植物多样性与特色经济作物全国重点实验室（拟建）（以下简称“实验室”）依托中国科学院植物研究所，并联合中国科学院昆明植物研究所、中国科学院华南植物园、中国科学院武汉植物园和中国科学院西双版纳热带植物园组建而成。实验室聚焦植物多样性研究与保护、植物系统发生与进化、特色经济作物快速驯化与改良等研究方向，开展相关领域基础性、战略性、前瞻性研究。实验室由50-60个研究团队、约300人组成，包括：院士2人、“杰青”13人、“优青”12人、国家及中科院人才计划37人。
一、招聘岗位
(一) 实验室主任（1名）
1.岗位职责
（1）负责制定实验室战略规划并组织实施；
（2）引进和培养优秀学术带头人和青年骨干，组建高水平科研创新团队；
（3）负责资源统筹规划，谋划和争取契合实验室定位的重大科技项目，推动重大成果产出；
（4）大力推动国际合作和高水平学术交流，提升实验室的国际影响力。
2.申请条件
（1）从事植物多样性研究和保护、植物系统发生与进化、特色经济作物快速驯化和改良等相关领域研究的知名科学家，具有战略眼光、国际视野和广泛的学术影响力，具有较强的组织和管理能力；
（2）具有良好的学风；
（3）年龄不超过50岁，具有正高级职称，能全职投入实验室工作。
3.薪酬待遇
提供具有国际竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
(二) 实验室副主任（3-4名）
1.岗位职责
（1）在实验室主任领导下，按照内部职责分工分管相关工作；
（2）发挥专业优势，协助主任建设高水平科研团队、组织和争取重大科研项目、推动重大成果产出。
2.申请条件
（1）从事植物分类、系统发生与进化、植物资源利用等相关领域研究的优秀科学家，具有国际视野和良好的学术影响力，具有较强的组织和管理能力；
（2）具有良好的学风；
（3）年龄不超过45岁，具有正高级职称，能全职投入实验室工作。
3.薪酬待遇
提供具有国际竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
(三) 领军人才（5-10名）
1.岗位职责
（1）开展植物多样性研究和保护、植物系统发生与进化、特色经济作物快速驯化和改良等领域的研究，争取和承担重要科研项目，产出高水平研究成果；
（2）组建高水平科研团队；
（3）培养优秀青年人才。
2.申请条件
（1）从事植物分类、系统发生与进化、植物资源利用等相关领域研究的优秀科学家，具有国际视野和良好的学术影响力，具有较强的组织和管理能力；
（2）具有良好的学风；
（3）年龄不超过45岁，具有高级职称，能全职投入实验室工作。
3.薪酬待遇
提供具有国际竞争力的薪酬待遇（具体面议）。
二、招聘评审相关事项
（一）有意应聘者请将应聘材料发送至邮箱：zhaopin@ibcas.ac.cn ，同时抄送：kejichu@ibcas.ac.cn。
应聘材料包括：
1. 岗位应聘申请表（详见附件，含个人工作、学习简历）；
2. 主要研究成果简述；
3. 应聘后工作设想和预期目标；
4. 所在领域知名专家推荐信（3封）；
5. 代表性学术论文和成果清单；
6. 学历学位、专业技术职务及获奖证书扫描件等证明材料。
（二）报名截止时间
主任、副主任：2023年1月31日。
领军人才：2023年4月30日。
初审通过后，答辩时间另行通知。
（三）联系人
联系人：魏文超，梁振昌
联系电话：010-62836065，13691430635
010-62836079，15810923260
通讯地址：北京市海淀区南辛村20号中国科学院植物研究所，邮编100093
附件：中国科学院植物研究所岗位应聘申请表
2022年10月25日
附件下载：
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来源链接：
http://www.ib.cas.cn/2019gb/zhaopin2019/202210/t20221027_6541108.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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