清华大学智库中心是学校独立实体机构，统筹负责全校的智库研究工作，组织力量开展政策研究，是全校智库的管理和服务单位。
【招聘单位】：清华大学智库中心
【招聘部门】：综合办公室2人、综合研究部2人、协调办公室2人、学术服务部2人
【编制类别】：合同编制
一、综合办公室：行政专员
【招聘人数】2名
【岗位职责】
1、负责日常行政工作，包括文档整理、会议预定、办公室物资采购、周报材料收集；
2、负责部分财务类报销、采购申请；
3、负责中心的日常行政接待、协助招聘工作；
4、负责办公室日常办公制度维护、管理；
5、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
6、处理中心对外接待工作；
7、协助中心领导处理行政外部事务；
8、按照中心行政管理制度处理其他相关事务；
【应聘条件】
1、本科及以上学历；
2、形象气质佳，有行政工作经验优先；
3、性格外向，有较强的协调和沟通能力，团队意识强，为人正直，诚实守信。
二、综合研究部：研究助理
【招聘人数】2名
研究助理（一）
岗位职责：
1、协助参与相关智库研究项目的文献检索与整理、实地调研与访谈、数据和访谈的整理与分析，以及初稿撰写；
2、协助完成项目所需要的文档整理与分析工作，数据分析报告撰写；
3、负责整理、编辑相关函件等；
4、负责组织学术会议、协调有关问题；
5、其它临时交办的工作；
【应聘条件】
1、硕士以上学历，文科类、管理类专业优先；
2、良好的中文写作水平；
3、快速学习，做事高效、处理问题灵活，思维清晰，吃苦耐劳。
研究助理（二）
岗位职责：
1、协助开展国内外重点智库机构的调研与访谈；
2、负责文献资料的收集整理、分类编目、检索利用等工作；
3、协助开展信息资源管理平台建设工作；
4、其它临时交办的工作。
【应聘条件】
1、硕士以上学历，图书馆、情报与档案管理相关专业；
2、良好的沟通协调能力；
3、快速学习，做事高效、处理问题灵活，思维清晰，吃苦耐劳。
三、协调办公室：管理助理
【招聘人数】2名
教师管理（一）
1、制定教师管理相关制度文件；
2、负责教师的聘任、考核等人事管理工作；
3、完成领导交办的其他工作。
【应聘条件】
1、硕士及以上学历；
2、具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力；
3、积极主动，责任心强，工作踏实。
机构管理（二）
1、制定智库机构管理相关制度文件；
2、开展智库机构的绩效评估与考核；
3、负责智库机构的日常联络与管理；
4、完成领导交办的其他工作。
【应聘条件】
1、硕士及以上学历；
2、具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力；
3、积极主动，责任心强，工作踏实。
四、学术服务部：管理助理
【招聘人数】2名
学术服务岗（一）
【岗位职责】
1、协助智库系列论坛及相关学术活动的组织、策划、执行、跟踪、宣传和总结；
2、公开出版物的设计、组稿、排版、发行等；
3、负责微信等公共平台的运营，承担日常更新工作；
4、其他交办工作
【应聘条件】
1、具有优秀的策划能力和写作撰稿水平，能够独立完成内容策划，文案撰写，图文制作；
2、有较高的执行能力，能够将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；
3、拥有良好的文字处理能力、美术设计及排版能力，熟练使用office、photoshop等办公软件
4、硕士及以上学历；
机构服务岗（二）
【岗位职责】
1、负责机构的日常联络、服务协调；
2、负责机构成果奖励；
3、负责促进机构国际交流；
4、其他交办工作
【应聘条件】
1、工作主动踏实，耐心细致，责任心强，服务意识好，有良好的沟通协调能力；
2、学习能力强，处理问题灵活，思维清晰；
3、具有良好的英语口语交流与写作水平；
4、硕士及以上学历；
【薪酬待遇】按清华大学非事业编制人员待遇标准执行，社会保险按清华大学有关规定办理。
【应聘方式】有意应聘者请在10月15日前将简历（附个人近照及详细联系方式）以word版附件方式发送至zkzx@tsinghua.edu.cn，邮件标题为“应聘工作岗位名称+姓名”。通过初选者将另行通知笔试及面试时间。
