因项目进展需要,为保证项目能够顺利开展与实施,特面向社会公开通信研发科研人员。
一、招聘岗位
技术类专职科研人员:3-4名
二、招聘条件
(1)通信、电子、信号处理或相关专业大学本科及以上学历,学士及以上学位,应届生优先;
(2)掌握Matlab、C或Verilog等开发语言,了解LTE、5GNR物理层算法,具有无线通信项目开发经验优先;
(3)具有良好的逻辑思维能力,具备良好的文字及口头表达能力,有较强的团队合作精神和敬业精神。
三、岗位职责:
(1)4G/5G移动通信系统物理层算法的研发工作,包括调制/解调、信道编码/译码、均衡等算法;
(2)基于现有算法完成相关定点化设计并仿真;
(3)基于定点程序完成硬件开发与仿真测试,包括FPGA、DSP或CPU;
(4)参与系统联调,分析、定位及解决联调过程中出现的问题;
(5)负责相关技术文档编制;
(6)执行单位和项目安排的其他工作。
四、薪资待遇
薪酬实行协议年薪制,由岗位工资和绩效奖励组成。绩效奖励根据科研任务完成情况进行发放。具体参见《东南大学专职科研系列人员聘用管理办法》。
五、岗位聘期
1个聘期为2年,按劳务派遣形式聘用,录用后与东大指定劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同。
六、联系方式
请有意应聘者将应聘材料发送至联系人邮箱(应聘材料应包含个人简历、专业技能等级证书、发表论文等),邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名 。
联系人:朱峰fzhu@seu.edu.cn
来源:
https://rsc.seu.edu.cn/2020/0916/c20137a346277/page.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)
中国-博士人才网发布
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