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季华实验室2021年8月招聘管理岗位人员公告

时间:2021-08-18来源:中国博士人才网 作者:佚名
季华实验室是广东省委省政府启动的首批省实验室之一,对标国家实验室,打造先进制造科学与技术领域国内一流、国际高端的战略科技创新平台,全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任。
季华实验室选址于佛山市三龙湾高端创新聚集区核心区域,位于广佛交界中心地区,距广东省政府13公里,距佛山市政府12公里。整体占地1000亩,其中科研用地240亩,建筑面积30万平方米。首期5年建设期投入总经费不低于55亿元。
季华实验室以“顶天立地,全面开放,以人为本,注重实效”为建设宗旨,先期确定了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、计算机科学与技术及生物医学工程等六个学科方向,重点部署半导体技术与装备、机器人及其关键技术、高端医疗装备、新型显示装备、先进遥感装备、增材制造、新材料新器件、微纳制造等八个研究方向
根据工作需要,实验室管理部门拟招聘如下岗位:
一、招聘需求
招聘职位 人数 岗位职责 资格条件 需求
部门
科普工作(管理岗) 1 1、硕士及以上学历,机械、材料或与先进制造领域相关的专业。
2、1年以上相关工作经验。
3、优秀的文字编辑能力,语言组织、表达能力强。
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
1、实验室所涉及的科普项目策划、实施及管理。
2、与政府部门就科普相关工作进行对接。
3、科普项目申报及全流程管理。
4、科普活动运营、宣传。
5、科普工作规划、筹备和建立相关工作。
6、扩宽科普工作范畴,增大辐射面,提升科普工作品质。
7、领导交代的其他工作。
知识产权处
企业对接(管理岗) 1 1、硕士及以上学历,机械、材料或与先进制造领域相关的专业。
2、熟悉先进制造等科学领域最新的研究方向,能够熟练检索相关文献。
3、具有良好的文字编辑能力。
4、有很强的逻辑思维能力,有较强的工作责任心、良好的团队协作意识。
5、高校、科研院所、创新中心科技成果转化经验优先。
1、进行科技成果发掘与筛选,建立实验室科技成果清单,组织科技成果进行转化。
2、对科技成果进行市场推广和服务。
3、开展与科技成果转化相关的国家、地区政策研究。
4、协助策划和组织实施科技成果转化活动。
5、负责成果转化制度文件的编制工作及相关材料的撰写。
6、开展与科技成果转化相关的项目资源争取及管理工作。
7、完成领导交办的其他工作。
知识产权处
财务管理(管理岗) 1 1、熟悉财务处理程序,熟练操作财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;
2、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底;
3、具有较强的组织、沟通和协调能力,良好的职业道德和团队协作精神;
4、工作细致严谨,责任心强;
5、0-2年工作经验。
1、熟练运用财务知识,协助进行费用分析,做好资金预算;
2、协助完成各项财务统计和会计明细账、财务报表及年终结算工作;
3、负责应收应付账款管理;
4、协助企业所得税筹划及汇算清缴工作;
5、及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实;
6、完成领导交办的其他任务。
财务管理处
财务管理(管理岗) 1 1、熟悉财务处理程序,熟练操作财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;
2、具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力和文字功底;
3、具有较强的组织、沟通和协调能力,良好的职业道德和团队协作精神;
4、工作细致严谨,责任心强;
5、0-2年工作经验。
1、处理日常账务;
2、负责费用类发票的审核、计算工作;
3、协助处理增值税等缴纳;
4、及时了解科研项目财务管理等工作要求、跟进落实;
5、完成领导交办的其他任务。
财务管理处
项目管理(管理岗) 2 1、理工背景,热爱管理工作;
2、熟悉使用办公软件;
3、有一定的写作能力。
1、对外争取资源;
2、内部项目的过程管理。
科研管理处
人力资源管理(管理岗) 1 1、熟悉人力资源各模块工作,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
2、熟悉国家相关人事法律法规,当地劳动管理法规,熟悉人力资源管理各项操作流程;
3、中共党员优先。
1、负责人员招聘;
2、协助人才培训与开发工作,制定员工培训方案,组织开展员工内外部培训,提升员工综合素质及业务能力;
3、协助单位整体文化建设。
人力资源处
危化品管理(项目聘用制岗) 1 1、具有较强的统筹规划、组织协调及解决问题的能力;
2、熟练运用常用的办公软件;
3、具有较好的语言表达能力和文字撰写能力;4、有一定的心理抗压能力,工作态度积极主动。
1、负责危化品管理体系的建立,包括:从业人员、制度规范、场所保障等;2、负责组织危化品库房建设工作,包括:资质备案、改造方案等;
3、负责危化品库房管理工作,包括:到货验收、出入库领用、归还、信息化报备等;
4、组织废弃化学品处置;
5、完成其他相关工作。
条件保障处
器材管理(管理岗) 1 1、具有较强的统筹规划、组织协调及解决问题的能力;
2、熟练运用常用的办公软件;
3、具有较好的语言表达能力和文字撰写能力;4、有一定的心理抗压能力,工作态度积极主动;5、有相关工作经验者优先。
1、负责器材管理体系的建立,包括:采购管理、台账管理、验收管理、使用管理、报废管理等;
2、调研质量管理体系、其他管理体系等标准化规范,科学性、合理性地制定器材入库管理范畴;
3、负责制定器材库房管理及运行方案,包括:调研库房改造方案、制定运行管理制度及流程;
4、负责器材文件管理工作,包括:合同管理、台账管理、管理过程资料归档等;
条件保障处
 
二、薪酬福利
1.薪酬待遇:薪酬面议。被聘用人员试用期3-6个月,试用期间工资按月工资80%发放,试用期结束的正式聘用人员按照《季华实验室薪酬管理办法》(暂行)发放月工资,根据年度考核结果发放年度绩效奖金。
2.基本保障:按照佛山市缴费比例上限缴纳社会保险、住房公积金及企业年金。
3.健康保障:享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
4.人才补贴:根据《季华实验室安家补贴发放暂行办法》、《季华实验室安家补贴发放实施细则(试行)》,符合要求的已引进博士、硕士人才在实验室工作满一年后可以申请季华实验室安家补贴。博士人才补贴金额为税后40万元,硕士人才补贴金额为税后8万元。
三、应聘流程
1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面,查询需求部门职位,按职位进行投递。查询网址:http://zhaopin.jihualab.ac.cn/Social
2.招聘考核分为资格审查、专家面试等环节。对于通过资格审查的应聘者,实验室择优发布面试资格,由实验室组织评审专家对应聘者进行面试。面试通过后即发布录用通知,拟招录人才需在接受录用通知之日起1个月内入职实验室并签订劳动合同,应届毕业生签订三方协议。本岗位未招满前,此招聘启事长期有效。候选人申请材料恕不退还,将予以严格保密。
四、联系方式
联系人:梁老师
联系电话:0757-63220920 
 季华实验室
二0二一年八月十一日
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://jihualab.ac.cn/rczp/shzp/202108/t20210812_657114.html
 

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