国家高级人才计划专家张文武率领的中科院宁波工研院先进制造所激光与智能能量场制造团队已经具备国内一流的激光加工研究条件，目前正瞄准难加工材料（复合材料，陶瓷材料，高温合金）的高速精密低损伤加工展开以多能场融合为特点的工艺、仿真和系统集成方面的研究及激光增材制造、激光焊接方面研究。旨在通过多种特种能场的集成、优化、组合，解决工程矛盾。根据团队科研发展的需要，现诚聘以下岗位人才数名：
岗位名称：研究员/高工/副研究员/工程师/博士后
工作内容：数控系统的开发集成
任职要求:硕士以上学历或创造性特别突出者的本科学历，具备较强的多种特种加工研究与实践背景，主要是机电一体化专业、机械设计制造及自动化、自动化、电气工程类专业。
从事数控系统的使用再开发，并具备一定的数控设备（数控车床、数控铣床、加工中心和其它数控设备）的编程和维护工作经验。有传感及应用，数据采集相关工作经验优先考虑。
岗位职责：
负责五轴数控系统的再开发、维护及工艺系统集成；专利申请，发表高水平论文；科研项目申报及协助指导研究生等。
可提供薪酬：
按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
1.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
2.提供充足的科研实验用房;
3.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
4.绩效分配和成果转移转化收益分配；
5.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
6.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
7.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：王仙飞wangxianfei@nimte.ac.cn、maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。
岗位名称：研究员/高工/副研究员/工程师/博士后/工程师/课题生
工作内容：激光精密加工技术、工艺研发以及设备集成
岗位职责：激光冲击强化相关领域技术研究；新型水导激光加工技术与工艺研究；超声加工技术研究与工程应用；
任职要求:硕士以上学历或创造性特别突出者的本科学历，具备较强的多种特种加工研究与实践背景，主要是机电一体化、机械设计制造及自动化、自动化、电气工程类、材料学等专业。有从事激光精密加工/数控系统开发/多能场仿真分析等工作经验者优先；有较强的实践动手能力者优先。
按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
1.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
2.提供充足的科研实验用房;
3.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
4.绩效分配和成果转移转化收益分配；
5.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
6.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
7.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：王仙飞wangxianfei@nimte.ac.cn、maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+中国博士人才网。
岗位名称：高工/副研究员/工程师/博士后
工作内容：激光-流-固体多能场数值仿真
任职要求:硕士以上学历，具备较强的流体力学与数值传热学研究与实践背景，熟悉多相流、高超音速流动等，了解流固耦合仿真与实验、激光-流体多场耦合仿真分析者优先；从事过流动与传热数值研究以及实验验证分析；具备工业界经验的优先考虑；有较强的实践动手能力者优先。
岗位职责：
1.进行流动与传热的实验设计和操作，结果测试分析；
2.涡轮叶片气膜冷却、摩擦减阻方面的数值模型建立，仿真分析，并与实验结果进行对比分析，优化实验参数；、
3.气膜冷却结构加工工艺研发、工艺优化以及工程应用；
4.专利申请，发表高水平论文。
5.科研项目申报及协助指导研究生等。
可提供的薪酬：
1.按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
2.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
3.提供充足的科研实验用房;
4.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
5.绩效分配和成果转移转化收益分配；
6.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
7.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
8.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：郭春海
电话：0574-86324607
EMAIL:guochunhai@nimte.ac.cn、maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
岗位名称：电气自动控制高工/副研究员/工程师/博士后
工作内容：开展控制系统强弱电的规划布线
任职要求：了解相关的控制理论知识和自动化专业知识，熟悉生产现场电气、仪表等的应用、安装调试和维护；熟悉电气控制图的规范化绘制及控制系统强弱电的规划布线；能运用C语言编程、机床G代码编程、python编程及linux操作系统，能够熟练运用者及有多年自动化控制实施经验者可优先考虑；具有严谨细致的工作态度，强烈的责任感，较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力；
岗位职责：
1.激光加工设备的集成、开发、调试与维护；
2、电气控制图的规范化绘制及控制系统强弱电的规划布线；
3、其他电气设备试制、调试和实验，提供技术支持，处理电气故障，提出改进措施；
4、撰写技术文献与申请专利，完成上级领导交给的其他工作任务。
可提供的薪酬：
1.按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
2.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
3.提供充足的科研实验用房;
4.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
5.绩效分配和成果转移转化收益分配；
6.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
7.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
8.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：王斌
电话：0574-86324607
EMAIL:wangbin@nimte.ac.cn、maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
岗位名称：副研究员/博士后/助理研究员
工作内容：开展激光增减材复合制造技术及激光焊接技术研究
任职要求：取得博士学位，具有激光先进制造、材料加工等相关研究背景；具有浓厚科研兴趣、工作踏实、良好的团队协作精神；从事过激光增材制造、激光熔覆、激光焊接、焊接智能化研究与装备开发者优先。
岗位职责：
1.进行激光增减材复合制造技术理论研究、工艺研究及工程应用；
2.开展异种材料激光焊接技术研究试验、工艺研究及工程应用；
3.开展激光焊接质量在线检测与控制研究；
4.专利申请，发表高水平论文；
5.科研项目申报及协助指导研究生等。
可提供的薪酬：
1.按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
2.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
3.提供充足的科研实验用房;
4.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
5.绩效分配和成果转移转化收益分配；
6.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
7.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
8.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：焦俊科
Email：jiaojunke@nimte.ac.cn
