您的位置:中国博士人才网 > 高校教师招聘 > 北京高校教师招聘 > 北京大学物理学院2020年6月招聘12名劳动合同制科研助理

关注微信

北京大学物理学院2020年6月招聘12名劳动合同制科研助理

时间:2020-07-01来源:中国博士人才网 作者:佚名
物理学院现招聘12名劳动合同制科研助理,具体情况如下:
说明:本次招聘所有岗位均为劳动合同制,不解决事业编制和北京市户口。录用后,与北京大学签订不超过一年的固定期限劳动合同。
招聘岗位类别:专业技术岗
招聘范围:2020年应届毕业生(需在入职前获得毕业证和学位证)
岗位待遇:劳动合同制人员,非北京大学事业编制,待遇面议。按照相关要求提供国家规定的五险一金。
应聘流程:
1.应聘者将应聘材料发送至岗位对应的联系人邮箱,邮件标题为:“应聘科研助理-姓名 ”。
2.初选合格者将通知面试,未进入面试人员不另行通知;应聘材料恕不退还。
3.不接受来访及电话咨询。
招聘公告有效期:2020年6月29日至2020年7月3日
具体说明如下:
 
岗位职责 应聘条件 应聘材料 招聘人数 联系人及联系方式
黑洞物理研究 1、本科及以上学历;
2、理论物理基础扎实,热爱科研工作,严谨治学,能够吃苦耐劳;
3、具有较强的英语水平,可熟练阅读英文文献
1、身份证、毕业证、学位证、获奖证书等彩色扫描件;
2、提供详细的个人简历:包括照片、完整的学习、工作经历;
3、提供个人陈述:重点说明应聘者与该岗位的匹配性
1 陈老师:bchen01@pku.edu.cn
微扰量子场论研究 1 马老师:
yqma@pku.edu.cn
相对论重离子碰撞和夸克胶子等离子体
机器学习在高能核物理中的应用
2 宋老师:huichaosong@pku.edu.cn
研究(但不限于)量子场论中的Schwinger—Keldysh方法及其应用。 1 郑老师:zhenghq@pku.edu.cn
电子显微学机器学习方法研究的相关工作 1、物理学学士学位;
2、有量子力学、固体物理及电子显微学基础
1、个人简历;
2、身份证、学历、学位证书、相关技能证书、获奖证书复印件;
3、其他工作能力证明材料
1 王老师:
jinhuan_wang@163.com
1、负责运行实验室大型科学仪器;
1、开展超快激光原子分子动力学实验研究;
3、整理实验数据,并撰写研究论文;
4、协助指导在读博士生
1、2020应届博士毕业生;
2、具有超快激光使用和运行维护经验;
3、熟悉超快激光脉冲整形技术;
4、熟悉电子、离子等高精度谱学测量技术;
5、具有强场物理研究领域的研究经验
1.个人简历,教育经历、研究工作经历;
2.相关证件扫描件:身份证(或护照)、学历和学位证明复印件
1 郑老师:xiaodan.zheng@pku.edu.cn
1.协助完成科研课题,将机器学习应用于高能物理,特别是矢量玻色子散射的极化测量;
2.撰写科普文章,介绍对撞机物理;
3.计算站点的操作和日常维护
1、物理专业,英语流利,熟练使用计算机及各类常用办公软件;
2、具有良好的团队合作精神和较强的协调.沟通能力
个人简历 1 李老师:qliphy0@pku.edu.cn
完成极低温下二维电子气的热输运和噪声测量 1、2020应届博士毕业生;
2、拥有稀释制冷机、微纳加工、热输运和噪声测量经验,对基础科研感兴趣
1、个人简历;
2、身份证、学历、学位证书、相关技能证书、获奖证书复印件;
3、其他工作能力证明材料
1 林老师:
icqm@pku.edu.cn
1、从事科研项目辅助研究;
2、实验设施运行维护和实验技术;
3、完成课题组布置的其他相关工作
1、做事诚恳、为人本分,有团队合作精神;
2、具有较强的动手能力和数据分析能力
1、个人简历;
2、身份证、学历、学位证书、相关技能证书、获奖证书复印件;
3、其他工作能力证明材料
2 王老师:
ailin@pku.edu.cn
仪器研制项目中电子束曝光机系统性能测试与验证,激光干涉运动控制系统评估与设计搭建等 1、有责任感,爱岗敬业,工作积极、细致耐心,善于沟通、合作,具有协调能力;
2、本科及以上理工科背景学历,物理、信科、微电子等相关专业;
3、爱好科学研究,对科学仪器研制感兴趣;
4、了解电子束曝光等微纳加工技术;熟悉FPGA和DSP基本原理与应用,具有FPGA编程或NIFPGA学习或开发经验;熟练掌握一门编程语言;具有仪器仪表控制系统开发经验者优先
中文简历(附证件照)及相关证明材料 1 朱老师:
zhurui@pku.edu.cn
 
来源:
http://www.phy.pku.edu.cn/info/1018/5559.htm

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

中国-博士人才网发布

声明提示:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。