科研院所招聘

一、单位及平台简介

浙江西湖高等研究院坐落于中国浙江省杭州市西湖区，是一所由国家“千人计划”专家以及其他顶尖人才领衔创建的新型非营利高端科研机构。研究院目前包括理学、前沿技术、基础医学和生物学四个研究所，以基础与前沿科学研究为核心，以博士生培养为起点的高水平科研教学机构。

浙江西湖高等研究院微纳加工平台旨在构建布局合理、开放高效、技术先进的大型科学仪器设备资源和信息共享系统，为跨学科的交叉研究与合作提供集微米、纳米加工和检测手段于一体的多功能校级共享平台，也为高层次的人才培养和相关学科依托发展提供重要支撑力。现因发展需要，拟招聘微纳加工平台主任（行政管理）及副主任（技术主管）各1名。

二、岗位职责及应聘要求

1、平台主任（行政管理）1名，主要负责平台的行政事务。

A、主要岗位职责：

（1）领导平台的规划、设计与建设；

（2）领导平台工作人员制定平台发展规划，平台安全运行，平台人员培训等一系列政策及规章制度；

（3）负责平台的日常运行及相关的环境安全措施；

（4）根据学校发展需要，领导平台工程师制定平台的研究方向；

（5）根据学校和社会需要，提议和组织论证新设备的购置的必要性和可行性；

（6）负责平台对内部和对外部用户的关系；

（7）制定平台的年度预算和相关项目的实施；

（8）负责相关大型设备的运行和员工培训及员工技能提升；

（9）监督平台各类耗材的采购，库存和补充；

（10）综合负责平台运行相关的安全；

（11）其他学校依据建设需要的工作职责。

B、应聘要求：

（1）具有微米纳米加工或相关专业的博士学位；

（2）具有大型微纳米加工试验平台建设经验；

（3）具有至少5年以上国外高校和科研机构微米纳米加工平台或同等级别实验室管理经验；

（4）具有5年以上微纳米相关大型设备的运行，维护及人员培训经验；

（5）具有3年以上项目管理经验；

（6）具有微纳加工技术及或相关的研究经历；

（7）年龄不超过45岁。

2、平台副主任（技术主管）1名，主要负责平台微纳加工技术的开发。

A、主要岗位职责：

（1）领导平台工程师各类技术开发和集成，满足校内校外用户的工艺需要；

（2）联络校内校外相关用户，为他们相关的工艺开发提供科学的咨询和帮助；

（3）领导平台工程师负责平台各大型设备的运行，优化及维护；

（4）根据平台设备的配置情况，制定和开发设备工艺极限的各类工艺流程；

（5）联合校内外相关科研团队，研究和开发微纳米加工新工艺；

（6）带领平台技术员工，在3-5年内把平台的纳米加工能力做到有一定国际影响力，5-7年内做到国际一流的纳米加工平台；

（7）负责实验室有毒有害气体、化学试剂等的日程管理及特殊事件的应急对策等。

B、应聘要求：

（1）具有微米纳米加工或相关专业的博士学位；

（2）具有至少5年以上国外高校和科研机构微米纳米加工平台的工作经验；

（3）具有10年以上EBL、FIB、ICP，PVD等其他相关大型微纳加工设备的使用及维护经验；

（4）具有5年以上大型设备的用户培训经验；

（5）具有优秀的创新能力；

（6）具有工业开发和科研背景者优先；

（7）年龄不超过50周岁。

三、岗位待遇

高研院将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

四、招聘办法及要求

1.申请材料：个人简历、最高学历学位证书、代表性论文、两封推荐信以及其他申请人认为必要的材料；

2.请将所有材料合并成为一个PDF文件，发送至:recruitment@wias.org.cn,邮件标题注明：微纳加工平台+应聘岗位+本人姓名；

3.初选合格者将通知面试,面试时请带所要求的证书及其它相关材料原件及身份证原件；

4.本岗位招满前有效。