为提高康复医学科工作效率，充实科室管理人员队伍，我院决定招聘康复医学科科室秘书（编外）1名，现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.请应聘人员务必于2019年6月23日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名。
2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。
3.通过考核人员参加入职体检；
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知和系统中个人报名状态。
二、招聘基本条件
1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；有较强的语言沟通能力和写作能力，能熟练运用各种办公软件；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。
2.全日制本科及以上学历（2019.7.31之前取得相应学历学位），专业要求：医学文秘、公共事业管理，卫生信息管理、公共卫生管理、医院管理、卫生管理、社会医学与卫生事业管理、医学英语。
3.年龄要求：35周岁及以下（1984年6月1日及以后出生，以身份证为准）。
4.工作范畴：协助科主任开展科室质量管理工作，协助教学管理及科室宣传工作。
三、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2019年6月23日完成在线报名，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。
若有疑问请咨询人事处：023-63693032。
重医附二院人事处
2019年6月17日
一、招聘程序
1.请应聘人员务必于2019年6月23日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp完成在线报名。
2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。
3.通过考核人员参加入职体检；
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知和系统中个人报名状态。
二、招聘基本条件
1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；有较强的语言沟通能力和写作能力，能熟练运用各种办公软件；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。
2.全日制本科及以上学历（2019.7.31之前取得相应学历学位），专业要求：医学文秘、公共事业管理，卫生信息管理、公共卫生管理、医院管理、卫生管理、社会医学与卫生事业管理、医学英语。
3.年龄要求：35周岁及以下（1984年6月1日及以后出生，以身份证为准）。
4.工作范畴：协助科主任开展科室质量管理工作，协助教学管理及科室宣传工作。
三、待遇
工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2019年6月23日完成在线报名，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。
若有疑问请咨询人事处：023-63693032。
重医附二院人事处
2019年6月17日
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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