研究所开展:野生动物资源及栖息地调查、保护与恢复,以及有害生物防控,动物繁育与利用等公益性科学研究;承担省重点实验室和公共实验室等动物保护与资源利用领域科技创新平台建设;提供生态损害的评估、检测、防控和动物资源综合利用等领域的成果转化和科技服务工作。
因研究所发展需要,按照公开、平等、竞争、择优原则,现进行人才招聘:
一、部门简介及招聘需求
编号 | 部门名称 | 业务领域 | 专业 |
A | 资源昆虫与生物工程研究中心 |
1.冬虫夏草研发 2.昆虫病原真菌研究 3.昆虫病原线虫研发 4.蜜蜂疾病分子控制与化学通讯 |
昆虫学(害虫生物防治、蜜蜂学、农药学)、微生物学、生物化学与分子生物学或生物信息学等专业背景。 |
B | 产业化与成果转化中心 |
1.矿物源、生物源农药与捕食性天敌昆虫研究及农林害虫防控技术应用 2.仓储与城市害虫研究及防制技术应用 3.蜜蜂病虫防控及蜂产品开发 4.环境昆虫和地龙研究开发 |
动物学、昆虫学(害虫生物防治、蜜蜂学)、农药学、微生物学、生物化学与分子生物学、计算机、环境工程和动物营养学等专业背景 |
C | 昆虫生态与害虫控制研究中心 |
1.害虫监测与控制 2.昆虫多样性 3.白蚁与城市昆虫 |
昆虫学、生态学、微生物学、生物化学与分子生物学等相关专业背景 |
D | 特种经济动物资源保护与利用研究中心 |
1.经济动物遗传育种、种质资源保护与利用、水产养殖 2.人类重大疾病灵长类动物模型制备技术研发 |
博士或硕士均可:动物遗传育种、动物分子生态、水产养殖、动物医学、药理学、微生物学 |
E | 野生动物疫病与免疫学研究中心 |
1.微生物学 2.细菌耐药学研究 3.土壤微生物菌剂研发 4.细菌基因组学等 |
微生物学(土壤微生物学、兽医微生物学),生物发酵工程或生物信息学,动物学,分子生物学等专业背景 |
F | 动物生态与进化中心 |
1.鸟类生态与进化 2.鼠类行为生理生态和系统进化 3.兽类行为生态与进化 |
A-鸟类学、理论生态学、群落生态学、生物地理学;B-医学、生理学、分子生态学;C-动物学、分子生态学 |
G | 环境昆虫研究中心 |
1.应用环境友好型油基农药、捕食螨与天敌昆虫、昆虫病原微生物、昆虫信息素及基因工程防治作物病虫的技术与产品研发 2.入侵生物监测与可持续控制 3.昆虫资源与昆虫多样性的保护与利用 4.种质资源调查、受损环境的生物指示与生物修复等研究 |
昆虫学、植物保护、生物防治、农药学、生物化学与分子生物学等,欢迎有志于农业害虫监测与防治的AI人才。 |
H | 动物调查监测与恢复中心 |
1.大区域野生动物多样性组成与结构 2.野生动物物种多样性提升与恢复 3.动物行为进化与人工繁育 |
要求获得硕士学位以上,具有生态学、动物学、园林设计等相关专业背景,有较强的野外调查、大尺度数据分析以及写作能力 |
I | 华南动物物种环境损害司法鉴定中心 | 1、水生野生动物研究 | 动物学、分子生物学 |
J | 药物合成与评价中心(筹建中) |
1.治疗呼吸系统疾病、寄生虫感染疾病的药物研发 2.肿瘤免疫及天然免疫研究 3.组织器官再生方向的研究 |
欢迎大专、本科、硕士、博士毕业生:1、有机化学、药物化学;2、分子生物学、细胞生物学、免疫学;3、药理学、基因组学。 |
K | 生物药物药学研究和中试研究关键技术平台团队 |
1.生物医药领域高表达细胞株构建技术和工艺开发 2.蛋白表达与代谢机制和工艺研究 3.中试规模工艺放大的开发与应用研究 |
具有生物化学与分子生物学,细胞生物学,或医学背景,博士毕业5年内。曾经发表过至少2篇SCI学术论文。 |
招聘岗位 | 学历要求 | 薪酬待遇 | 基本要求 |
科研骨干 | 博士 |
1.薪酬18-30万元起; 2.住房补贴2000元/月或提供周转房; 3.提供科研启动经费20-30万元; 4.入驻广州户口; 5.择优进入事业编制、享受相应待遇(博士后不入编); 6.超出考核指标的科研产出,享受科研奖励,上不封顶; 7.研究所为在站博士后提供良好的科研、办公和住宿条件; 8.35周岁以下科研骨干可申请院“千名博士(后)计划”人才项目。 |
1.具有良好的职业道德修养和团结协作精神; 2.具备岗位所需的相关专业知识与技能; 3.身体健康,性别不限; 4.科研骨干人选年龄40周岁以下,科研助理人选年龄30周岁以下,博士后人选年龄35周岁以下(优秀的可以放宽至39岁)。 |
博士后 | |||
科研助理 | 大专及以上 | 享受五险一金、薪酬面议 | |
产业化与成果转化中心助理 | 大专及以上 | 享受五险一金、薪酬面议 | 本科或硕士,有驾照,能开车和出差,无不良嗜好,生物学/计算机/化学专业。工作责任:做产业开发和技术推广工作 |
业务办公室助理 | 本科及以上学历 | 面议 |
1.具有良好的职业道德修养和团结协作精神; 2.文笔佳优先; 3.身体健康,年龄30周岁以下; 4.专业不限,生物学、生态学和环境科学等相关专业背景优先。 |
财务办公室财会工作人员 | 本科 | 面议(经过个人材料审查、考试后择优聘用并签订劳动合同) |
1.本科会计或财务管理专业毕业;年龄25周岁(计算至2019年9月30日)以下; 2.热爱财务工作,服从工作安排,有较强的工作责任心进取精神、团队合作精神和工作责任心; 3.能熟练应用计算机操作及用友财务会计软件操作; 4.具有广州市区户籍。否则,须有广州市区户籍人士担保; 5.应聘者须提供以下材料:岗位应聘申请表、个人简历、对应聘岗位的认识与设想;学历、学位证书、会计从业资格证、本人及担保人第二代居民身份证及户口簿的原件和复印件等; 6.报名时间:2019年10月24日至11月10日(以收到应聘材料时间为准)。 |
1、采用网上报名,报名材料发至联系人邮箱。报名时邮件命名格式应为:"学校+姓名+应聘岗位+意向部门及业务编号(可多选)",
例如第一意向为资源昆虫与生物工程研究中心,蜜蜂疾病分子控制与化学通讯业务。第二意向为产业化与成果转化中心,蜜蜂病虫防控及蜂产品开发、环境昆虫和地龙研究开发业务,应为"某某大学-张三-科研骨干-A4-B3-B4"
2、报名材料要求:须提供个人简历、毕业证、学位证、论文等相关证明材料的扫描件。博士入职需提供介绍信。
3、资格审查:根据招聘岗位要求,经资格审查,择优面试,并电话通知面试。
4、报名时间:2019年9月-12月。
5、面试时间:自2019年9月开始不定期进行面试。
四、联系方式
联系人:黄老师
联系电话:020-84183704
联系邮箱:huangja@giabr.gd.cn
单位主页:www.giabr.gd.cn
地址:广州市海珠区新港西路105号(邮编:510260)
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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