中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所是中国地质调查局直属的正局级单位，主要承担矿产综合利用评价、技术创新和标准化建设工作，承担综合地质调查、生态地质调查与修复示范工作。经研究决定，拟开展面向中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心（以下简称“指挥中心”）及13个专业地质调查中心工作人员的交流选调工作。现就有关事项公告如下：
一、基本条件
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正。
2.热爱地质调查事业，具备较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。
3.具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。
4.现为指挥中心及13个专业地质调查中心行政干部。
二、交流选调岗位
详见中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所交流选调岗位表（附件）。
三、有关程序
（一）报名、资格审查与评估
1.报名时间
2020年10月9日8:00至10月15日17:00。
2.报名方式
请登录http://47.114.55.115/zkptPC-priv/#/user/login，如实填写并下载《中国地质调查局所属单位交流选调人员报名表》，经单位审核同意盖章后，与相关报名材料（学历学位证明、主要业绩成果证明、本人及配偶户籍相关证明、职称证明等）一并上传。
报名联系人及电话：刘老师闫老师0371-68615399
李老师0371-68632016，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
技术支持电话：贾老师010-58584428
3.资格审查与评估
按照交流选调条件，进行资格审查，并通过面谈等方式，对资格审查通过人员进行评估。
（二）确定考察对象
由中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所党委集体研究并报中国地质调查局党组审定后，确定考察对象。
（三）考察与体检
由中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所人事教育处组织开展考察、体检工作。
（四）公示
在中国地质调查局门户网站、中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所门户网站和拟交流选调人员所在单位门户网站公示拟交流选调人员基本信息。公示时间不少于7个工作日。
（五）办理调动手续，向中国地质调查局人事教育部报备。
附件：中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所交流选调岗位表
| 单位 | 序号 | 交流引进岗位 | 岗位基本要求 | 岗位类别 | 需求数量 | 工作地点 |
| 中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所 | 1 | 行政管理岗 | 1.40周岁以下，大学本科以上学历，中共党员。 2.具有较好的文字写作能力和组织协调能力，熟练应用常用办公软件。 | 管理岗 | 1 | 郑州 |
| 2 | 装备基建岗 | 1.40周岁以下，大学本科以上学历，中共党员。 2.具有较强的组织协调能力和文字表达能力，能熟练应用常用办公软件。 3.同等条件下，具有资产管理、政府采购工作经历者优先。 | 管理岗 | 1 | 郑州 | |
| 3 | 项目管理岗 | 1.40周岁以下，大学本科以上学历，中共党员。 2.具有较强的组织协调能力和文字表达能力，能熟练应用常用办公软件。 3.同等条件下，具有项目管理工作经历者优先。 | 管理岗 | 1 | 郑州 |
中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所
2020年9月30日
原文出处：
https://www.cgs.gov.cn/tzgg/tzgg/202009/t20200930_655945.html
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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