一、学院背景介绍
2004年4月，北京师范大学整合原继续教育学院、网络教育学院、教师培训学院和高等职业技术学院，成立继续教育与教师培训学院。继续教育与教师培训学院是学校二级学院，是学校开展成人与网络高等学历教育，教师继续教育与培训，以及其他继续教育工作的办学实体，是学校履行社会服务职能的重要窗口。
近年来，学院认真贯彻落实国家发展战略，对标学校"双一流"建设，积极履行学校赋予的各项职能，建立起学历继续教育、非学历培训和教育部后援机构等三大业务发展体系；构建了统筹、高效、一体化的支持保障体系和独具特色的继续教育质量评估体系。
"十三五"以来，学院认真贯彻落实国家重大发展战略对继续教育提出的要求，积极履行学校赋予学院的职能，扎实推进学校工作部署，落实"一体两翼"办学格局，助力学校"双一流"建设，办学成效显著。
"十四五"期间，学院将以"一流大学办一流继续教育""一流师范院校办一流教师培训"为宗旨，进一步明确面向社会及市场办学的发展定位，服务乡村振兴计划、粤港澳大湾区建设、京津冀协同发展等国家重大战略，服务地方经济发展需求，构建服务全民终身学习的继续教育体系，打造"数字继教"新引擎，建设"京师继教"新品牌，拓展"科研促发展"新思路，引领中国教师继续教育事业的发展与创新。
二、招聘岗位信息
三、岗位性质
院聘合同制。
四、报名条件及基本任职要求
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；拥有良好的师德师风和文化素养；认同并遵守学院规章制度。
2.全面贯彻落实党的教育方针，热爱高等教育事业，愿意投身于成人学历教育、成人培训事业。
3.具备教育领域或相关行业的专业能力，掌握并能灵活应用培训运营、项目设计、项目管理等能力；具有良好的文字表达能力；具有良好的语言沟通能力。
4.逻辑思维能力突出，学习能力和意愿强，有不断学习新知识、积累经验、解决难题、拓展和提升的主动意识。
5.工作作风踏实，责任心和事业心强，抗压能力强，具有良好的团队协作和开拓创新能力。乐于在工作中成长，勇于在工作中接受挑战，善于在工作中创新。
6.具有正常履行职责的身体条件。
五、薪资待遇
以上招聘岗位参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定办理相应手续，享受国家规定的社保待遇。岗位薪酬参照学院薪酬管理规定执行，特别优秀者待遇面议。
其他福利待遇：可享受北师大图书馆、体育场、校园食堂等校内公共资源；工作环境温馨，氛围融洽，晋升渠道畅通，有广阔的职业发展空间；可入校工会参与各项工会活动及相关福利。
六、申请方式
有意者请将个人简历发送至邮箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，简历和邮件主题都请注明"部门名称+岗位名称+姓名+专业+毕业学校名称 "。
2004年4月，北京师范大学整合原继续教育学院、网络教育学院、教师培训学院和高等职业技术学院，成立继续教育与教师培训学院。继续教育与教师培训学院是学校二级学院，是学校开展成人与网络高等学历教育，教师继续教育与培训，以及其他继续教育工作的办学实体，是学校履行社会服务职能的重要窗口。
近年来，学院认真贯彻落实国家发展战略，对标学校"双一流"建设，积极履行学校赋予的各项职能，建立起学历继续教育、非学历培训和教育部后援机构等三大业务发展体系；构建了统筹、高效、一体化的支持保障体系和独具特色的继续教育质量评估体系。
"十三五"以来，学院认真贯彻落实国家重大发展战略对继续教育提出的要求，积极履行学校赋予学院的职能，扎实推进学校工作部署，落实"一体两翼"办学格局，助力学校"双一流"建设，办学成效显著。
"十四五"期间，学院将以"一流大学办一流继续教育""一流师范院校办一流教师培训"为宗旨，进一步明确面向社会及市场办学的发展定位，服务乡村振兴计划、粤港澳大湾区建设、京津冀协同发展等国家重大战略，服务地方经济发展需求，构建服务全民终身学习的继续教育体系，打造"数字继教"新引擎，建设"京师继教"新品牌，拓展"科研促发展"新思路，引领中国教师继续教育事业的发展与创新。
二、招聘岗位信息
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 数量 | 岗位职责 | 基本要求 |
| 1 | 企业发展中心 | 高级项目主管 | 1 |
