您的位置:中国博士人才网 > 科研院所招聘 > 北京大学临床研究所2022年诚聘Tenure-Track预聘助理教授/副教授

关注微信

北京大学临床研究所2022年诚聘Tenure-Track预聘助理教授/副教授

时间:2022-08-02来源:中国博士人才网 作者:佚名

北京大学临床研究所成立于2008年,直属北京大学医学部,是国内第一个从事临床研究的教学、科研、服务、培训、组织协调、技术支持和政策开发的学术型临床研究机构。

研究所致力于为高质量的临床研究提供技术支撑和培养优秀的临床研究专业人才,从而推动我国临床研究的发展,提高临床研究水平,促进人类健康。

现根据研究所发展需要面向海内外诚聘Tenure-Track预聘助理教授/副教授。

◈招聘岗位:预聘制副教授

◈岗位职责:

1.独立设计、申请、组织和实施高质量的临床研究项目,有效提升研究所的学术竞争力、学术产出和学术影响;

2.为临床医生的临床研究工作提供方法学支撑;

3.独立承担临床研究方法学相关的教学工作;

4.独立指导研究生以及初中级科研人员的科研工作。

◈岗位要求:

1.在自己擅长的学科领域,取得公认的高质量研究成果,具有良好的学术声誉;

2.热爱高等教育事业,恪守学术规范,师德高尚,学风严谨,身体健康,具有良好的职业道德,敬业精神和沟通协调能力,能胜任该学科课程讲授任务,年龄一般不超过40岁;

3.具有申请并独立主持科研基金项目的能力;

4.拥有国际一流大学预聘制副教授或具备相当学术水平者优先。

◈招聘岗位:预聘制助理教授

◈岗位职责:

1.独立设计、申请、组织和实施高质量的临床真实世界证据评价研究项目;

2.为研究所及其战略伙伴提供学术支撑,有效提升研究所的学术竞争力、学术产出和学术影响;

3.独立承担临床研究方法学相关的教学工作;

4.独立指导研究生以及初中级科研人员的科研工作。

◈岗位要求:

1.具有良好的思想品质、学术道德、团队合作意识和职业精神,并且勇于创新和不断进取;

2.具有至少5年的人群研究经历或独立申请承担科学研究课题的经历;

3.以第一作者或通讯作者身份在国际高水平期刊上发表研究成果;

4.拥有国际一流大学助理教授职位或博士后研究经历或具备相当学术水平,有独立发展和引领学术方向的能力和显著的发展潜力。

◈薪酬福利:

按北京大学医学部事业编制教学科研系列管理规定执行,包括充足的科研启动经费、多学科资源共享平台、优质生源、以及有竞争力的年薪、绩效津贴及住房补贴等(具体薪酬待遇面议)。

◈申请材料:

1.个人申请书(需明确申请职位、预计来校时间等)。

2.个人详细履历(包括任职证明、教学陈述、研究陈述等)。

3.个人代表性学术成果(不超过10篇,可附论文全文PDF版,被引情况;科研工作请列明科研项目)。

4.个人未来3-5年学术工作计划。

5.三封及以上独立专家的推荐信,另外可提供导师或合作导师的推荐信。

6.其它材料(如获奖证书、任职通知等)。

◈联系方式:

联系人:杨老师

咨询电话:010-82805619

电子邮箱:pucri_yangj@bjmu.edu.cn

地址:北京市海淀区学院路38号北京大学医学部北京大学临床研究所

邮编:100191

 

有意应聘者,请将您的申请电子版发至邮箱,我们将根据书面材料对所有应聘者进行初选,初选合格者将通知面试考核。邮件标题注明:应聘岗位+毕业学校+本人姓名 。

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。