【招聘单位】：清华大学智库中心
【招聘部门】：综合办公室2人、综合研究部2人、协调办公室2人、学术服务部2人
【编制类别】：合同编制
一、综合办公室：行政专员
【招聘人数】2名
【岗位职责】
1、负责日常行政工作，包括文档整理、会议预定、办公室物资采购、周报材料收集；
2、负责部分财务类报销、采购申请；
3、负责中心的日常行政接待、协助招聘工作；
4、负责办公室日常办公制度维护、管理；
5、负责办公室各部门办公后勤保障工作；
6、处理中心对外接待工作；
7、协助中心领导处理行政外部事务；
8、按照中心行政管理制度处理其他相关事务；
【应聘条件】
1、本科及以上学历；
2、形象气质佳，有行政工作经验优先；
3、性格外向，有较强的协调和沟通能力，团队意识强，为人正直，诚实守信。
二、综合研究部：研究助理
【招聘人数】2名
研究助理（一）
岗位职责：
1、协助参与相关智库研究项目的文献检索与整理、实地调研与访谈、数据和访谈的整理与分析，以及初稿撰写；
2、协助完成项目所需要的文档整理与分析工作，数据分析报告撰写；
3、负责整理、编辑相关函件等；
4、负责组织学术会议、协调有关问题；
5、其它临时交办的工作；
【应聘条件】
1、硕士以上学历，文科类、管理类专业优先；
2、良好的中文写作水平；
3、快速学习，做事高效、处理问题灵活，思维清晰，吃苦耐劳。
研究助理（二）
岗位职责：
1、协助开展国内外重点智库机构的调研与访谈；
2、负责文献资料的收集整理、分类编目、检索利用等工作；
3、协助开展信息资源管理平台建设工作；
4、其它临时交办的工作。
【应聘条件】
1、硕士以上学历，图书馆、情报与档案管理相关专业；
2、良好的沟通协调能力；
3、快速学习，做事高效、处理问题灵活，思维清晰，吃苦耐劳。
三、协调办公室：管理助理
【招聘人数】2名
教师管理（一）
1、制定教师管理相关制度文件；
2、负责教师的聘任、考核等人事管理工作；
3、完成领导交办的其他工作。
【应聘条件】
1、硕士及以上学历；
2、具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力；
3、积极主动，责任心强，工作踏实。
机构管理（二）
1、制定智库机构管理相关制度文件；
2、开展智库机构的绩效评估与考核；
3、负责智库机构的日常联络与管理；
4、完成领导交办的其他工作。
【应聘条件】
1、硕士及以上学历；
2、具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力；
3、积极主动，责任心强，工作踏实。
四、学术服务部：管理助理
【招聘人数】2名
学术服务岗（一）
【岗位职责】
1、协助智库系列论坛及相关学术活动的组织、策划、执行、跟踪、宣传和总结；
2、公开出版物的设计、组稿、排版、发行等；
3、负责微信等公共平台的运营，承担日常更新工作；
4、其他交办工作
【应聘条件】
1、具有优秀的策划能力和写作撰稿水平，能够独立完成内容策划，文案撰写，图文制作；
2、有较高的执行能力，能够将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；
3、拥有良好的文字处理能力、美术设计及排版能力，熟练使用office、photoshop等办公软件
4、硕士及以上学历；
机构服务岗（二）
【岗位职责】
1、负责机构的日常联络、服务协调；
2、负责机构成果奖励；
3、负责促进机构国际交流；
4、其他交办工作
【应聘条件】
1、工作主动踏实，耐心细致，责任心强，服务意识好，有良好的沟通协调能力；
2、学习能力强，处理问题灵活，思维清晰；
3、具有良好的英语口语交流与写作水平；
4、硕士及以上学历；
【薪酬待遇】按清华大学非事业编制人员待遇标准执行，社会保险按清华大学有关规定办理。
【应聘方式】有意应聘者请在10月15日前将简历（附个人近照及详细联系方式）以word版附件方式发送至zkzx@tsinghua.edu.cn，邮件标题为“应聘工作岗位名称+姓名”。通过初选者将另行通知笔试及面试时间。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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