1、负责市场调研工作：调研银行、央企的培训市场信息，完成信息统计；设计培训需求调研方案，调研培训对象需求，为领导决策提供依据； 2、负责培训课程开发：策划和撰写培训项目实施方案和项目推广方案； 3、负责培训项目运营：具体培训项目的实施和和质量评估； 4、负责培训项目管理：参与组织建立并完善线上、线下项目运行流程，打磨完成相关标准化工具模版； 5、负责培训专家开发：能够对1～3个培训领域进行深耕，并对该领域的专家进行开发，沟通课程实施方案； 6、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、全日制硕士研究生及以上学历、人文类、经济类相关专业，培训相关从业经验5年以上； 2、具有面向企业客户市场开拓、课程推介的经验； 3、在某一行业客户、某一培训领域有独特的见解，能够把握培训市场的需求； 4、对企业培训工作有热情、具备主持能力、基本信息素养和科研素养； 5、具备很强的执行力和团队合作精神。 |
| 2 | 项目主管 | 1 |
1.负责培训项目实施及运营工作，沟通课程需求、全程跟班实施； 2、负责培训课程开发。开发具有可行性、创新性、独特性的线下及线上课程； 3、负责专家资源挖掘与维护工作。沟通设计课程、开发校外专家、维护长期合作专家； 4、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、全日制硕士研究生及以上学历、人文类、经济类相关专业，从事企业培训、在线教育相关工作3年以上； 2、对3～5个培训领域有深入了解，比如：培训课程体系研发、领导力课程等； 3、具备项目策划能力、营销思维、方案撰写能力、课程研发能力、需求挖掘能力； 4、具备主持、摄影剪辑、项目方案及报告撰写能力、客户沟通能力； 5、有拼劲、乐于分享、主动性强、善于创新。 |
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| 3 | 发展研究部 | 高级策划主管 | 1 |
1、开展国家重大战略和教育政策研究，结合学院业务版块，组织制定学院中长期发展规划、专项规划及实施方案； 2、撰写学院阶段性及年度工作总结、工作计划和不定期汇报材料； 3、面向学院重大改革及制度制定，开展调研、论证及管理类文件撰写； 4、负责顾问委员会的日常运行，策划运行实施方案，编写工作计划和总结；定期策划组织院内外业务交流研讨会议，凝练会议成果，引导业务部门跟进政策，促进培训产品转化； 5、开展政策和市场需求调研，策划研发、组织实施培训项目，孵化新产品； 6、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、具有硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历、海归或资源型人才优先考虑； 2、具有教育学、心理学、管理学专业知识，熟悉国家重大战略、教育政策导向、行业发展态势、培训市场需求及客户心理； 3、具有3年及以上工作经验，有丰富的高质量文本撰写经验、项目研发及组织实施经验； 4、公文写作能力和策划规划能力突出；专业基础扎实，具有较强的研究能力、数据分析能力和市场反应力；沟通能力、执行力、思考力、学习力及中英文表达能力较强；工作积极主动、认真负责，责任心强，对职业忠诚，具有良好的保密意识。 |
| 4 | 高级研究主管 | 1 |
1、开展国家、地方、教育部、学校等政策调研和实地调研，撰写调研报告； 2、根据调研结果，结合学院业务发展，撰写学院学术交流活动方案，定期策划学术研讨活动，凝练研讨成果； 3、关注学院外部相关科研机构的课题（含学校和校外）发布情况，组织外部课题的申报，统筹组织学院人员参与学校相关课题研究； 4、根据学院发展现状，调研并设计促进学院发展的相关课题，组织院内课题申报、评审及转化； 5、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事。 |
1、博士研究生学历，特别优秀者可放宽至硕士研究生学历； 2、具有3年及以上课题研究和学术活动组织经验，了解课题申报、评审及成果转化流程，能够起草高质量课题申报方案和研究报告，撰写制作课题汇报相关材料及PPT； 3、具有教育学、心理学、管理学等专业知识，了解国内外继续教育的国家政策及未来发展趋势；在国内外重要期刊发表文章或承担国校级课题研究任务； 4、专业基础扎实，具有较强的研究能力，中英文检索能力、文献综述能力、数据分析能力、报告写作能力等俱佳；沟通能力、执行力、思考力、学习力及中英文表达能力较强；工作积极主动、认真负责，责任心强，对职业忠诚，具有良好的保密意识。 |
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| 5 | 策划主管 | 1 |
