上海实验动物研究中心（以下简称“中心”）成立于1983年，是上海科学院直属事业单位，主要从事实验动物管理，检测和科研、引进、培养、推广新的实验动物品系；模式生物基因组修饰技术的研发、关键技术服务和模型资源的保障支撑；协助上海市科委进行实验动物许可证管理（包括年检、复评审等）、涉及实验动物的科研项目管理和中长期规划，组织从业人员培训等，是上海市实验动物资源共享服务平台的管理运行单位。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号）有关规定，按照"公开、公平、公正"和"竞争、择优"的原则，面向社会公开招聘相关人员。
（一）招聘岗位及人数：1
（二）招聘岗位说明与招聘对象任职条件
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岗位名称 |
人数 |
岗位类别及 实验动物研究人员 |
1 |
1、年龄：40周岁以下； 2、学历：实验动物、预防兽医、生物学、动物学等相关专业本科及以上学历； 3、职称：具有中级及以上专业技术职称； 4、有实验动物模型开发、标准化工作或实验动物种质资源工作相关经验者优先； 5、有参与科研项目的申报和实施工作经验者优先； 6、工作地点：金山。 |
中级 |
（三）招聘办法
1、报名
（1）应聘者请根据自身条件及应聘岗位的专业要求，选择应聘的具体岗位。
（2）考生报名时，须按照公布的应聘条件和资格要求，如实提交以下材料：①《上海实验动物研究中心公开招聘报名信息表》、②身份证、工作证、学历学位（职称）证书复印件、③能够证明符合选拔条件的相关材料，如公开的发表文章复印件等。外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为
（3）请将证明资料电子文档或扫面件发至电子邮箱（zhaopin@slarc.org.cn），同时将纸质材料（复印件）各一份函寄至上海实验动物研究中心办公室，地址：浦东新区金科路3577号，邮编201203，材料不予退回。
（4）报名时间为
2、资格审查
上海实验动物研究中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。未进入面试范围的报名人员，恕不通知并不退回报名材料，
3、招聘形式
面试分为笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识及政治理论，根据笔试分数由高到低排序按(1:3)比例确定进入面试人员名单。如果笔、面试达不到规定比例，笔、面试照常进行。
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作。面试官组成：分管领导、业务主管、人事、监察、外聘专家等。
4、身体检查
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、政审
由上海实验动物研究中心组织政审，主要考察应聘人员的背景情况、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟定人员的确定公示
根据考核、体检、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海科学院审核通过后，提交核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
7、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
8、联系方式
联系人：张老师
报名邮箱：zhaopin@slarc.org.cn
联系电话：58955786
上海实验动物研究中心
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来源链接：
http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220801/t0035_1408836.html
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