中国科学院武汉文献情报中心,是中南地区最大的科技图书馆和技术力量雄厚的信息中心以及中国科技网（CSTNet）武汉分中心，是中国科学院武汉科技查新咨询中心和湖北省查新咨询服务分中心。中心立足中南、面向全国、开放联合、技术先进、服务一流，重点服务于能源、新材料和先进制造、生物技术等战略新兴产业的科技创新和产业化。拥有一直高素质中青年人才队伍，在情报研究、学科化服务、信息技术与网络服务、产业发展咨询等方面发挥了科学思想库的作用，多篇报告受到国家领导人的批示。与国内外许多信息服务机构具有合作关系，呈现出良好的发展前景。
根据创新发展的需要，招聘下列项目聘用人员：
一、岗位职责与要求
岗位1：标准数据平台管理与建设1人
岗位职责：
1.熟练运用计算机相关技术开展信息组织、管理与加工。
2.实时跟踪和了解情报信息管理学科的新技术和新发展趋势，策划和组织相关产品和服务。
3.探索研究信息分析方法，开发相关的情报分析工具。
4.交办领导交待的其他工作。
岗位要求：
1.博士研究生学历，信息管理、计算机等相关专业。
2.能深入分析和理解所从事专业领域的前沿性重大问题，在国内外核心期刊上发表过2篇以上研究论文。
3.良好的组织协调与沟通能力、较强的开拓创新意识与团队合作精神。
4.身心健康、年龄不超过35周岁。
5.英语六级以上水平，良好的听说读写及翻译能力。
岗位2：能源科技情报研究1人
岗位职责：
1.跟踪了解洁净能源科技领域的发展态势，完成该领域的动态监测，并研究和产出该领域科技发展报告以及其他智库研究成果。
2.组织策划该领域的相关智库研究产品开发和重大项目申请，为院和国家以及区域发展决策层提供战略决策咨询服务。
3.参与洁净能源科技大数据知识发现平台建设，承担领域数据分析、知识挖掘等情报研究与咨询服务。
4.参与组织与其他业务部门的沟通合作，保障服务能力和服务效果。
5.完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，能源动力工程、能源化学化工、核科学技术、新能源、电力电网、能源环境政策、能源技术经济与管理、数理统计、数据挖掘等相关专业。
2.能分析和理解所从事专业领域的前沿性重大问题，在国内外核心期刊上发表过2篇以上高水平学术论文。
3.英语六级以上水平，能够熟练运用英语开展科研和国际交流，具有海外研究背景的优先。
4.具有较好的写作水平，良好的组织协调与沟通能力、较强的开拓创新意识与团队合作精神。
5.有承担过国家级、省部级相关科研课题经历者优先考虑。
6.具备熟练检索、挖掘专业科技信息的技能和经验，具有能源数据统计分析，能源复杂系统建模，Python、R等编程语言以及大型数据库应用能力者优先考虑。
7.身心健康，年龄不超过40周岁。
二、应聘程序
1.报名方式，两种途径：
①填写《应聘申请表》，将《应聘申请表》及个人简历发送至：renshi@mail.whlib.ac.cn邮箱，邮件要求以“项目聘用应聘+岗位名称+姓名”命名。
②应聘者登录智联招聘网站（http://sou.zhaopin.com/jobs/companysearch.ashx?CompID=CC558850623;CZ55885062），并在平台内对应岗位投递简历；
③报名截止时间：2019年6月31日。
3.简历初选合格者通知面试；无意向者，将不另行通知。所有应聘资料予以保密，不退还。
4.通知面试通过者到我单位实习。
5.通知实习表现优秀者参加应聘答辩。
6.安排答辩通过者体检。
7.公示。
8.聘用。
三、聘后管理及待遇
招聘人员执行武汉文献情报中心项目聘用人员有关薪酬福利制度，享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险、公积金等福利待遇。
四、联系办法
联系人：中国科学院武汉文献情报中心人事处刘老师
E-mail：renshi@mail.whlib.ac.cn
中国科学院武汉文献情报中心
人事教育处
2019年2月15日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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