1、搜集梳理国家重大战略、各类教育政策、国内外培训行业发展趋势、市场热点、教学案例，定期形成文件汇编，服务学院学习型组织建设。 2、开展基础调研、拟定相关工作通知、收集归纳总结信息，为学院发展规划、专项规划、实施方案、工作计划及总结、管理文件撰写、汇报材料等组织制定和文件撰写提供支撑。 3、协助顾问委员会的运行，草拟相关文件、组织落实业务交流活动方案，对落实中出现的问题及时梳理、反馈和改进。 4、参与培训项目前期调研、策划研发、组织实施、财务结算、绩效评估等工作，支持新产品孵化。 5、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、具有2年及以上工作经验，有一定的高质量文本起草经验和项目组织实施经验。 2、硕士研究生及以上学历，特别优秀者可放宽至本科学历。 3、具有教育学、心理学、管理学专业知识，了解国家重大战略、教育政策导向、行业发展态势、培训市场需求及客户心理。 4、有一定的公文写作能力和策划规划能力；专业基础扎实，有一定的研究能力、数据分析能力和市场反应力；沟通能力、执行力、思考力、学习力及中英文表达能力较强；工作积极主动、认真负责，责任心强，对职业忠诚，具有良好的保密意识。 |
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| 6 | 职业教育研修中心 | 项目研发主管 | 1 |
1、承担培训项目设计及研发工作，包括培训项目策划设计、方案研发等； 2、承担培训项目实施工作，包括培训项目的组织、管理、实施等； 3、承担培训项目拓展工作，包括培训项目宣传、推广及拓展等； 4、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、教育、心理、文学、新闻、信息技术等专业硕士研究生及以上学历，特别优秀者可以放宽至本科； 2、熟悉培训工作，有项目策划、研发、拓展的经验，有3年以上相关工作经历者优先； 3、具有较强的对外交往、业务拓展、项目策划、语言表达、文稿写作、信息技术能力； |
| 7 | 项目运行专员 | 1 |
1、承担培训项目实施，包括培训班的组织管理和顺利实施等工作； 2、承担培训文稿撰写，包括培训方案、稿件、报告、总结等资料的撰写和存档等工作； 3、承担资料收集和制作，包括收集各类培训相关课程资源、客户资源、制作音视频材料等工作； 4、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、教育、心理、文学、信息技术等专业硕士研究生及以上学历，特别优秀者可以放宽至本科； 2、对教育工作和培训工作有一定了解； 3、具有较强的沟通协调、灵活应变、团队合作、文字写作、信息技术应用、解决问题的能力； |
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| 8 | EDP中心 | 项目管理（项目运营）项目主管 | 1 |
1、参与中心品牌打造并负责具体内容。独立或协助完成项目实施任务，完成部门分配的任务目标，并参与部门级年度重大计划落地实施； 2、能够管理至少1个中型以上区域项目。开展项目过程性管理，独立策划撰写项目方案，或协助编制针对重要客户、关键沟通或关键会议； 3、独立领导某个领域的工作（含思路、培训、项目组成果汇报等）。保证项目实施质量，撰写部门业务活动开展情况的新闻/宣传稿件； 4、具备与客户沟通和互动的能力并实施影响。参与撰写项目方案，在上级指导下撰写部门业务报告（向上级部门汇报）； 5、具备为中层提出建议的能力，或具备小型组织的中层会议主持的能力。主持或促动具体活动； 6、完成领导交代的其他工作。 |
1、管理学 、教育学、心理学等大学本科及以上学历（含硕士研究生同等学历）； 2、常用办公软件能够熟练使用，自主学习能力，以及公文处理能力、材料分析； 3、参与中小型型项目的业务拓展能力，项目运营管理能力。 |
| 9 | 项目管理（项目运营）项目专员 | 1 |
1、不断增强业务拓展意识，积极参与某一领域的业务拓展。收集与整理国家和地方教育政策和战略，调研客户需求，参与调研方案撰写，完成分配的业务拓展任务； 2、熟练地在一到两个领域承担项目管理和实施。参与实施过程中的方案设计、课程设计、专家沟通、带班工作、培训总结； 3、承担部门委派各类项目的支持保障工作。与学校、学院有关部门，以及甲方、第三方进行合同的签订，与学校、学院各业务部门做好沟通协作，完成负责的项目申报、协议及支持； 4、完成领导交办的其他工作。 |
