为深入实施院“率先行动”计划，加快空天信息研究院的建设，进一步促进空天信息研究院科技创新和人才培养的协调发展，根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字[2017]25号），经研究决定，现公开招聘管理部门副处长23名。
一、招聘原则
(一)按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行招聘；
(二)有利于选拔德才兼备的优秀领导人员，优化中层领导人员知识结构、专业结构和年龄结构，以推动科研事业的不断发展。
二、招聘岗位
(一)办公室副主任：2人；
(二)人事处副处长：2人；
(三)教育处副处长：2人；
(四)科技处副处长：2人；
(五)重大项目办公室副主任：2人；
(六)科技促进发展处副处长：1人；
(七)国际合作处副处长：1人；
(八)财务处副处长：2人；
(九)质量处副处长：2人；
(十)保密办公室副主任：1人；
(十一)物资与条件处副处长：2人；
(十二)基建处副处长：2人；
(十三)园区管理处副处长：2人；
以上岗位聘任期限均为2年。
三、应聘人员的基本条件和要求
(一)应聘人员应当具备下列基本条件：
1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识。
3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力。
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
(二)应聘人员应当具备下列基本资格：
1.具有大学本科以上文化程度，一般应当具有五年以上工作经历。
2.具有副处长的任职经历，或在七级职员岗位工作满三年，或中级专业技术岗位工作满四年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3.具有正常履行职责的身体条件，年龄一般不超过50岁，初次任职的年龄一般不超过45岁。
4.有职业准入要求的岗位，应满足相应的准入要求。
（三）对承担重要职责的人员，还应符合下列任职要求：
1.人事管理部门应具有四年以上管理或两年以上人事管理工作经历。
2.财务管理部门应具有四年以上财务管理工作经历。
3.科技管理部门(科技处、重大任务办)应具有高级专业技术岗位任职经历，并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。
4.从事党务、人事、纪检、监察工作的领导人员，必须为中共党员。
四、应聘岗位的基本职责
(详见附件1)
五、组织领导
成立管理部门副职招聘委员会，负责此次招聘工作。
六、招聘程序（日程安排）
（一）公布招聘信息；
2018年10月17日，公布招聘信息。
（二）报名及资格审查；
10月23日12时前，应聘人员将《中国科学院空天信息研究院（电子所、遥地所、光电院）2018年岗位应聘申请表》（见附件2）交至人事处并进行应聘报名；由人事处对应聘人员进行资格审查。
电子所应聘人员将材料交至遥感楼1005房间李逸凡；
遥地所应聘人员将材料交至遥感楼1017房间路梅；
光电院应聘人员将材料交至遥感楼1018房间于梅。
（三）现场答辩及评议，提出拟聘建议人选；
管理部门副职招聘委员会召开会议(时间另行通知)，应聘人员作应聘报告(每人不超过8分钟)，并进行公开答辩；答辩完毕，由招聘委员会对每位应聘人员进行评议并进行无记名投票表决，经三分之二以上成员同意后提出拟聘建议人选。
（四）空天信息研究院院务会研究确定考察对象；
（五）人事处采取适当方式在一定范围内对考察对象进行民主测评和考察；
（六）由党政领导班子讨论确定拟聘人员；
（七）公示拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日；
（八）对公示结果不影响使用的拟聘人员，正式聘任并签订或变更聘用合同。
2018年10月17日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
