一、单位介绍
怀柔实验室是中央批准设立的能源领域国家级新型科研事业单位，是国家战略科技力量的重要组成部分，主要面向国家清洁低碳安全高效能源体系构建和“碳达峰、碳中和”战略目标，开展能源科学领域战略性、前瞻性、基础性重大科学问题和关键核心技术研究。
怀柔实验室围绕可再生能源、氢能、储能、材料、能源系统及其数字化、能源基础技术等方向开展攻关，创新目标导向、开放协同的新型科研机制，实现对能源领域科技创新资源的高效协同，加速关键技术的创新突破和重大科研成果的转化应用。
二、招聘岗位
现拟招聘14人，详见《怀柔实验室社会公开招聘工作人员岗位及资格条件》（附件1）。
三、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法和法律；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识；
（四）具有岗位所需要的专业或技能；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）招聘岗位所规定的其他条件。
四、招聘工作程序
（一）发布招聘信息；
（二）受理应聘人员申请，对资格条件进行审查；
（三）考核评价；
（四）身体检查；
（五）确定拟聘人选；
（六）公示拟聘人选结果；
（七）签订合同，办理聘用手续。
五、考核评价
（一）考核
考核包括专业考核和综合素养考核。其中：专业考核，考察应聘人员对应聘岗位的专业知识、业务能力、工作技能。综合素养考核，考察应聘人员的心理素质、对应聘岗位的综合履职能力等。
（二）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行，体检合格者列为考察人选。
（三）考察
依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。
（四）确定聘用人选
考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人选，公示期为7天，公示无异议的，启动聘用流程，与应聘者约定入职条件和时间。公示有异议、经核实不符合聘用条件的，不予聘用。
六、报名时间及方式
（一）报名时间。
2022年1月28日至2022年2月7日。
（二）报名方式。
请应聘人员将《实验室社招人员应聘登记表》（附件2）发至邮箱：hrlab_zp@163.com，邮件标题及文件名称均以“应聘岗位+姓名+联系电话 ”命名。并附：学历学位证书（境内学历提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历提交教育部学历认证书）、职业资格或职称相关证书/证明材料、成果证明及荣誉证明等相关材料。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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