您的位置:中国博士人才网 > 科研院所招聘 > 中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心(神经科学研究所)关于2020年8月采取公开招聘方式选聘部门负责人通知

关注微信

中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心(神经科学研究所)关于2020年8月采取公开招聘方式选聘部门负责人通知

时间:2020-08-06来源:中国博士人才网 作者:佚名

为进一步加强中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心(以下简称脑智卓越中心)法人治理体系和治理能力建设,提高行政管理水平,保障各项事业持续发展,规范管理部门中层领导人员选拔招聘程序,根据国家法律法规以及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》、《中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心/神经科学研究所岗位管理实施细则》等规定,经中心主任办公会讨论,决定采取公开招聘方式选聘行政管理部门负责人(正职或主持工作副职),现通知如下:

一、选聘岗位及主要职责

本次竞聘岗位为以下8个,分别为:

(一)联合办公室(内设独立的监督审计室)负责人:主持并全面负责联合办公室工作。

(二)科研管理处负责人:主持并全面负责科研管理工作。

(三)科技条件处负责人:主持并全面负责科技条件支撑保障工作。

(四)重大任务与成果转化处负责人:主持并全面负责重大任务与成果转化工作。

(五)组织人事处负责人:主持并全面负责组织和人事工作。

(六)研究生教育处负责人:主持并全面负责研究生教育工作。

(七)财务处负责人:主持并全面负责财务管理工作。

(八)后勤管理处负责人:主持并全面负责后勤管理工作。

二、任职基本条件

(一)遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。

(二)爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。

(三)具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。

(四)系统掌握岗位所需的业务知识和技能。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

三、任职基本资格

(一)应具有大学本科及以上学历。

(二)应具有下一级岗位任职经历。担任管理部门处长的,应在副处长或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历。

(三)有职业准入要求的岗位,应满足相应的准入要求。

(四)担任管理部门处长的,一般应有主持过相关管理部门的经历。对承担重要职责的关键管理岗位,还应符合下列条件:

1、组织人事处负责人一般应具有4年以上管理或2年以上组织人事管理经历。

2、财务处负责人一般应具有4年以上财务管理工作经历。

3、从事党务、人事、纪检、监察工作的中层干部,必须为中共党员。

同时,还须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,并具备《中国科学院研究所中层干部选拔聘用与管理的指导意见》等规定的管理岗位任职条件与资格。

四、报名时间及方式

申请人请于2020813日前填写《岗位应聘表》,并提供个人CV、学历学位证书、专业技术职称、获奖证书等相关证明材料扫描件。上述材料请以电子邮件发至lding@ion.ac.cn,邮件标题上注明竞聘岗位名称+姓名 。通过资格审查后,面试答辩时间另行通知。

 中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心

2020731

来源:

http://www.cebsit.cas.cn/sytzgg/202007/t20200731_5648566.html

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。