中国农业科学院兰州兽医研究所成立于1957年10月，隶属于中国农业院。2006年1月，加挂中国动物卫生与流行病学中心兰州分中心的牌子。核定事业编制292名。现有在职人员267人。具有正高级职称39人，副高级称职60人，“人才”人选、教育部“长江学者”、国家杰出青年基金获得者各1名，国家新世纪“百千万人才工程”人选2名，享受政府特贴专家4名，全国“五一劳动奖章”获得者1人，博士生导师21人。
兰州兽医研究所主要从事动物病毒病、细菌病和寄生虫病的基础理论研究和应用研究。承担重大动物疫病流行病学调查、诊断、监测，动物和动物产品兽医卫生评估，动物卫生法规标准和重大外来动物疫病防控技术措施研究。参与国内外口蹄疫防控。探索疫病预警技术、疫源追踪技术，解决高通量检测技术、鉴别诊断技术、新型高效分子疫苗和战略储备疫苗的关键技术。为动物疫病防控、保障生产安全、食品安全、公共安全乃至国家安全提供理论依据、技术支撑和资源平台。促进兽医生物制品新成果、新产品的转化和示范推广。解决制约畜牧业发展的重大疫病可持续控制问题，保障畜牧业健康发展。涉及口蹄疫、虫媒病、寄生虫病、细菌病和草食动物病毒病等5个学科领域。根据研究所科研事业发展的需要，现面向社会公开招聘高层次人才。
一、招聘人才的类别
1.领军人才；
2.杰出人才；
3.学术学科带头人；
4.青年英才计划人才；
5.优秀博士。
二、招聘条件及待遇
（一）领军人才
1.条件
（1）年龄一般在70周岁以下，并满足下列条件之一者：
（2）中国科学院院士；
（3）中国工程院院士；
（4）“国家特支计划”杰出人才。
2.待遇
按照“一人一议”的原则，根据承担的工作任务，经双方协商一致后，在合同中约定。
(1)购房补贴150万元（税前含安家费）；
(2)专项科研经费500万元（5年，每年100万元），根据科研计划和相关规定使用；
(3)科研平台建设费1000万元（5年，每年200万元），根据创新团队建设发展计划和相关规定使用；
(4)享受一级研究员待遇，年收入150万元（税前）。
(二)杰出人才
1.条件
目前正在主持国家级项目，年龄一般在55周岁以下并满足下列条件之一者：
（1）“人才”获得者；
（2）国家杰出青年科学基金获得者；
（3）“国家特支计划”领军人才；
（4）教育部“长江学者”。
2.待遇
按照“一人一议”的原则，根据承担的工作任务，经双方协商一致后，在合同中约定。
(1)购房补贴（含安家费）120万元（税前）；
(2)科研启动费300万元（人才人选，含中国农业科学院支持的90万元），根据科研计划和相关规定使用；
(3)科研平台建设费500万元，根据创新团队建设发展计划和相关规定使用；
(4)享受二级研究员待遇。人才入选者的年收入不低于100万元（税前）。
（三）学术学科带头人
1.条件
目前正在主持国家级项目，年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者：
（1）“国家特支计划”青年拔尖人才；
（2）中科院“百人计划”入选者；
（3）“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
2.待遇
按照“一人一议”的原则，根据承担的工作任务，经双方协商一致后，在合同中约定。
（1）购房补贴（含安家费）100万元（税前）；
（2）科研启动费150万元（5年，每年30万元），根据科研计划和相关规定使用；
（3）科研平台建设费300万元（5年，每年60万元），根据创新团队建设发展计划和相关规定使用；
（4）享受研究员的待遇，年收入不低于50万元（税前）。
（四）青年英才计划人才
1.条件
（1）年龄一般不超过40岁，身体健康。
（2）至少有两封国内外相关领域专家推荐信，其中A类候选人必须有一封国外相关领域专家推荐信。
（3）A类：具有博士学位，且在取得博士学位后须有连续2年及以上的海外科研工作经历，在本学科领域开展了较为系统的研究工作，并以第一作者或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。
（4）B类：具有博士学位，并在国内高校或科研院所担任教授（或研究员）职务。
（5）C类：在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；是自然科学或工程技术领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
（6）D类：具有博士学位，年龄在35周岁以下，是我所重点发展领域的急需人才，至少具备下列条件中的1项：
