南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）（简称广州海洋实验室）成立于2018年11月，是广州市人民政府举办的省级科研事业单位，由中国科学院南海生态环境工程创新研究院和广州海洋地质调查局牵头，协同香港科技大学、南方科技大学等优势力量共建。实验室位于广州市南沙区。
基于实验室建设与发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，详细说明如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
（一）院士团队
（二）高端领军人才团队
三、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质和良好的公民意识，廉洁奉公，恪守职业道德；
（二）踏实稳重、责任心强，有独立思考的习惯和能力，具备良好的组织协调、沟通能力；
（三）应聘人员一般需为物理海洋学、海洋化学、海洋生物学、海洋生态与环境、地球科学、海工装备与制造、通信工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程、控制与自动化等相关专业。入职后均在团队负责人安排下，从事相关工作；
（四）科研骨干岗位须具备研究生学历、博士学位，年龄不超过45周岁；博士后岗位须为博士毕业三年内，年龄不超过36周岁；项目助理岗位须具备本科及以上学历、学士及以上学位，具有科研项目管理经验或财务工作经验者优先，年龄不超过35周岁；特别优秀者，均可适当放宽年龄限制；
（五）各岗位均考虑2022年应届毕业生。
四、薪酬与福利待遇
实验室为工作人员提供具有市场竞争力的薪酬福利，原则上“一人一议”。博士学位获得者可获得30-60万元/年和各类政策性生活补贴和福利待遇；博士后在站期间可获得40-60万元/年的各类政策性生活补贴和福利待遇；主持国家自然科学基金等国家级项目者可直接享受副研究员待遇，并参与本单位一年一度的自主职称评审。
五、报名要求
（一）本招聘启事发布之日起长期有效，欢迎海内外志同道合的科研工作者加入。
（二）应聘者须提供以下材料，并将材料发至：hr@gmlab.ac.cn（邮件主题请注明：“团队名称+应聘岗位+姓名 ”）：
1.个人简历及《南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）竞聘申请表》（见附件）；
2.身份证、各阶段学历、学位证书扫描件；
3.应聘博士后岗位者应另外提供专家推荐信2封（其中一名推荐专家为应聘者博士导师）；
4.其他相关补充材料。
六、其他要求
（一）应聘者所提供的材料必须真实、准确，若存在虚报造假行为，一经查实即取消应聘资格。
（二）根据招聘岗位要求，人力资源部将对应聘者进行资格审查。对于通过资格审查的应聘者，实验室将以电邮形式通知面试，未通过的应聘者不再另行通知。
（三）实验室招聘和任职严格执行回避制度。
七、联系方式
联系部门：人力资源部
联系人：刘老师、江老师
联系电话：020-39392712、020-39392989
实验室官网：http://www.gmlab.ac.cn/
基于实验室建设与发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，详细说明如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位
（一）院士团队
| 序号 | 团队名称 | 岗位名称 | 需求人数 |
| 1 | 冷泉区甲烷渗漏的环境生态效应研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 2 | 海洋生物演化与保护生物学研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 3 | 新型海洋生态遥感探测和海洋碳汇与评估 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 4 | 遥感大数据应用研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 5 | 海洋地幔地球化学 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 6 | 南海和大湾区资源环境可持续利用及管制研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 7 | 滨海与深海环境生态保护和修复 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 8 | 海上风能资源和风力发电研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 |
| 序号 | 团队名称 | 岗位名称 | 需求人数 |
| 1 | 南海冷泉生态组学 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 2 | 海洋环境安全保障研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 3 | 南海生态环境权益综合研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 4 | 海洋地质与矿产资源研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 5 | 海洋卫星技术 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 6 | 次生性水生适应机制研究及进化医学资源的挖掘 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 7 | 海洋生物资源挖掘与利用研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 8 | 海洋传感器与可靠性评价研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 | ||
| 9 | 海洋肽类资源发掘与高值利用 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 项目助理 | 2 |
（一）遵纪守法，品行端正，具有较高的政治素质和良好的公民意识，廉洁奉公，恪守职业道德；
（二）踏实稳重、责任心强，有独立思考的习惯和能力，具备良好的组织协调、沟通能力；
（三）应聘人员一般需为物理海洋学、海洋化学、海洋生物学、海洋生态与环境、地球科学、海工装备与制造、通信工程、电子科学与技术、光电信息科学与工程、控制与自动化等相关专业。入职后均在团队负责人安排下，从事相关工作；
（四）科研骨干岗位须具备研究生学历、博士学位，年龄不超过45周岁；博士后岗位须为博士毕业三年内，年龄不超过36周岁；项目助理岗位须具备本科及以上学历、学士及以上学位，具有科研项目管理经验或财务工作经验者优先，年龄不超过35周岁；特别优秀者，均可适当放宽年龄限制；
（五）各岗位均考虑2022年应届毕业生。
四、薪酬与福利待遇
实验室为工作人员提供具有市场竞争力的薪酬福利，原则上“一人一议”。博士学位获得者可获得30-60万元/年和各类政策性生活补贴和福利待遇；博士后在站期间可获得40-60万元/年的各类政策性生活补贴和福利待遇；主持国家自然科学基金等国家级项目者可直接享受副研究员待遇，并参与本单位一年一度的自主职称评审。
五、报名要求
（一）本招聘启事发布之日起长期有效，欢迎海内外志同道合的科研工作者加入。
（二）应聘者须提供以下材料，并将材料发至：hr@gmlab.ac.cn（邮件主题请注明：“团队名称+应聘岗位+姓名 ”）：
1.个人简历及《南方海洋科学与工程广东省实验室（广州）竞聘申请表》（见附件）；
2.身份证、各阶段学历、学位证书扫描件；
3.应聘博士后岗位者应另外提供专家推荐信2封（其中一名推荐专家为应聘者博士导师）；
4.其他相关补充材料。
六、其他要求
（一）应聘者所提供的材料必须真实、准确，若存在虚报造假行为，一经查实即取消应聘资格。
（二）根据招聘岗位要求，人力资源部将对应聘者进行资格审查。对于通过资格审查的应聘者，实验室将以电邮形式通知面试，未通过的应聘者不再另行通知。
（三）实验室招聘和任职严格执行回避制度。
七、联系方式
联系部门：人力资源部
联系人：刘老师、江老师
联系电话：020-39392712、020-39392989
实验室官网：http://www.gmlab.ac.cn/
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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