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北京大学基础医学院杨恩策合作导师课题组2022年7月招聘博士后启事

时间:2022-07-20来源:中国博士人才网 作者:佚名

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北京大学基础医学院杨恩策合作导师课题组博士后招聘启事

合作导师

介绍

杨恩策博士,现任基础医学院长聘副教授、研究员、博士生导师,医学生物信息学系常务副主任、病原生物学系党支部书记,北京大学生物医学国家级实验教学示范中心组学大数据综合实验室主任,江苏泰州医药园区党工委委员、管委会副主任(挂职)。主持省部级以上在研项目5项,主要从事特殊长非编码RNA鉴别与应用研究,相关成果发表于GenomeBiol、eLife等期刊。

研究方向

肿瘤表观遗传调控

招收人数

1–2名

岗位职责

1.从事WesternBlot、Co-IP、Confocal等相关实验;

2.鉴定调控肿瘤代谢的表观遗传分子机器,探究新型蛋白质翻译后修饰在结直肠癌发生发展中的作用机制;

3.完成合作导师交办的其他任务。

应聘条件

1.已获得博士学位且不超过两年或即将获得博士学位,年龄在35周岁以下,身体健康;

2.具有分子生物学、细胞生物学或者相关领域的研究经历,熟练掌握肿瘤表观遗传学特别是蛋白质翻译后修饰研究经验者优先;

3.在博士期间发表过较高水平学术论文者优先;

4.工作作风积极肯干,责任心强,有良好的学术道德和团队精神,并具备良好的沟通能力及人际交往能力;

5.符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。

岗位待遇

1.在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。

2.薪酬福利:普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金);2年期考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。

3.住房:博士后按进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按市场价缴纳房租。

4.支持申请各类基金和人才计划,如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

5.聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的,经考核评估后可聘为预聘制教职。

6.具体的博士后管理和各种信息参见北京大学医学部人事处博士后相关网页:https://postdocs.bjmu.edu.cn/

应聘程序

1.应聘者请将应聘材料发至:yangsh@bjmu.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+毕业院校 ”;

2.综合考察应聘者材料,择优组织初试;

3.提交进一步材料,参加基础医学院于每年3、6、9、12月组织的面试;

4.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

应聘材料

1.个人简历(包括学习工作经历、主要研究经历与内容、科研业绩、获得奖励、发表文章、联系方式等);

2.两封专家推荐信(包括博士导师的推荐信),附于个人简历后。

联系方式

yangsh@bjmu.edu.cn

发布日期

2022年7月15日

截止日期

2022年8月31日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/5acc0d110c98451882fbf1deacee7391.htm

为防止简历投递丢失请抄送一份至:boshijob@126.com(邮件标题格式:应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网)

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