电话：0574-86324607, maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
注：本科毕业生要求大学英语四级考试425分以上，硕士毕业生要求大学英语六级考试425分以上。
岗位名称：研究员/高工/副研究员/工程师/博士后
工作内容：数控系统的开发集成
任职要求:硕士以上学历或创造性特别突出者的本科学历，具备较强的多种特种加工研究与实践背景，主要是机电一体化专业、机械设计制造及自动化、自动化、电气工程类专业。
从事数控系统的使用再开发，并具备一定的数控设备（数控车床、数控铣床、加工中心和其它数控设备）的编程和维护工作经验。有传感及应用，数据采集相关工作经验优先考虑。
岗位职责：
负责五轴数控系统的再开发、维护及工艺系统集成；专利申请，发表高水平论文；科研项目申报及协助指导研究生等。
可提供薪酬：
按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
1.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
2.提供充足的科研实验用房;
3.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
4.绩效分配和成果转移转化收益分配；
5.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
6.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
7.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：王仙飞wangxianfei@nimte.ac.cn、maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。
岗位名称：研究员/高工/副研究员/工程师/博士后/工程师/课题生
工作内容：激光精密加工技术、工艺研发以及设备集成
岗位职责：激光冲击强化相关领域技术研究；新型水导激光加工技术与工艺研究；超声加工技术研究与工程应用；
任职要求:硕士以上学历或创造性特别突出者的本科学历，具备较强的多种特种加工研究与实践背景，主要是机电一体化、机械设计制造及自动化、自动化、电气工程类、材料学等专业。有从事激光精密加工/数控系统开发/多能场仿真分析等工作经验者优先；有较强的实践动手能力者优先。
按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
1.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
2.提供充足的科研实验用房;
3.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
4.绩效分配和成果转移转化收益分配；
5.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
6.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
7.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：王仙飞wangxianfei@nimte.ac.cn、maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+中国博士人才网。
岗位名称：高工/副研究员/工程师/博士后
工作内容：激光-流-固体多能场数值仿真
任职要求:硕士以上学历，具备较强的流体力学与数值传热学研究与实践背景，熟悉多相流、高超音速流动等，了解流固耦合仿真与实验、激光-流体多场耦合仿真分析者优先；从事过流动与传热数值研究以及实验验证分析；具备工业界经验的优先考虑；有较强的实践动手能力者优先。
岗位职责：
1.进行流动与传热的实验设计和操作，结果测试分析；
2.涡轮叶片气膜冷却、摩擦减阻方面的数值模型建立，仿真分析，并与实验结果进行对比分析，优化实验参数；、
3.气膜冷却结构加工工艺研发、工艺优化以及工程应用；
4.专利申请，发表高水平论文。
5.科研项目申报及协助指导研究生等。
可提供的薪酬：
1.按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
2.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
3.提供充足的科研实验用房;
4.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
5.绩效分配和成果转移转化收益分配；
6.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
7.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
8.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：郭春海
电话：0574-86324607
EMAIL:guochunhai@nimte.ac.cn、maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
岗位名称：电气自动控制高工/副研究员/工程师/博士后
工作内容：开展控制系统强弱电的规划布线
任职要求：了解相关的控制理论知识和自动化专业知识，熟悉生产现场电气、仪表等的应用、安装调试和维护；熟悉电气控制图的规范化绘制及控制系统强弱电的规划布线；能运用C语言编程、机床G代码编程、python编程及linux操作系统，能够熟练运用者及有多年自动化控制实施经验者可优先考虑；具有严谨细致的工作态度，强烈的责任感，较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力；
岗位职责：
1.激光加工设备的集成、开发、调试与维护；
2、电气控制图的规范化绘制及控制系统强弱电的规划布线；
3、其他电气设备试制、调试和实验，提供技术支持，处理电气故障，提出改进措施；
4、撰写技术文献与申请专利，完成上级领导交给的其他工作任务。
可提供的薪酬：
1.按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
2.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
3.提供充足的科研实验用房;
4.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
5.绩效分配和成果转移转化收益分配；
6.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
7.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
8.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：王斌
电话：0574-86324607
EMAIL:wangbin@nimte.ac.cn、maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
岗位名称：副研究员/博士后/助理研究员
工作内容：开展激光增减材复合制造技术及激光焊接技术研究
任职要求：取得博士学位，具有激光先进制造、材料加工等相关研究背景；具有浓厚科研兴趣、工作踏实、良好的团队协作精神；从事过激光增材制造、激光熔覆、激光焊接、焊接智能化研究与装备开发者优先。
岗位职责：
1.进行激光增减材复合制造技术理论研究、工艺研究及工程应用；
2.开展异种材料激光焊接技术研究试验、工艺研究及工程应用；
3.开展激光焊接质量在线检测与控制研究；
4.专利申请，发表高水平论文；
5.科研项目申报及协助指导研究生等。
可提供的薪酬：
1.按照国家及科学院制度，执行三元工资体系，提供有竞争力的薪酬;
2.入选人才行动计划的人才可享受优惠购房和安家费补贴;
3.提供充足的科研实验用房;
4.博士后出站留所工作人员可享受宁波市20万元安家费补贴;
5.绩效分配和成果转移转化收益分配；
6.优秀员工可推荐报考研究所的在职研究生。
7.详细招聘政策请参见工研院人才招聘系统（http://hr.nimte.ac.cn）。
8.具体按照中科院和研究所薪酬体系套定，享有五险一金和本所相关福利待遇。
试用期：按所内统一规定执行
联系人：焦俊科
Email：jiaojunke@nimte.ac.cn
电话：0574-86324607, maojiajai@nimte.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
注：本科毕业生要求大学英语四级考试425分以上，硕士毕业生要求大学英语六级考试425分以上。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
