和机械工艺； 4、熟练应用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 5、熟练使用各类设计工具； 6．具有较强的沟通能力、逻辑思维能力、创新意识和学习能力； 6．具备良好的团队合作能力。 |
| 高级视觉软件开发工程师 | 1 |
1、能独立搭建视觉实验平台,进行项目验证； 2、负责各种工控板卡的应用及运动控制； 3、能进行机器视觉相关编程，并配合测试人员进行软件优化和升级的工作； |
1、本科及以上学历，自动化控制、机电一体化、软件工程相关专业，两年以上工作经验； 2、熟练掌握主流视觉库使用(Halcon/OpenCV/VisionPro)； 3、熟练掌握光路设计、图像处理及各种算法； 4、熟练运用C++或C#等编程语言； 熟练上位机通信（MES）； 5、具有较强的抗压能力、沟通能力及团队协作精神； |
1．薪酬待遇：执行实验室现有的具有市场竞争力的薪酬标准。
2．人才政策：实验室可协助申请各类人才配套待遇。符合实验室高层次人才评定条件的，应聘时可依规定申请高层次人才及配套待遇的认定。
3．职称评定：根据相关政策规定，可在实验室申请职称评定。
4．人才培养：实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
5．基本保障：按照福州市相关缴费比例高标准缴纳五险一金，享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检等福利待遇。
三、应聘流程
1．准备材料：应聘申请表、学历/学位证书、身份证/护照、发表学术成果目录、获奖证明、专利证书等复印件以及本人认为有必要提供的其他相关材料；
2．材料以“岗位名称+姓名+项目名称 ”命名发送至：Talents@fjoel.cn
3．招聘考核分为资格审查、专家面试、室务会审批等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格，由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。相关岗位未招满前，此岗位招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还，实验室将予以严格保密。
四、联系方式
1．联系电话：+86-0591-63173852，13107686352 肖老师
2.实验室网址：http://fjoel.cn/
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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