1、教育学、心理学、管理学、社会学等大学本科及以上学历（含硕士研究生同等学历）； 2、具备沟通力、演讲与文字表达能力、常用办公软件能够熟练使用，自主学习能力，以及公文处理能力、材料分析能力； 3、具备信息收集整理能力、沟通能力、协作能力、项目运营管理能力。 |
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| 10 | 项目管理（项目运营）项目助理 | 1 |
1、在主管领导的带领下，高质量完成项目实施。根据主管领导的要求，完成项目实施过程中的各项任务，参与项目的具体实施，与团队协作保证项目实施质量； 2、可以独立执行流程或标准清晰的高重复性工作。根据项目实施流程开展简单的项目设计、实施，完成部门短期培训的设计与实施； 3、完成领导交办的其他工作。 |
1、教育学、心理学、管理学、社会学等大学本科及以上学历（含硕士研究生同等学历）； 2、具备沟通力、演讲与文字表达能力、常用办公软件能够熟练使用，自主学习能力，以及公文处理能力、材料分析能力； 3、具备信息收集整理能力、沟通能力、协作能力、项目运营管理能力。 |
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| 11 | 学前教育研修中心 | 项目运营与推广主管 | 1 |
1、负责学前教育培训方案的研制。完成相关领域的规范化培训方案； 2、负责项目的组织实施。持续完成项目管理体系，提升项目品质； 3、负责各类项目绩效总结工作。高质量高效率完成项目成果梳理和总结工作； 4、负责项目评估与培训实践研究。提升培训的专业化水平，完成聚焦实践、有价值的研究报告。 |
1、学前、家庭教育、心理健康等领域全日制大学本科及以上学历； 2、熟悉教育行业发展动态，掌握学前、家庭教育、心理健康等领域的相关专业知识； 3、具备项目管理组织协调、调研统计数据分析等能力，有较好的文字功底、学习能力。 |
| 12 | 教师资格认定指导中心办公室 | 系统研发管理项目主管 | 1 |
1、组织系统研发管理，负责与开发单位沟通协调，跟进开发项目进度管理； 2、负责信息系统业务需求的调研、汇总、分析、整理与文档撰写； 3、负责完成信息系统功能设计，完成功能设计文档的审核或撰写； 4、负责系统使用手册的撰写与更新，参与系统功能的测试； 5、参与申请人和各级机构技术咨询问题的解答、追踪与分析； 6、协助领导沟通联络信息系统关联第三方业务单位，协调推进项目合作事宜； 7、负责信息系统建设文档的归档整理与保管，完成领导交办的其他工作。 |
1、本科及以上学历，计算机相关专业，系统研发相关项目管理经验； 2、具有较强的团队合作能力及服务意识； 3、具备良好的逻辑思维、文档撰写、语言沟通协调和团队协作能力，责任心强； 4、了解国家政务平台建设相关要求和发展趋势，了解国家信息化相关政策； 5、了解java及web开发、Tomcat等服务器产品，熟悉linux系统和数据库操作。 |
| 13 | 政策研究高级项目主管 | 1 |
1、负责开展教师资格制度实施政策研究工作，开展课题研究，撰写年度分析报告； 2、负责建设教师资格制度研究专家工作库； 3、负责开展教师资格制度实施工作数据分析，并撰写相关报告； 4、组织实施对各地教师资格工作人员开展教师资格政策解读和指导； 5、负责教师资格制度实施工作案例库建设； 6、完成领导交办的其他工作。 |
1、教育学、管理学、理学等相关专业硕士研究生及以上学历； 2、具有较强的团队合作能力及服务意识； 3、具有较强的文字写作能力和独立的课题研究能力； 4、熟悉教师资格制度相关政策、法律法规，具有教师教育研究和课题研究经验； 5、较强的沟通管理技能、调研、搜集资料、统计分析能力。 |
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| 14 | 对外合作部 | 项目主管 | 1 |
1、根据项目要求，负责撰写项目推广方案，包括项目推广与实施方案、过程宣传材料、项目总结材料等； 2、负责项目的宣传与管理，通过“融媒体”，推介、宣传学院品牌及相关项目； 3、负责学院短视频平台的运营，制定短视频运营计划，实现用户引流，提升用户粘性； 4、负责日常数据分析及后台操作监控； 5、完成领导交办的其他工作。 |
1、广告类、新闻传播类、影视类、美术类、市场营销类、教育类、中文类等相关专业本科及以上学历； 2、了解教育行业政策及中小学学校管理体制、学校发展情况。了解中小学校长、行政管理者、教师发展需求及继续教育情况； 3、有1年以上短视频运营工作经验； 4、熟悉并掌握各类新媒体的应用，熟悉抖音、B站、微视等短视频运营规则及推广模式。能够独立完成脚本、拍摄、剪辑、投放、用户互动、平台对接等工作； 5、具有良好的沟通能力和抗压能力；有良好的总结和目标导向思维，有较强的数据敏感性；注重数据思维，善于短视频运营服务。 |
