根据本单位事业发展需要,现面向社会公开招聘人才。
一、招聘岗位
1.生物科技战略情报研究岗位(招聘人数:1人)
2.知识产权研究咨询岗位(招聘人数:1人)
3.《天然产物研究与开发》期刊学术编辑岗位(招聘人数:1人)
4.《世界科技研究与发展》期刊学术编辑岗位(招聘人数:1人)
5.高校与科研院所知识服务岗位(招聘人数:1人)
注:岗位职责、专业背景及要求附后
二、基本任职条件
1.具有良好的语言表达能力和文字写作能力,具有良好的逻辑分析、归纳总结和沟通交流能力,具有较强的应变和判断能力,学习和适应能力强,富有创新意识和钻研精神。
2.具有良好的职业道德,高度的工作责任心、上进心和事业心,爱岗敬业,坚毅勤奋;有良好的团队协作精神。
3.“生物科技战略情报研究岗位”和“知识产权研究咨询岗位”必须博士学位。其他岗位要求硕士及以上学位(博士学位优先),
4.英语大学六级(PETS4级或雅思合格)以上水平,有良好的语言交流运用能力。
5.身体健康,精力充沛。
三、报名和材料提交
应聘人员请务必于中科院成都文献情报中心官网(http://www.clas.ac.cn/)下载并填写《应聘登记表》,传至dz@clas.ac.cn,同时提交以下相关材料:
(1)相应的学历、学位证明;
(2)外语等级证明;
(3)学术成果及获奖情况证明;
(4)其他需要提供的业务能力证明材料。
以上材料扫描成图像文件打包压缩作为附件同时发送(勿发超大邮件)。
注意:“邮件主题”和“附件压缩包”命名格式为“竞聘岗位—姓名—最高学历学位—毕业学校 ”。
四、应聘程序
1.根据应聘者所提供材料进行初审。初审通过者电话联系通知面试。未通过初审者将不被通知参加面试,材料恕不退回。
2.通过资格初审和初步面试的应聘人员根据实际情况要到单位实习一周以上,实习结束后要作实习情况报告。
五、聘后管理
1.招聘岗位实行合同管理。
2.执行国家、中国科学院以及地方的薪酬福利政策。“生物科技战略情报研究岗位”和“知识产权研究咨询岗位”按照中国科学院特别研究助理管理,薪酬福利按相关制度执行。
六、联系方式
四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都文献情报中心综合处
邮编:610041
电话:028-85224282
联系人:熊老师、魏老师
电子邮件:dz@clas.ac.cn
单位主页:http://www.clas.ac.cn
七、报名截止时间:2019年5月31日
附:岗位职责、专业背景及要求
(一)生物科技战略情报研究岗位
岗位职责:
1.承担和参与生物科技及相关领域科技情报跟踪监测与发展态势分析研究工作;
2.承担和参与生物科技及相关领域科技战略与政策研究咨询项目和任务;
3.开展生物信息学、科学计量学与科技评价理论方法与工具的研究与应用;
4.完成领导交办的其它工作。
专业背景及要求:
1.具备生物医药、生物工程类专业领域的知识背景和基础,对相关领域前沿技术和产业趋势有一定认识;
2.熟练运用统计分析方法与工具,具有数理统计、文献(专利)计量、科研与技术创新评价相关工作经验或知识背景者优先;
3.对情报研究工作有一定了解。
(二)知识产权研究咨询岗位
岗位职责:
1.承担和开展知识产权(专利)信息分析、知识产权(专利)战略与政策研究、情报跟踪监测项目与任务;
2.承担和参与其它科技战略情报研究和决策咨询任务;
3.开展知识产权(专利)信息分析与相关政策情报研究的理论、方法与工具的研究与应用;
4.完成领导交办的其它工作。
专业背景及要求:
1.熟悉知识产权(专利)战略研究及知识产权(专利)信息分析相关方法和工具的研究与应用,具有相关工作经验或相关知识背景(例如通过全国专利代理人资格考试、或接受过相关的系统培训)者优先;
2.能够熟练运用统计分析方法与工具,具有数理统计、文献(专利)计量、科研与技术创新评价相关工作经验或知识背景;
3.对情报研究工作有一定的了解。
(三)《天然产物研究与开发》期刊学术编辑岗位
岗位职责:
1.参与并承担刊物的日常编辑出版任务,负责期刊开放出版及数据出版工作;
2.参与并负责期刊的学科建设,策划专题、专栏及专刊,负责学科质量管理与实践;
3.跟踪国内外专业领域学术动态,发展并维护专家队伍,建立相互沟通交流的长效机制,组约高质量稿件;
4.参与出版资源建设,优化并构建期刊支撑数据信息体系,开展学科的知识组织与知识服务;
5.完成领导交办的其它工作。
专业背景及要求:
1.天然药物化学、药物化学、生物化学专业,近期在SCI期刊以第一作者发表高质量专业论文至少1篇;
2.具有较强的英文科技论文写作与表达能力,能熟练运用计算机办公及编辑出版专业软件;
3.热爱学术编辑工作,具有责任感和团队合作精神,工作高效,态度积极,能承受较强工作压力。
(四)《世界科技研究与发展》期刊学术编辑岗位
岗位职责:
1.负责相关学科专业稿件的稿件初审和学术编辑工作;参与推动期刊出版质量和学术水平的提高;
2.负责高质量稿件的组稿约稿工作,加强与相关领域专家的沟通与交流,建设并维护专家队伍;
3.负责基础数据库建设与维护;
4.协助期刊日常事务的管理,负责作者、读者等用户服务工作;
5.开展基于学术期刊平台的学术传播与知识交流活动,负责调研相关学术需求并提出传播交流方案;
6.完成领导安排的其它任务。
专业背景及要求:
1.理工科专业背景,近年在国内外期刊以第一作者发表学术论文至少2篇,具有科技信息研究背景者优先;
2.具有较强的科技论文写作与表达能力;
3.热爱期刊编辑工作,具有责任感和团队合作精神,工作高效,态度积极,能承受较强工作压力。
(五)高校与科研院所知识服务岗位
岗位职责:
1.开展面向区域科研院所、高校、科技管理单元等用户需求的知识服务;
2.通过宣传、走访等积极拓展区域科技创新服务网络,不断建立新的合作单元,并争取合作课题;
3.积极争取与国家级、省部级面向区域科技创新知识服务相关的科研项目课题任务;
4.开展知识服务、科学数据、竞争情报等方面的理论、方法及案例研究;
5.完成领导交办的其他工作。
专业背景及要求:
1.理、工、商科专业背景,兼具有数据分析相关专业背景者优先;
2.具有良好的外语能力,有海外学习经历优先;
3.具有创新钻研精神与快速学习能力,有较强的综合分析能力、文字写作能力、口头表达能力;
4.承担或参与文献计量与科技评价的项目任务,并具备独立承担此类任务的能力;
5.能熟练使用文献与专利数据库、以及文献情报相关分析工具者优先。
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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