①以第一作者、共同第一作者或通讯作者，发表（含接收）索引论文，达到下列条件：
发表索引论文至少5篇，累计影响因子超过15.0或发表索引论文累计影响因子超过12.0，其中，有2篇影响因子均超过5.0或有1篇影响因子超过6.0。
②获省部级二等奖及其以上科学技术奖励（国家级一等奖前7名、二等奖前5名；省部级一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖前1名）。
③作为第一完成人获得至少2项国家发明专利授权（含新品种审定、软件著作权等相应水平的成果）。
2.待遇
（1）A/B类人选待遇
①通过农科院备案后，我所支持的条件
Ⅰ到岗工作后，一次性发放岗位和住房补贴10万元（税前）；
Ⅱ提供100万元科研启动经费和100万元仪器设备费；
Ⅲ享受研究员的工资、福利和社会保险等待遇；
Ⅳ协助办理引进人才在兰州市的落户等事宜。
②通过农科院择优支持评审后，院专项支持的条件
Ⅰ提供200万元科研启动经费和100万元仪器设备费；
Ⅱ发放一次性安家费100万元（税前）；
Ⅲ聘期内享受20万元/年的岗位补助（税前。其中中国农业科学院专项提供6万元，我所支持14万元）。
（2）C类人选待遇
①到岗工作后，我所一次性发放岗位和住房补贴10万元（税前）；
②除享受国家青年人才的支持条件外（中央财政给予"青年人才"入选者每人50万元的生活补助），我所还支持100万元仪器设备费和100万元科研启动费；
③享受研究员的工资、福利和社会保险等待遇；
④协助办理在兰州市的落户等事宜；
⑤中国农业科学院专项支持科研启动费100万元和仪器设备费200万元（可根据实际工作需要适当调整）；
⑥中国农业科学院专项一次性发放安家费100万元（税前）；
⑦聘期内享受每年20万元的岗位补助（税前，其中中国农业科学院专项6万元，我所14万元）。
(3）D类人选待遇
（1）聘为副研究员。并按副研究员考核标准参加本所科研人员工作量考核；
（2）年收入不低于20万元（税前）；
（3）支持100万元科研启动经费和100万元仪器设备费；
（4）发放一次性住房补贴15万元（税前）。
（五）优秀博士
1.条件
每年公开招聘的优秀博士毕业研究生，年龄一般在30周岁以下，在攻读博士期间，以第一作者发表SCI论文的影响因子累计在10.0以上（其中1篇4.0以上）或单篇影响因子5.0以上。
2.待遇
（1）发放一次性住房补贴10万元（税前）；
（2）聘期内年收入不低于15万元（税前）。
三、招聘程序与办法
1.报名
采用网上报名的方式。请将《个人简历》、《报名登记表》（请在附件中下载）、学历学位证书、获奖证书、荣誉证书、能证明本人能力的相关业绩材料扫描件打包并以“应聘人才类别+姓名+中国博士人才网”命名后发送至shijianmei@caas.cn邮箱。
2.资格审查
根据招聘人才类别和本所需求，由综合处负责审查。
3.学术考核
由研究所统一组织会议，以学术报告和面试等方式进行考核。
4.审议
人事部门将拟引进人才的学术考核结果和经复审后的相关材料提交所长办公会议审议，审议结果报所党委会（或所务会议）批准。
5.办理手续
双方协商签订引进协议，并按相关规定办理引进手续。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.中国农业科学院兰州兽医研究所网站（http://www.chvst.com公告栏）；
2.中国农业科学院网站（http://www.caas.net.cn，招聘信息）；
3.甘肃省人才网（http://www.gsrcw.com/）。
（二）对招聘有异议的，请在信息公布之日起5日内向中国农业科学院兰州兽医研究所反映，以便及时研究处理。
五、其他事项
1.要求个人报名材料务必详尽，所有信息真实。提供虚假信息及虚假证书者，一经发现立即取消应聘资格；若已通过学术考察考核和审议，也不予引进。
2.务必准确填写本人的联系电话，并保持畅通,如有变化请及时与我们联系。
联系人：石建梅
联系电话：0931-834379513919286167
传真：0931-8340977
单位地址：兰州市城关区盐场堡徐家坪1号
邮政编码：730046
兰州兽医研究所综合处
2016年7月27日
附件：
来源：
http://www.caas.net.cn/rc/rczp/273449.shtml
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