| 15 | 高级项目主管 | 1 |
1、负责项目研发与方案设计，包括项目策划、项目实施与统筹管理、课程体系建设，过程宣传材料、项目总结； 2、根据市场反馈，协助中心研发创新型教育项目/产品，制定项目/产品推广活动，并不断优化项目/产品内容； 3、负责与教育行政部门、中小学校等相关合作方洽谈与沟通，促成合作，并持续跟进项目运营情况； 4、完成领导交办的其他工作。 |
1、教育、管理、中文、新闻传媒、、市场营销、经济等相关专业硕士研究生及以上学历； 2、在教育领域具有3年以上项目运营经验，熟悉教育行业政策及中小学学校管理体制、学校发展情况，了解中小学校长、行政管理者、教师发展需求及继续教育情况； 3、具备丰富的项目研发与运营管理经验，具有行业研究能力，具有项目0-1的实操经验； 4、清晰的逻辑思维能力和语言表达能力，沟通能力，较强的文字写作功底； 5、具有一定的创新能力，能够提出项目研发、项目优化的建议； 6、具备组织中小型会议的能力； 7、具备较强的抗压能力，应变能力；能适应出差。 |
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| 16 | 学科教师研修中心 | 项目主管 | 2 |
1、业务拓展与产品开发 (1)负责1-2门学科教师培训项目的业务规划、方案设计； (2负责某一领域的业务拓展； (3)作为核心人员参与中心产品的设计与开发。 2、项目管理与实施 (1)负责在某一领域或学科的销售，并独立完成项目方案的撰写； (2)管理中层客户关系，构建专家团队； (3)培训制度流程执行程度高，可以独立承担培训项目，做好项目实施工作； (3)熟练的在一到两个领域，面对客户汇报项目成果。 3、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、教育学、心理学、经济管理等相关专业本科学历及以上； 2、有一定的项目执行经验； 3、具备作为主要参与人销售中型项目的能力，或作为牵头人销售小型以上项目的能力； 4、具备作为项目的模块负责人的能力； 5、独立领导某个领域的工作（含思路、培训、项目组成果汇报等）； 6、具备与客户沟通和互动的能力并实施影响； 7、具备为中层提出建议的能力，或具备小型组织的中层会议主持的能力。 |
| 17 | 项目专员 | 1 |
1、业务拓展联系工作 (1)做好目标客户信息收集工作； (2)根据项目要求，进行项目宣传，邀请目标客户参加培训。 2、参与项目实施工作 (1)根据委托组织方，收集整理学员名单，联系领队或每位学员; (2)培训初期，机场车站接送学员； (3)做好学员手册、开班典礼ppt、胸卡等教学服务工作； (4)制作结业证书，上报学员信息； (5)汇总培训班实际参训学员； (6)为学员和专家提供食宿车支持服务； (7)培训结束后，反馈培训效果等。 3、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、大学本科及以上学历； 3、有一定的项目执行经验； 4、能够做好后勤服务工作； 5、具备与客户沟通和互动的能力并实施影响。 |
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| 18 | 人力资源部 | 人力资源专员 | 1 |
1、根据学院员工培养方案，负责训前准备、培训活动组织实施、训后调研等相关事项； 2、根据招聘需求，负责组织开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、主持初试，组织并参与人才的面试评估，提出人员聘用评估建议； 3、协助完成考勤、档案等基础人事工作； 4、协助完成学院绩效考核相关的工作； 5、协助解答岗位、薪酬、绩效、劳动关系等人事相关问题和政策咨询； 6、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、人力资源管理、企业管理、教育学、心理学等相关专业全日制大学本科及以上学历； 2、深刻理解国家学校人事管理政策与人力管理趋势，对本领域相关工作开展有丰富的经验或独到的见解； 3、掌握国家劳动法律法规；掌握人力资源各个模块管理内容； 4、具有教育相关的教育背景或从业经历； 5、能够独立组织培训活动，并担任培训活动主持人； 6、熟练掌握办公自动化的软件，有互联网思维，善于用信息技术解决工作重难点问题； 7、爱岗敬业，努力投入，能承担多线程、多任务并行工作。 |
