中科院分子细胞科学卓越创新中心(生物化学与细胞生物学研究所)曾安研究组主要从事干细胞调控及组织器官再生的机制研究。课题组以细胞及模式生物为模型，利用新开发的单细胞测序及单细胞移植等手段，开展组织损伤与再生的细胞和分子机理研究，前期工作发表在Cell，Science等杂志。课题组长期研究兴趣是探究如何让损伤的组织实现功能性再生。课题组朝气蓬勃，气氛和谐，实验室介绍查阅研究所主页。
组织损伤后修复与再生是机体修复受损、病变或衰老组织的重要过程。本研究组以组织损伤后修复与再生的细胞及分子机制等为研究内容，探索动物组织器官损伤后修复过程中的重要功能与机制，为人类退行性疾病的诊治、及再生医学提供新的靶点和理论依据。
一、招聘岗位A：实验室秘书
1、岗位职责
（1）负责实验室仪器设备、常用试剂耗材的采购及实验室日常管理；
（2）参与科研经费的申报及管理，负责财务报销，并参与研究生管理；
（3）参与实验室基本实验技术系统的运行和维护。
2、应聘条件
（1）近期毕业的生物学相关专业本科及其以上学历；
（2）有较强的中、英文写作能力；擅长Office等办公软件及计算机使用；
（3）工作主动且具有责任心、良好的组织协调能力与团队精神；
（4）身心健康，能长期稳定工作。
二、招聘岗位B：科研助理（或实验技术员）
1、岗位职责
协助开展课题研究；负责实验室技术系统的运行。
2、应聘条件
（1）生物学相关专业本科及其以上学历；
（2）有一项或多项技能专长，包括但不限于：细胞培养，动物操作，基本生物化学或分子生物学实验；
（3）乐于学习和钻研实验技术，具有良好的工作沟通能力，有责任心、有团队精神；
（4）身心健康，能长期稳定工作。
三、招聘岗位C：博士后（或助理研究员）
1、岗位职责
干细胞调控与组织器官再生机制研究
2、应聘条件
（1）获得生物化学与分子生物学、细胞生物学、或发育生物学博士学位，并以第一作者在相关学术领域杂志上发表过研究论文（含接收）；
（2）有发育生物学，信号通路及干细胞或动物模型背景的候选人优先考虑；
（3）具有良好的中英文表达、写作能力；
（4）热爱科研，具有良好的工作沟通与协调能力，有责任心、有团队精神。
四、招聘方式及程序
1.应聘材料
(1)个人简历；
(2)有推荐信或自荐信者优先考虑；
(3)相关材料：身份证、学历及学位证书、相关资格证书和获奖证书等(面试时请出示原件或复印件)。
2.联系方式
有意向者，请将个人简历、推荐信或自荐信的电子版发至azeng@sibcb.ac.cn(邮件主题为“应聘职位+姓名 ”)。
3.初审合格后，我们将尽快通知面试，择优录用，薪酬面议。谢绝来电来访，应聘材料我们将予以保密。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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