院系，科室：医学院/
岗位类别，岗位名称：专业/医学院郑撼球课题组实验室管理员
招聘职务：医学院郑撼球课题组实验室管理员
招聘要求：
我校职工应坚持正确政治方向，拥护中国共产党领导，贯彻党的路线方针政策，践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度，积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统，积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。
1.满足以下两个条件之一：（1）具有初级职称或者同等的专业资质；（2）具有学士学位及以上;
2.具备相关专业理论知识，掌握该专业领域相关理论；
3.有一定的实践经验，对该专业领域中的问题可展开调查分析，提出参考建议；
4.能够对实践活动给予咨询建议。
5.具有较强的文案能力、沟通能力和基本英语沟通表达能力；
6.爱岗敬业，忠于职守，踏实细心，有较强的责任性和团队精神；
7.一年以上的工作经验。
岗位职责：
1.准确和高效地进行科研实验操作；
2.负责科研项目申请材料及时报送，科研经费及时认领、中期检查、项目结题、财务决算，合同管理、专利管理等工作，配合科研院做好相关工作；科研经费管理：编制科研经费的预算；统筹执行科研经费。
3.负责课题组材料及设备购置申请、审批及报销；
4.负责组织、协调课题组国内、国际会议预申报，顺利完成会议接待，并及时处理后续工作等；
5.定期（一季度一次）对科研项目进行分类归档整理；总结/汇报实验室整体年度工作。
6.协助管理课题组研究生事务；
7.高效配合实验室安全检查整改工作；实验室建设改造条件配置。
8.固定资产管理：实验室仪器设备、材料等的技术调研、购置、安装、资产等全周期管理；
9.根据学校规章制度，制定并不断完善课题组的《实验室制度》或《管理办法》，包括采购、报销及日常管理制度。
10.领导交办的其他事项。
所需专业：无具体要求
招聘人数：1人
联系人及联系方式：郑老师，hanzheng@tsinghua.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 。
来源：
http://www.med.tsinghua.edu.cn/SingleServlet?newsId=2208
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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