| 19 | 技术支持部 | 数据库运维与数据分析主管 | 1 |
1、负责建立和维护关系数据库高可用集群监控以及数据库调优； 2、负责关系数据库（oracle、mysql）的日常操作、安装、配置、备份等； 3、承担关系型及非关系型数据库的数据挖掘和分析任务； 4、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、正规院校统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、具备MySql、oracle、hadoop、impala、ElasticSearch、Hive、Spark专业知识； 3、5年以上数据库相关运维调优经验、5年以上数据分析和挖掘工作经验； 4、学习能力、沟通能力、表达能力、人际交往能力强。 |
| 20 | 高级技术主管-web前端 | 1 |
1、负责新建系统web前端复杂模块代码编写； 2、负责老系统web前端维护； 3、负责信息系统模块设计； 4、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、正规院校统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上web前端开发经验； 3、有教育类软件开发经验； 4、精通HTML、HTML5、DIV+CSS、JavaScript开发、精通VUE全家桶、react全家桶、Angular、Bo； 5、熟悉常见通信协议http、websocket；熟悉W3C相关互联网规范； 6、具有良好的沟通及理解能力，清晰的文字表达能力； 7、具备Web前端设计能力。 |
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| 21 | 干部研修中心 | 项目研发主管 | 1 |
1、做好部门培训项目的组织实施。 2、负责干部培训项目研发与新专题、新课程、新师资拓展，参与品牌项目和核心课程体系建设。 3、撰写部门拓展项目的方案与文案。 4、独立负责部门项目宣传工作（宣传文案、新闻稿、总结材料等起草）。 5、主动调研干部培训市场需求，协助完成调研报告、研发建议文本撰写等。 6、主动完成上级交办的其他工作，并密切协同其他同事完成任务。 |
1、全日制大学本科及以上学历，专业不限，教育学、思想政治教育、党史党建相关专业等专业优先考虑，中共党员优先； 2、2年以上相关工作经验工作经验。 3、热爱干部教育事业，关注干部培训相关政策要求，有一定的干部培训（教育培训）经验。 4、具备干部培训专题开发和专题提炼萃取、归类能力，有课程体系搭建、品牌项目开发经验。 5、具备较强的文字表达能力和媒介素养，较好的团队合作意识。 6、熟练掌握办公软件。 |
院聘合同制。
四、报名条件及基本任职要求
1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致；拥有良好的师德师风和文化素养；认同并遵守学院规章制度。
2.全面贯彻落实党的教育方针，热爱高等教育事业，愿意投身于成人学历教育、成人培训事业。
3.具备教育领域或相关行业的专业能力，掌握并能灵活应用培训运营、项目设计、项目管理等能力；具有良好的文字表达能力；具有良好的语言沟通能力。
4.逻辑思维能力突出，学习能力和意愿强，有不断学习新知识、积累经验、解决难题、拓展和提升的主动意识。
5.工作作风踏实，责任心和事业心强，抗压能力强，具有良好的团队协作和开拓创新能力。乐于在工作中成长，勇于在工作中接受挑战，善于在工作中创新。
6.具有正常履行职责的身体条件。
五、薪资待遇
以上招聘岗位参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定办理相应手续，享受国家规定的社保待遇。岗位薪酬参照学院薪酬管理规定执行，特别优秀者待遇面议。
其他福利待遇：可享受北师大图书馆、体育场、校园食堂等校内公共资源；工作环境温馨，氛围融洽，晋升渠道畅通，有广阔的职业发展空间；可入校工会参与各项工会活动及相关福利。
六、申请方式
有意者请将个人简历发送至邮箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，简历和邮件主题都请注明"部门名称+岗位名称+姓名+专业+毕业学校名称 "。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
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